Подбор специалиста по работе с номенклатурой

Найдём специалиста по работе с номенклатурой

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти специалиста по номенклатуре

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор специалиста по работе с номенклатурой

Эксперт в организации номенклатуры

Найдем опытного специалиста по работе с номенклатурой, владеющего экспертными знаниями в организации номенклатуры, для удовлетворения потребностей Вас в нашем HR-агентстве.

Профессионал с глубокими знаниями в области инвентаризации

Этот кандидат обладает уникальными навыками и опытом, которые позволят ему эффективно управлять номенклатурой и обеспечивать бесперебойную работу процессов инвентаризации. Его экспертиза в этой области позволит значительно улучшить эффективность и точность учета товаров, что принесет значительные выгоды для компании.

Опытный специалист в управлении складскими запасами

Опытный специалист в управлении складскими запасами, обладающий глубокими знаниями в области оптимизации процессов хранения и распределения товаров, а также умением эффективно управлять командой сотрудников и обеспечивать бесперебойную работу склада.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

25 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

24 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

24 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

24 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

18 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

17 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору специалиста по работе с номенклатурой?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда специалистов по работе с номенклатурой гарантирует оперативное и эффективное решение ваших задач. Мы стремимся к быстрой реакции и качественному подбору специалистов, чтобы удовлетворить ваши потребности в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе специалиста по работе с номенклатурой?

Да, предоставляются гарантии при подборе специалиста по работе с номенклатурой. Если выбранный кандидат не проработает у вас более трех месяцев, мы бесплатно предоставим замену.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой специалист по работе с номенклатурой

Специалист по работе с номенклатурой отвечает за создание, обновление и поддержание каталогов товаров или услуг компании. Он занимается классификацией продукции, управлением ассортиментом, а также обеспечивает правильное наименование и кодирование товаров для удобства внутреннего учета и взаимодействия с поставщиками и клиентами.

Этот специалист также отвечает за стандартизацию данных, контроль за актуальностью информации о продукции и ее доступностью. Он играет важную роль в оптимизации процессов управления складскими запасами, улучшении эффективности продаж и обеспечении точности учета товаров в системах управления предприятием.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru