логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Услуги IT релокация в Узбекистан

                    IT релокация в Узбекистан

                    Гарантия бесплатной замены сотрудника до 3 месяцев

                    Мы сопровождаем человека даже после трудоустройства. Если вы не сработаетесь с новым сотрудником, мы заменим его бесплатно.
                    Адаптация
                    Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и максимально быстро приступить к своим обязанностям
                    Сопровождение
                    Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами
                    Получите бесплатную консультацию у рекрутера по вашей задаче
                    Любым удобным для вас способом.
                    Оставьте свой телефон, мы с вами
                    свяжемся или пишите нам в телеграмм

                      Предоставим вам первого кандидата через 2 дня
                      Процесс работы
                      Ответы на частые вопросы Условия и стоимость
                      Как мы работаем и ищем кандидатов
                      Каталог профессий
                      Опыт найма более 70 специальностей
                      Подробнее
                      Список профессий IT персонала
                      Какой специалист
                      вам нужен?
                      Ответьте на несколько вопросов
                      чтобы мы приступили к поиску.

                      *Заполненую анкету рассматриваем
                      раньше других заявок

                        Какого специалиста ищете?

                        Сколько вакансий в работе:

                        Как оформляете сотрудников?

                        Какое гражданство должно быть у сотрудника(ов)?

                        Где работает компания?

                        Назад

                        Далее

                        Нужна ли замена кандидата?

                        Как быстро найти сотрудника(-ов)?

                        Назад

                        Далее

                        Как к вам обращаться:

                        Номер телефона:

                        Email: (необязательно)

                        Назад

                        Нам доверяют

                        Сергей Дроздков
                        Технический директор
                        С Heaad быстро закрыли сложные позиции в короткие сроки. Рекрутеры подходят к поиску кропотливо, собирают фидбэк по процессам и быстро корректируют сам поиск. Помогли закрыть даже очень редких разработчиков на рынке.
                        Рафис Кадыров
                        Технический директор
                        Работаем по PHP разработчикам и активно их закрываем. Мы трудный клиент)
                        Олег Устинов
                        HRD
                        Работаем более года вместе, у нас постоянная необходимость в найме Python и JS. Помощь в закрытии вакансий, внимательность к кандидатам и клиенту на высочайшем уровне
                        Карен Мирзоян
                        Основатель
                        Работа с Heaad оставила самые положительные впечатления.
                        Ребята подходят к вопросу профессионально и выполняют свои задачи качественно и в срок. Вне зависимости от сложности вакансии, требований и компетенций, предложили широкий выбор разработчиков из которых мы выбрали, качественных членов команды. Уверен, наше партнерство только началось, но мы уже уверенно рекомендуем Heaad всем партнерам.
                        Дмитрий Перовский
                        Руководитель 1С направления
                        Скажу так: Ваша организация оправдали мои ожидания: Оперативно, профессионально и качественно. Так держать!
                        Александр Аникин
                        Технический директор
                        Закрыли сложные позиции по C++ и C#, одна позиция с релокацией в Нижний Новгород. Качеством услуг довольны, работаем дальше.

                        Вопрос ответ

                        Что такое IT-Парк?

                        IT-Парк — это особая экономическая зона от государства, которая предоставляет своим резидентам особые условия. Парк был открыт в 2019 году Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций по инициативе президента Шавката Мирзиёева.

                        Важно: ИТ-парк помогает стартапам, обязательно курирует IT-визы, занимается развитием резидентской программы, ведет специализированный маркетплейс с вакансиями и проектами, проводит различные образовательные курсы в IT-сфере.

                        Есть ли помощь в развитии стартапов?

                        Технологическим стартапам парк предлагает программы по инкубации и акселерации. Основные направления: Fintech, Medtech, Agrotech, E-Gov, E-Commerce, IoT, Autotech, Online Education и GameDev.

                        Программа по инкубации гарантирует авторам стартапов, что все задуманное получится довести до результативного конца за 3 месяца. Участники программы пользуются офисом, также им оказывается юридическая и бухгалтерская поддержка, взаимодействие с менторами и бизнес-сообществом.

