Подбор сурдопедагога

Кто такой сурдопедагог

Сурдопедагогика — это смешанный раздел, который основывается на медицине и обучении, созданный для помощи глухим и слабослышащим людям. Специалистов в этом разделе называют сурдопедагогами. Они помогают пациентам с дефектами развития слуха или травмами влиться в общество и понимать, как жить со своими особенностями.

Обычно сурдопедагоги работают с детьми, полностью потерявшими слух или глухими от рождения, но есть специалисты и для взрослых. В некоторых случаях, например при установке кохлеарных имплантов, которые помогают вернуть частичный слух (не путать со слуховыми аппаратами), взрослым необходимо руководство сурдопедагога.

Важная особенность работы специалистов заключается в следующем: они не помогают вернуть сам слух, а учат жить с особенностями его развития. По сути, это люди, которые помогают преодолеть барьер между пациентом и внешним миром.

Чем занимается сурдопедагог

Задача сурдопедагога — научить пациента, как взрослого, так и ребенка, жить с глухотой или помочь адаптироваться к кохлеарному импланту. Помощь в основном заключается в изучении жестового языка, дактильной азбуке (аналог шрифта Брайля для слабовидящих, но с изображением букв по пальцам) и чтении речи по губам.

В другие обязанности сурдопедагогов входят:

• Обследование пациентов, выявление дефектов развития слуха;
• Разработка программ по тренировкам, в основном индивидуальных;
• Контроль за обучением;
• Помощь детям и взрослым с настройкой слуховых аппаратов;
• Работа с пациентами, прошедшими кохлеарную имплантацию;
• Консультация пациентов по различным вопросам, которые связаны со слухом и нарушениями.

Как найти сурдопедагога

Важность работы сурдопедагога неоценима. Такие специалисты помогают детям, родителям и взрослым встроиться в общество и вести полноценную жизнь, которая не омрачена нарушениями или дефектами слуха. Поэтому на рынке труда много вакансий в частных и государственных клиниках, поликлиниках, больницах и центрах здоровья.

Но самостоятельный подбор специалиста может затянуться или не быть эффективным и быстрым. В этом случае можно обратиться к рекрутинговым агентствам, которые специализируются на подборе персонала.

Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.