Подбор водителей
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор водителей: вакансии
Кто такой водитель
Водители – одна из самых распространенных категорий граждан. Чтобы добраться из точки A в точку B иногда без машины не обойтись, особенно если путешествие длительное. Но не все люди, имеющие права и умеющие управлять транспортным средством, зарабатывают на этом. Водители требуются во многие компании, как на работу курьера, личного водителя, так и для перевозки грузов.
Для каждой организации требования к водителю отличаются. Кроме легковых и грузовых машин, есть и спецтехника, на которую тоже нужно получать права. Например, трактор для очистки улиц от снега или комбайн, который используется для сбора урожая на полях. Если кандидат умеет управлять разными транспортными средствами — это только плюс для него в глазах работодателя.
Так как у водителя очень часто бывает ненормированный рабочий день, в организации обязательно должен составляться график работы водителя. Чтобы он проводил за рулем не более 9 часов в сутки.
Какие навыки нужны водителю
В первую очередь — навык вождения определенного транспортного средства. Есть разные категории прав, поэтому водитель легкового автомобиля не может работать на грузовом транспорте, если не получит соответствующую отметку в правах.
Водителей нанимают многие организации, в том числе на доставку продовольственных товаров. Работнику обязательно понадобится пунктуальность, чтобы вовремя доставлять посылки или заказы клиенту.
Водителю требуется знание правил дорожного движения и устройства автомобиля. Профессиональный водитель должен самостоятельно проводить техосмотр авто и ухаживать за ним.
Кроме того, водители ответственны за груз или товар, который перевозят. Они расписываются в бумагах и документах, и если с товаром что-то случится по пути, спрашивать будут с водителя. Неответственные люди на эту работу не подойдут.
Получить права можно легко, достаточно отучиться в автошколе. После сдачи экзамена человек получит водительское удостоверение с соответствующей категорией прав и может сразу подать заявку на вакансию водителем
Как найти водителя
Каждая организация хочет приобрести опытного водителя, вне зависимости от того, каким транспортом он будет управлять. Мы предлагаем свою помощь компаниям, находящимся в поиске водителей.
Наше агентство осуществляет поиск и подбор персонального водителя с личным автомобилем, так и сотрудников для работы на вашей технике. При отборе кандидатов нам важны стаж вождения,знание маршрутов поездок, безаварийное вождение и хорошие рекомендации с прошлых мест трудоустройства. Если вы нанимаете персонального водителя, мы поможем подобрать профессионала, который обеспечит безопасное передвижение всех членов семьи.
Вам просто нужно оставить заявку на подбор водителя на нашем сайте, и наш кадровый менеджер свяжется с вами в кратчайшие сроки, чтобы обсудить детали вакансии.
После заключения договора мы предоставим первых кандидатов на должность водителя уже через несколько дней. Есть возможность обсудить срочность вакансии, в таком случае мы постараемся закрыть ее как можно быстрее.
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

Разные руководители по-разному оценивают одну и ту же работу. Один ставит пятерку за обычное...

В HR-практике калибровочные сессии появились не вчера, но популярность набрали недавно....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Мы рассчитываем стоимость услуг подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям, уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с ними и провести собеседования
Да. Если работник, которого вы подобрали в нашем агентстве, по какой-то причине не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Наше кадровое агентство уже много лет подбирает профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формирует собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Да, мы имеем большой опыт работы в сфере подбора таких специалистов, как водитель персональный, водитель семейный, няня для ребенка, горничная, садовник, личный помощник по хозяйству.
остался один клик
и обсудим детали поиска