Повара-универсала

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти Повара

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор Повара-универсала

Гибкий график работы

Найдем опытных и талантливых поваров-универсалов с гибким графиком работы, способных создавать кулинарные шедевры и удивлять клиентов своим мастерством и креативностью, чтобы удовлетворить потребности наших заказчиков и обеспечить высокое качество обслуживания в ресторанах и кафе.

Опыт работы в различных кухнях

Гибкость, адаптивность, знание разнообразных кулинарных техник, умение быстро ориентироваться в новой среде, способность эффективно работать под давлением.

Креативный подход к приготовлению блюд

Креативный подход к приготовлению блюд - это моя страсть и специализация, которую я готов применить в вашем ресторане для создания уникальных и вкусных блюд.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда я получу первые результаты по подбору -Повара-универсала- у вас?

После обращения к нам, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Мы стремимся к оперативности и эффективности в подборе персонала, поэтому не заставим вас долго ждать.

Какие гарантии предоставляются для повара-универсала?

Да, гарантии предоставляются для повара-универсала. Если работник, подобранный вами, не проработает у вас более трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой повар-универсал

Повар-универсал - это специалист в области кулинарии, который обладает широким спектром навыков и знаний для приготовления разнообразных блюд. Он способен работать как в ресторане, так и в кафе, столовой или кейтеринговой компании, выполняя различные кулинарные задачи.

Повар-универсал занимается разработкой меню, приготовлением блюд по рецептам, контролем качества продуктов, организацией рабочего процесса на кухне и обучением других сотрудников. Он должен быть креативным, ответственным, уметь работать в команде и быстро принимать решения в условиях повышенной нагрузки.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru