Подбор Пресс-секретаря

Найдём Пресс-секретаря

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти Пресс-секретаря

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор Пресс-секретаря

Опыт работы в крупных медиа

Найдем опытного пресс-секретаря с опытом работы в крупных медиа, способного эффективно представлять интересы клиента и обеспечивать качественное взаимодействие с журналистами и общественностью.

Профессиональные навыки в PR и коммуникациях

Этот кандидат обладает выдающимися навыками в области связей с общественностью и эффективного общения, что позволит ему успешно выполнять обязанности в новой должности.

Гибкий график работы

Гибкий график работы - это возможность эффективно управлять своим временем и быть всегда на связи с журналистами, готовыми к оперативному взаимодействию.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

«Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

7 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

4 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

3 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

2 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

13 сентября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору Пресс-секретаря?

После обращения к нам за подбором пресс-секретаря, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда активно работает над поиском кандидатов и проведением собеседований, чтобы предоставить вам наилучших специалистов в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе Пресс-секретаря?

Мы предоставляем гарантию замены кандидата в случае, если он покидает компанию в течение трех месяцев после трудоустройства.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой пресс-секретарь

Пресс-секретарь - это специалист по связям с общественностью, ответственный за поддержание связи между организацией и общественностью. Основная задача пресс-секретаря заключается в представлении информации о деятельности компании или организации в наилучшем свете, контроле за публичным образом и репутацией.

Пресс-секретарь отвечает за создание и распространение пресс-релизов, организацию пресс-конференций, поддержание отношений с журналистами и СМИ, а также управление информационными кампаниями. Важными навыками пресс-секретаря являются умение работать с информацией, коммуникабельность, стрессоустойчивость и способность быстро реагировать на изменения в общественном мнении.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru