Подбор тестировщика онлайн игр

Найдём тестировщика онлайн игр

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти тестировщика

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор тестировщика онлайн игр

Глубокие знания игровой индустрии

Найдем опытного тестировщика онлайн игр с глубокими знаниями игровой индустрии, способного обеспечить высокое качество продукта и улучшить пользовательский опыт, для удовлетворения потребностей Вас в нашем HR-агентстве.

Опыт в тестировании онлайн игр

Этот кандидат может обеспечить работодателю ценную информацию о качестве онлайн игр, помогая выявлять и устранять потенциальные проблемы до их появления на рынке.

Высокая профессиональная ответственность

Высокая профессиональная ответственность - ключевая черта, которая позволяет обеспечить качество и надежность онлайн игр, а также эффективно выявлять и устранять возможные ошибки и недочеты.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору тестировщика онлайн игр?

После обращения к нам за подбором тестировщика онлайн игр, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро реагирует на запросы клиентов и стремится обеспечить эффективный подбор специалистов в кратчайшие сроки.

Какие гарантии предоставляются при подборе тестировщика онлайн игр?

Мы предоставляем гарантию замены кандидата в случае, если он не проработает у вас более трех месяцев.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой тестировщик онлайн игр

Тестировщик онлайн игр отвечает за проверку функциональности, качества и стабильности игрового процесса. Он проводит тестирование игровых механик, интерфейса, геймплея, а также выявляет и исправляет ошибки и баги, которые могут влиять на игровой опыт пользователей. Тестировщик также работает над оптимизацией игры, чтобы обеспечить плавную работу и минимизировать возможные сбои.

Для успешного тестирования онлайн игр тестировщик должен иметь хорошее понимание игровой индустрии, умение анализировать данные, тестировать игровые сценарии и взаимодействовать с разработчиками для улучшения игрового продукта. Он также отвечает за составление отчетов о найденных ошибках и предложениях по улучшению игры. Работа тестировщика онлайн игр требует внимательности, терпения, аналитического мышления и умения работать в команде.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru