Подбор слесаря-механика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор слесаря-механика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой слесарь-механик
Слесарь-механик — это специалист, который занимается сборкой, контролем и регулировкой радиоэлектронных, механических, электромеханических оборудований, систем и аппаратур. Например, такими приборами могут быть: стрелочные измерители (амперметры, ваттметры, вольтметры), электромеханические (оборудование минимального напряжение, реле направления мощности, частотные реле), катушечные (контакторы, пускатели). Слесарь-механик разбирается в этой технике, собирает, чинит, проводит регулярные осмотры и регулирует настройку.
Степень допуска специалистов регулируется разрядами — от второго до шестого. Так слесари 6 разряда могут быть допущены к специальным приборам и машинам, а слесари-механики 2 разряда к простейшим технологиям, таким как контрольно-измерительные приборы.
Какие обязанности у слесаря-механика
Задачи и обязанности слесаря зависят от квалификации и разряда специалиста. Вот несколько общих обязанностей:
- Проверка подконтрольного оборудования;
- Выявление неисправностей и починка машин, приборов и аппаратов;
- Контроль за работающими механизмами;
- Сборка и разборка оборудования во время перемещения или ремонта;
- Отчетность о проделанной работе.
Чем выше допуск и разряд слесаря-механика, тем более ответственную технику ему могут поручить. Специалисты с высшим разрядом высоко ценятся на рынке труда, поскольку могут заниматься разнообразными машинами, обеспечивая их бесперебойную работу.
Как найти слесаря-механика
Чтобы найти опытного и эффективного специалиста, нужно потратить время, силы и ресурсы компании. При этом необходимый работник может не найтись или не подойти под требования вакансии. Если у организации нет возможности заниматься самостоятельным подбором, или такой подход не принес нужного результата, можно обратиться к рекрутинговым и кадровым агентствам.
Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши рекрутеры находят специалистов самых редких профессий, поэтому подобрать сотрудников для вашей организации не составит труда.
остался один клик
и обсудим детали поиска