                        Акселератор предназначен для более проработанных идей, которым не хватает финального рывка — выхода на рынок. IT-Парк обещает помочь в продвижении, оформлении интеллектуальной собственности, доступе к инвестиционной площадке.

                        Что такое резидентская программа?
                        • Данная программа позволяет получить льготы IT-компаниям. К примеру:
                          • 7,5% подоходного налога вместо 12%.
                          • Нет корпоративного налога.
                          • Нет единых социальных выплат и таможенных платежей при импорте товаров для собственных нужд.

                          Резидентам нужно быть юридическими лицами, зарегистрированными на территории Узбекистана. Стоит отметить, что статус индивидуального предпринимателя не подойдёт.

                        Что такое IT-Visa?

                        Это многократная виза для учредителей IT-компаний, инвесторов, специалистов в сфере ИТ на три года с возможностью продления на неопределённый срок.

                        Виза позволяет получать образование и медицинские услуги на тех же условиях, что есть у граждан Узбекистана, освободит от обязанности перерегистрироваться при поездках по регионам страны, даст возможность в упрощённом порядке получить вид на жительство.

                        Как получить IT-визу?

                        Инвесторы должны будут предоставить информацию о проектах. Учредителям IT-компаний необходимо предоставить свидетельство о резидентстве в IT-Парке, а IT-специалистам — заверенную информацию о совокупном годовом доходе не менее 30 тысяч долларов (до налоговых вычетов за последние 12 месяцев).

                        Как получить IT-визу, если я фрилансер?

                        IT-визы рекомендуются IT-парком. Поэтому лучше всего, если фрилансер посетит маркетплейс вакансий и проектов, которые находятся под патронажем ИТ-парка. Там будут размещены предложения от резидентов парка, которые помогут фрилансерам по итогам работ получить рекомендацию.

                        Как иностранцам получить ВНЖ в Узбекистане?

                        Стоимость недвижимого имущества, требуемая для получения ВНЖ в Узбекистане гражданами зарубежных стран, в Ташкенте и Ташкентской области уменьшается с 400 000 долларов до 300 000 долларов.

                        С 1 мая 2022 года ставка налога на доходы физических лиц по доходам, получаемым физическими лицами – нерезидентами из источников в Узбекистане (за исключением дивидендов, процентов и доходов от фрахта), составляет 12 процентов.

                        Также с 1 мая 2022 года иностранцы могут вносить инвестиции в форме покупки строящихся новых объектов недвижимого имущества, перечень которых утверждается Кабинетом Министров: в Ташкентской области, городах Ташкенте и Самарканде. Стоимость объектов недвижимость, купленных в период строительства, составляет не мене 150 000 долларов, а стоимость объектов недвижимость, уже принятых в эксплуатацию, не мене 180 000 долларов.

                        Как открыть ООО в Узбекистане?

                        Прежде всего нужно убедиться, что ваше ООО или ОДО подходит для ведения бизнеса. Далее нужно определиться, вы будете бизнес вести самостоятельно или с партнерами. Также нужно выяснить, нужна ли для деятельности компании лицензия, разрешение или уведомление.

                        После всех бюрократических проволочек нужно зарезервировать название компании и выбрать систему налогообложения. Также решите, нужно ли вам резидентство в айти парке.

                        Узнайте про требования к уставному капиталу компании. А также получите гарантийное письмо на адрес. Потом вам нужно определиться с видами экономической деятельности. И подготовьте документы для регистрации компании.

                        Почему выгодно переезжать в Узбекистан?

                        Узбекский рынок находится в процессе становления. Бизнес здесь строится по принципу «как умеем». Это не всегда эффективно и качественно. Но уже есть конкуренция, которая в ближайшее время будет только расти. Ведь сегодня в Узбекистан едет много специалистов из России.

                        Специалисты с опытом и знаниями нужны во многих сферах:

                        • Маркетинг.
                        • Продажи.
                        • IT-сектор.
                        • Промышленность.

                        Как иностранцам искать работу в Узбекистане?

                        Если вы хотите переехать без проблем, то стоит воспользоваться услугами профессиональных рекрутинговых агентств, кадровых агентств. Специалисты помогут с выбором компании, релокейта и так далее.

