Подбор телемастера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор телемастера: вакансии
Кто такой телемастер
Телемастер — это человек, который занимается обслуживанием, проверкой, настройкой и ремонтом радио- и телеоборудования, в основном телевизоров и различных тв-систем.
Сейчас телевизоры давно ушли от ламповых черно-белых вариантов теле-ящиков, по сути в некоторых случаях становясь не только приемником для тв-сигналов и игровых приставок, но и в некоторых случаях монитором для компьютера. В связи с расширением рынка техники требуются и квалифицированные специалисты, которые могут подразделяться на:
- Настройщиков;
- Мастеров по ремонту;
- Мастеров по сборке;
- Консультантов по теле- и радиооборудованию.
Это лишь примерный список. Опытный телемастер зачастую совмещает несколько функций.
Чем занимается телемастер
Несмотря на широкий охват, обычно телемастеров вызывают для ремонта техники. В этом случае их задачи подразделяются на:
- Проверку работоспособности телеоборудования;
- Поиск и устранение повреждений, как механических, так и системных;
- Замену компонентов тв-систем;
- Проверку успешности ремонта;
- Плановую диагностику теле- и радиооборудования;
- Консультацию по вопросам ремонта или выбору новой техники.
Телемастеры работают как в ремонтных фирмах, так и в сервисных центрах, которые принадлежат одному из брендов, например Sony, LG, Philips, Samsung и многим другим. Если специалист работает в центре обслуживания, ему необходимо полностью знать устройство конкретной техники и уметь правильно ремонтировать ее.
Как найти телемастера
Найти телемастера с навыками и опытом — сложная задача, особенно если подыскивать сотрудника самостоятельно. Но всегда за помощью в подборе персонала можно обратиться к кадровым и рекрутинговым агентствам.
Оставьте заявку на нашем сайте, чтобы наши специалисты могли связаться с вами и обсудить детали вакансии и будущего договора. Если кандидат не проработает в вашей фирме или компании более трех месяцев, мы проведем бесплатную замену и предоставим нового сотрудника, тоже подходящего под требования вакансии.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

Разные руководители по-разному оценивают одну и ту же работу. Один ставит пятерку за обычное...

В HR-практике калибровочные сессии появились не вчера, но популярность набрали недавно....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
остался один клик
и обсудим детали поиска