Подбор скотника
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор скотника
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой скотник
Скотник — это человек, который работает с сельскохозяйственными животными. Как правило, это крупный рогатый скот, но такой специалист может ухаживать и за лошадьми, овцами и козами.
Профессия скотника очень важна для общества. Без ухода за сельскохозяйственными животными невозможно разведение и выращивание скота и, соответственно, производство мяса, молока, шерсти, шкур и других продуктов, получаемых от животных.
Скотники работают на фермах, ранчо, сельскохозяйственных предприятиях и других местах, где содержится скот.
Какие обязанности у скотника
В рабочие обязанности скотника входит:
- Подача корма и воды животным в соответствии с потребностями и расписанием;
- Очистка стойл и загонов, уход за здоровьем животных, обнаружение и лечение болезней;
- Организация и контроль процесса разведения животных, учет репродуктивных параметров и уход за детенышами;
- Поддержание гигиенических условий для животных, включая мытье, обрезку копыт, стрижку шерсти;
- Работа с сельскохозяйственной техникой и инструментами, которые используются для работы со скотом;
- Соблюдение стандартов безопасности и гигиенических норм.
Как найти скотника
Если у вас нет опыта самостоятельного поиска сотрудников, можно обратиться в специализированные кадровые агентства по подбору персонала. Так вы сэкономите время и средства и сможете быстро найти подходящего специалиста.
Наше агентство уже несколько лет предлагает услуги по подбору персонала для компаний по всему миру. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали вакансии и заключить договор.
остался один клик
и обсудим детали поиска