Подбор заместителя директора магазина

Найдём заместителя директора магазина

Занимаемся точечным подбором персонала

Найти заместителя директора магазина

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Подбор заместителя директора магазина

Опыт работы в руководящей должности

Найдем опытного заместителя директора магазина с опытом работы в руководящей должности, проявляющего лидерские качества, умеющего эффективно управлять персоналом, оптимизировать процессы и достигать поставленных целей в нашем HR-агентстве.

Знание основ управления персоналом

Этот кандидат может эффективно координировать и мотивировать команду, обеспечивая эффективную работу персонала и повышая производительность магазина.

Умение принимать стратегические решения

Умение принимать стратегические решения: Опыт работы в розничной торговле, успешное управление персоналом и обеспечение эффективной работы магазина.

Начать сотрудничество

Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании

Стать клиентом

Делимся полезным контентом в блоге

HR Образование

Централизованные и децентрализованные: выбираем систему управления компанией

Виды систем управления компаниями

Выбор оптимальной структуры управления — ключевой вопрос для...

15 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Увольнение в период больничного: когда можно и нельзя расторгнуть трудовой договор

Можно ли уволить работника во время больничного

Вопрос увольнения в период больничного вызывает...

14 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Политика вознаграждения персонала: как создать эффективную систему мотивации

Современный рынок труда диктует новые правила игры. Компании, которые хотят привлекать и удерживать...

11 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Рекрутинг и поиск персонала: эффективные стратегии найма

Современный рынок труда диктует новые правила игры в подборе персонала. Компании сталкиваются с...

10 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Развиваем корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников

Зачем развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура — это система общих ценностей,...

9 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Эффективные опросы персонала: анкета обратной связи

Что такое анкета удовлетворенности сотрудников

Анкета удовлетворенности сотрудников — это...

8 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Компетенции и компетентность сотрудников: ключевые навыки команды

Что такое ключевые компетенции

Ключевые компетенции представляют собой набор навыков, знаний,...

7 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Структура профессиограммы: составляем профессиональный портрет

Что такое профессиограмма

Профессиограмма представляет собой документ, который содержит...

4 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Адаптация персонала: как удерживать сотрудников с первого дня

Зачем нужна адаптация персонала

Адаптация сотрудника — это комплексный процесс интеграции нового...

3 июля

Данил Ильин

Основатель

HR Образование

Теории мотивации трудовой деятельности: от Тейлора до Герчикова

Что такое теории мотивации

Теории мотивации помогают понять, что движет сотрудниками, какие...

2 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Абсентеизм в управлении персоналом: как снизить потери компании

Что такое абсентеизм в управлении персоналом

Абсентеизм в управлении персоналом — это...

1 июля

Данил Ильин

Основатель

HR IT-подбор

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

30 июня

Данил Ильин

Основатель

Перейти в блог

Ответы на ваши вопросы

Когда можно ожидать первых результатов по подбору заместителя директора магазина?

После обращения к нам за подбором заместителя директора магазина, вы увидите первые результаты уже через несколько дней. Наша команда начнет активно работать над подбором кандидатов сразу после получения вашего запроса, чтобы обеспечить вам быстрое и эффективное решение вашей потребности.

Какие гарантии предоставляются при подборе заместителя директора магазина?

Да, мы предоставляем гарантию замены кандидата в случае, если он покидает компанию в течение трех месяцев после трудоустройства.

У вас есть своя база соискателей?

Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

Кто такой заместитель директор магазин

Заместитель директора магазина отвечает за оперативное управление торговым предприятием, а также за координацию работы персонала. Его обязанности включают контроль за выполнением планов продаж, организацию закупок товаров, анализ конкурентной среды и разработку мер по увеличению прибыли магазина.

Кроме того, заместитель директора магазина занимается разрешением конфликтов между сотрудниками, обучением персонала, а также разработкой мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. Он является правой рукой директора и помогает обеспечить эффективное функционирование магазина в соответствии с поставленными целями и задачами.

До новых кадров
остался один клик

Заполните форму, мы свяжемся
и обсудим детали поиска

8 800 301 58 24

sales@heaad.ru