Подбор ведущего

Найдём ведущего

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти ведущего

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор ведущего

Опыт Ведущего Телевидения

Найдем опытного ведущего телевидения с уверенным выступлением, креативным подходом к работе и отличными коммуникативными навыками, способного привлечь аудиторию и создать увлекательное телевизионное шоу для Вас.

Профессионализм на Эфире

Кандидат обладает уникальными навыками и опытом, которые позволят ему успешно выполнять обязанности ведущего. Его профессионализм и умение работать на публику сделают его ценным активом для компании.

Харизма и Обаяние

Харизма и Обаяние - это качества, которые помогут привлечь внимание аудитории и создать атмосферу доверия, необходимую для успешного ведения любого мероприятия. Начиная с опыта работы ведущим на крупных мероприятиях и заканчивая умением быстро реагировать на неожиданные ситуации, этот кандидат обладает всеми необходимыми навыками для создания незабываемого и позитивного опыта для гостей.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

16 июня

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

19 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

12 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

7 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

3 февраля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Как составить вакансию и привлечь кандидатов

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

27 января

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

29 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

28 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

«Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

7 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

4 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

3 октября

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

2 октября

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору ведущего?

После обращения к нам вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда быстро и эффективно подбирает ведущих, чтобы удовлетворить ваши потребности. Мы стремимся к оперативности и качеству в нашей работе, поэтому вы сможете оценить результаты в кратчайшие сроки.

Какие гарантии вы предоставляете при подборе ведущего?

Да, мы предоставляем гарантию замены в случае, если подобранный ведущий не проработает у вас более трех месяцев по любой причине. Мы обеспечиваем бесплатную замену кандидата в такой ситуации.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой ведущий

Ведущий - это профессионал, который ведет мероприятия, программы, шоу или мероприятия перед публикой или камерами. Он отвечает за поддержание интереса аудитории, ведение диалога с гостями и участниками, а также за создание атмосферы, соответствующей задачам мероприятия.

Ведущий также может заниматься подготовкой контента, сценариев, ведением репетиций и координацией хода мероприятия. Его задача - уметь быстро реагировать на изменения, поддерживать публику в напряжении и создавать позитивное впечатление о мероприятии. Ведущий должен обладать хорошими коммуникативными навыками, чувством юмора, умением работать в стрессовых ситуациях и быть профессионалом в своем деле.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru