Подбор продавца непродовольственных товаров

Продавец непродовольственных товаров - Найдём продавца непродовольственных товаров

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти продавца

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор Продавец непродовольственных товаров - продавца непродовольственных товаров

Опытный Продавец с высокими навыками обслуживания клиентов

Найдем опытного продавца непродовольственных товаров с высокими навыками обслуживания клиентов для нашего HR-агентства, способного эффективно взаимодействовать с клиентами и обеспечивать высокий уровень сервиса, повышая удовлетворенность и loyality.

Эффективно управляет продажами и достигает поставленных целей

Преимущества для работодателя: умение убеждать клиентов, высокая производительность, способность работать в команде, стремление к саморазвитию.

Профессионал с отличными коммуникативными навыками и умением работать в команде

Профессионал с отличными коммуникативными навыками и умением работать в команде, обладающий опытом в продажах непродовольственных товаров.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов в подборе продавца непродовольственных товаров?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро и эффективно подбирает продавцов непродовольственных товаров, чтобы удовлетворить ваши потребности. Мы гарантируем оперативность и качество нашей работы.

У вас есть гарантии на успешный подбор продавца непродовольственных товаров?

Да, у нас есть гарантии на успешный подбор продавца непродовольственных товаров. Если выбранный кандидат не проработает у вас более трех месяцев, мы бесплатно предоставим замену.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой продавец непродовольственных товаров

Продавец непродовольственных товаров занимается продажей широкого ассортимента товаров, таких как одежда, обувь, бытовая техника, электроника, косметика и многое другое. Он консультирует покупателей, помогает им выбрать подходящий товар, предлагает дополнительные услуги и аксессуары, обеспечивает высокий уровень обслуживания.

Продавец непродовольственных товаров также отвечает за оформление документов, контроль за наличием товара на складе, участвует в инвентаризации, следит за чистотой и порядком в магазине. Его задачей является увеличение объема продаж, привлечение новых клиентов, удержание постоянных покупателей и создание позитивного имиджа магазина.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru