Подбор специалиста по коммуникациям

Найдём специалиста по коммуникациям

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти специалиста

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор специалиста по коммуникациям

Эксперт в общении

Найдем опытного специалиста по коммуникациям с экспертизой в общении, способного эффективно управлять HR-процессами и обеспечивать качественное взаимодействие с клиентами и кандидатами, с целью успешного подбора персонала и развития бизнеса.

Профессиональный медиатор

Эффективное разрешение конфликтов, умение находить компромиссы, улучшение коммуникации в коллективе, повышение производительности и улучшение рабочей атмосферы.

Мастер убеждения

Мастер убеждения, обладающий высоким уровнем навыков коммуникации и убеждения, способен эффективно влиять на мнения и поведение других людей.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор специалиста по коммуникациям?

После обращения к нам за подбором специалиста по коммуникациям, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда работает оперативно, чтобы найти наилучшего специалиста, отвечающего вашим требованиям и ожиданиям.

Какие гарантии у вас есть в подборе специалиста по коммуникациям?

Да, у нас есть гарантия замены специалиста по коммуникациям. Если подобранный нами кандидат не проработает у вас более трех месяцев, мы бесплатно найдем и предложим вам замену.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой специалист по коммуникациям

Специалист по коммуникациям отвечает за планирование, разработку и реализацию стратегий коммуникаций в организации. Он обеспечивает эффективное взаимодействие между компанией и ее целевой аудиторией, используя различные каналы связи, такие как пресс-релизы, социальные сети, веб-сайты, мероприятия и другие.

Кроме того, специалист по коммуникациям отслеживает обратную связь от клиентов и партнеров, анализирует репутацию компании в СМИ и интернете, разрабатывает кризисные коммуникационные планы. Его задача - создать положительное восприятие бренда, укрепить имидж компании и поддерживать доверительные отношения с общественностью.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru