Подбор ветеринара
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор ветеринара
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Виды систем управления компаниями
Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

Можно ли уволить работника во время больничного
Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

Зачем развивать корпоративную культуру
Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников
Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

Что такое ключевые компетенции
Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

Что такое профессиограмма
Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

Зачем нужна адаптация персонала
Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

Что такое теории мотивации
Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

Что такое абсентеизм в управлении персоналом
Абсентеизм в управлении персоналом — это...

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой ветеринар
Ветеринар — это врач, который специализируется в лечении, диагностике и уходе за больными животными. Ветеринары играют важную роль не только в обеспечении здоровья и благополучия животных, но и в предотвращении и контроле заболеваний, которые могут быть переданы от них к людям (зоонозы).
Обычно после обучения выпускник получает диплом ветеринарного врача общего профиля. Такой специалист может проводить осмотр и лечить различных животных, как мелких домашних, так и крупный скот. Но ветеринарный врач может выбрать себе и более узкую специализацию: хирург; эндокринолог, онколог; стоматолог, кардиолог, дерматолог, реабилитолог и т. д.
Кроме того, ветеринары могут специализироваться на отдельных классах и отрядах животных. К примеру, птицами занимается врач-орнитолог, грызунами — ратолог, рептилиями — герпетолог. Есть специалисты, работающие только с дикими животными или с крупным рогатым скотом.
Чем занимается ветеринар
Обязанности ветеринара зависят от того, где и с какими видами животных он работает. Как правило, такие специалисты:
- Проводят медицинские обследования. В случае выявления каких-либо заболеваний разрабатывают и реализуют планы лечения;
- Проводят вакцинацию животных для предотвращения и распространения определенных болезней;
- Разрабатывают программы профилактики, включая контроль блох, клещей и других паразитов;
- Выполняют хирургические операции: кастрацию, хирургическое удаление опухолей, ампутацию и другие процедуры;
- Проводят стоматологическое обследование и лечение животных, чистят зубы и удаляют зубной налет;
- Берут образцы биологических жидкостей и тканей для анализа и диагностики;
- Оказывают консультации владельцам животных по вопросам ухода, кормления, содержания и здоровья;
- Контролируют качество продуктов животного происхождения. Ветеринары проверяют мясо, молоко, яйца на безопасность и соответствие стандартам.
Как найти ветеринара
Чтобы найти хорошего ветеринара, можно разместить объявления о вакансии в социальных сетях, на сайтах и специализированных форумах по поиску работы. Но это занимает много сил и времени, поэтому проще и быстрее обратиться в кадровое агентство.
Оставьте заявку на нашем сайте. Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали вашей вакансии.
Мы оказываем помощь на всех этапах поиска персонала. Наши рекрутеры используют самые современные способы отбора кандидатов, благодаря которым мы можем предоставить подходящих соискателей в самые короткие сроки.
остался один клик
и обсудим детали поиска