Подбор стоматолога-терапевта

Найдём стоматолога-терапевта

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти стоматолога

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор стоматолога-терапевта

Опыт работы более 5 лет

Найдем высококвалифицированного стоматолога-терапевта с опытом работы более 5 лет, обладающего глубокими знаниями и навыками в области стоматологии, способного обеспечить качественное лечение и уход за пациентами, а также проявляющего внимание к деталям, эмпатию и профессионализм во взаимодействии с клиентами.

Высшее медицинское образование

Этот кандидат обладает глубокими знаниями в области здравоохранения и медицины, что позволяет ему качественно выполнять свои обязанности. Он обладает опытом работы с пациентами и умением проводить процедуры точно и внимательно. Его профессионализм и внимательное отношение к деталям делают его ценным сотрудником для вашей клиники.

Профессиональные навыки в лечении зубов

Профессиональные навыки в лечении зубов: опыт работы в частной стоматологической клинике, умение проводить эффективное лечение кариеса и выполнение качественных пломбировок.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов после запроса на подбор стоматолога-терапевта?

После обращения к нам за помощью в подборе стоматолога-терапевта, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы и старается найти оптимальное решение для вас в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе стоматолога-терапевта?

Мы предоставляем гарантию качества при подборе стоматолога-терапевта. В случае, если выбранный специалист не соответствует вашим ожиданиям или не задерживается на позиции более трех месяцев, мы бесплатно найдем и предложим вам замену.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой стоматолог-терапевт

Стоматолог-терапевт - это специалист, занимающийся диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний зубов и полости рта. Он проводит общий осмотр полости рта, выявляет кариес, пульпит, пародонтит и другие заболевания, а также разрабатывает план лечения для пациента.

Стоматолог-терапевт занимается лечением кариеса, установкой пломб, лечением зубного канала, удалением зубов, а также проведением профилактических процедур, таких как гигиеническая чистка зубов и фторирование. Он также консультирует пациентов по вопросам ухода за зубами и рекомендует специальные средства для поддержания здоровья полости рта.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru