Подбор токаря-карусельщика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор токаря-карусельщика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой токарь-карусельщик
Токарь-карусельщик — это специалист в области обработки металлических деталей на токарных станках с числовым программным управлением (ЧПУ) или многоверстковых токарных станках, известных как «карусельные токарные станки». Он занимается выполнением различных операций по обработке металлических заготовок, таких как нарезка резьбы, точение, фрезерование и другие.
Токарь-карусельщик использует специальные инструменты и зажимы для удержания заготовок на станке, может настраивать станок, выбирать необходимые режимы работы, загружать программы для ЧПУ и контролировать процесс обработки, чтобы обеспечить высокую точность и качество готовых деталей.
Токари-карусельщики важны в производственных отраслях, где требуется металлообработка, таких как машиностроение, авиационная и автомобильная промышленности, и в других областях, где необходимы детали с высокой точностью и сложной геометрией.
Какие обязанности у токаря-карусельщика
Обязанности токаря-карусельщика могут различаться в зависимости от конкретной отрасли и типа оборудования, на котором он работает. Как правило в его задачи входит:
- Настройка оборудования;
- Программирование и загрузка ЧПУ;
- Обработка металлических деталей в соответствии с техническими чертежами и требованиями;
- Контроль за качеством готовых деталей;
- Обслуживание токарного оборудования: чистка, смазка и замена инструментов при необходимости;
- В случае возникновения проблем в процессе обработки, токарь-карусельщик анализирует их причины и принимает меры для их устранения;
- Соблюдение правил и мер безопасности при работе с токарным оборудованием, предотвращение возможных аварий и трав;
- Ведение документации о выполняемых операциях, результате обработки и других важных аспектах производственного процесса.
Как найти токаря-карусельщика
Оставьте заявку на нашем сайте, и наши сотрудники свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить вашу вакансию. Мы работаем на рынке подбора персонала уже много лет. Наша система оценки кандидатов позволяет найти специалиста с любым опытом работы на любую вакансию в кратчайшие сроки.
Наши менеджеры подберут кандидатов, которые будут соответствовать вашим требованиям. Сотрудничая с нашим агентством, вы экономите время и средства на поиски подходящего работника. Если кандидат не проработает у вас больше трех месяцев, мы произведем бесплатную замену.
остался один клик
и обсудим детали поиска