Подбор сиделки
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор сиделки: вакансии
Кто такая сиделка
Сиделка — это человек, который помогает тем, кто нуждается в постоянном уходе из-за недееспособности, старости, болезни или инвалидности. Сиделка выполняет функции по уходу, питанию, гигиеническим процедурам, обеспечению своевременного приема лекарств и моральной поддержки.
Работа сиделки делится на временную или постоянную. Зачастую от специалиста требуются определенные навыки и квалификация, особенно если речь идет о медицинском уходе за пациентами.
По роду выполняемой работы сиделки подразделяются на:
- Занимающихся базовым уходом;
- С навыками патронажной медсестры;
- Компаньонов, которых нанимают для людей с ОВЗ, лежачих пациентов и пенсионеров.
Какие обязанности у сиделки
В основные обязанности сиделки входят:
- Полноценный уход за пациентом — от составления диетического меню до ежедневных водных процедур;
- Оказание первой медицинской помощи в случае необходимости;
- Гигиенические процедуры;
- Реабилитационные и поддерживающие занятия: массаж, гимнастика, индивидуальные мелкомоторные тренировки;
- Соблюдение предписаний врача (только при наличии медицинского образования): уколы, капельницы, перевязки, прием лекарств;
- Оказание моральной поддержки пациенту;
- Организация досуга подопечного.
Кроме этого, сиделка занимается уборкой помещений, приготовлением пищи, покупкой продуктов и лекарственных препаратов, если это прописано в ее договоре.
Как найти сиделку
Сейчас существует множество онлайн-платформ, где можно разместить вакансию и найти нужных специалистов. При этом процесс самостоятельного поиска сиделки может затянуться и не привести к желаемому результату.
В этом случае можно обратиться к услугам рекрутинговых агентств. Чтобы найти проверенную и опытную сиделку, оставьте заявку о вакансии с детальным описанием требований на нашем сайте.
Наше кадровое агентство несколько лет оказывает услуги подбора домашнего персонала. В них входят: рассмотрение вакансии, поиск и подбор сотрудника, отчет по найденным резюме соискателей, проведение первичных собеседований. Наши менеджеры предоставляют первых кандидатов уже через несколько дней.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...

Умение оценить вклад в команду – один из главных навыков руководителя, влияющих на...

Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора любых специалистов в зависимости от информации о вашей вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска