Подбор преподавателя
в ваше образовательное учреждение
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор преподавателя
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой преподаватель
Преподаватель — это человек, который работает в сфере образования и занимается передачей знаний и навыков в определенной предметной области.
Его деятельность связана не только с обучением и воспитанием учащихся, получающих образование в ссузах и вузах, но и научно-исследовательскими работами.
Преподавателю необходимо разбираться в своем предмете и обладать соответствующими способностями. Кроме того, не лишними будут знания в областях психологии обучения, систематизации и понятном изложении информации.
Чем занимается преподаватель
Роль и обязанности преподавателя варьируются в зависимости от уровня образования, предметной области, конкретных требований и стандартов образовательных учреждений. Основные обязанности и функции включают:
- Проведение уроков, лекций, семинаров и практических занятий;
- Разработку учебных программ и материалов;
- Оценку и контроль успеваемости студентов;
- Исследовательскую деятельность в своей предметной области и публикацию научных статей и работ.
- Консультирование и помощь студентам;
- Участие в профессиональном развитии;
- Организацию учебной среды, способствующей обучению и развитию учащихся.
Как найти преподавателя
Найти опытного и квалифицированного преподавателя не просто. Можно обратиться к организациям и профессиональным ассоциациям, разместить объявления о вакансии на онлайн-платформах, форумах и в социальных сетях.
Если у вас нет возможности заниматься самостоятельными поисками специалиста, можно воспользоваться услугами кадровых агентств.
Оставьте заявку о поиске преподавателя на нашем сайте. Мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Первых кандидатов мы предоставляем уже через несколько дней. Вам останется только оценить соискателей и провести с ними финальные собеседования.
остался один клик
и обсудим детали поиска