                        Также можно воспользоваться известными сайтами по поиску работы — hh.uz; olx.uz; superjob.uz; rabota.uz. Регистрация в LinkedIn, telegram-каналах также поможет в поиске работы. Самый эффективный способ — отправлять резюме напрямую в большие компании и заявлять о себе.

                        Также при желании можно открыть свой бизнес в Узбекистане. Там не высокой конкуренции и при наличии достаточного опыта и знаний можно быстро получить спрос на определенные товары и услуги.

                        Российский предприниматель может открыть предприятие с иностранными инвестициями и получить налоговые льготы (если сумма вложений выше $300 тысяч). Можно открыть бизнес с местным партнёром. Оформляется все быстро — без бюрократии и проволочек.

                        Необходимый пакет документов

                        Для граждан РФ и Беларуси, у которых нет ВНЖ в Узбекистане, необходимо сделать разрешение на трудовую деятельность. Для этого нужны такие документы:

                        • Заявление от работодателя.
                        • Анкета сотрудника с фотографией.
                        • Проект трудового договора/контракта.
                        • Чек об оплате пошлины (приблизительно $24).
                        • Сертификат об отсутствии вич-инфекции у иностранца.

                        Такое разрешение выдается на 1 год, потом нужно получать новое разрешение.

                        Граждане СНГ могут находиться в Узбекистане без визы до 90 дней. Для дальнейшего пребывания нужно пересечь границу.

                        Нюансы жизни в Узбекистане

                        При принятии решения о релокации в Узбекистан ехать нужно в Ташкент. В регионах не готовы еще встречать иностранцев, нет развитой инфраструктуры, развлечений и так далее.

                        За $600-800 в столице можно найти хорошую квартиру. Еда в день обойдется около 4 – 6$.

                        Если компании заинтересованы в специалисте, они помогут с релокацией: решат бытовые вопросы, найдут риэлтора, выплатят подъемные.

                        Везде принимают карты, в том числе «МИР», работают все платежные системы. Для россиян сейчас доступен способ перевода валюты в Узбекистан — есть приложение KoronaPay, через которое можно перевести валюту с российского счета на местный.

                        В Ташкенте большинство говорит на русском языке. Также для работы не нужен узбекский. Проблемы с русским могут быть уже в регионах. Местное население в основном говорит на родном языке. Поэтому нужно знать хотя бы базовые фразы — «Здравствуйте», «Спасибо», «До свидания» и так далее.

                        Почему выгодно переезжать в Узбекистан?

                        Узбекский рынок находится в процессе становления. Бизнес здесь строится по принципу «как умеем». Это не всегда эффективно и качественно. Но уже есть конкуренция, которая в ближайшее время будет только расти. Ведь сегодня в Узбекистан едет много специалистов из России.

                        Специалисты с опытом и знаниями нужны во многих сферах:

                        • Маркетинг.
                        • Продажи.
                        • IT-сектор.
                        • Промышленность.
                        Как иностранцам искать работу в Узбекистане?

                        Если вы хотите переехать без проблем, то стоит воспользоваться услугами профессиональных рекрутинговых агентств, кадровых агентств. Специалисты помогут с выбором компании, релокейта и так далее.

                        Также можно воспользоваться известными сайтами по поиску работы — hh.uz; olx.uz; superjob.uz; rabota.uz. Регистрация в LinkedIn, telegram-каналах также поможет в поиске работы. Самый эффективный способ — отправлять резюме напрямую в большие компании и заявлять о себе.

                        Также при желании можно открыть свой бизнес в Узбекистане. Там не высокой конкуренции и при наличии достаточного опыта и знаний можно быстро получить спрос на определенные товары и услуги.

                        Российский предприниматель может открыть предприятие с иностранными инвестициями и получить налоговые льготы (если сумма вложений выше $300 тысяч). Можно открыть бизнес с местным партнёром. Оформляется все быстро — без бюрократии и проволочек.

                        Необходимый пакет документов

                        Для граждан РФ и Беларуси, у которых нет ВНЖ в Узбекистане, необходимо сделать разрешение на трудовую деятельность. Для этого нужны такие документы:

                        • Заявление от работодателя.
                        • Анкета сотрудника с фотографией.
                        • Проект трудового договора/контракта.
                        • Чек об оплате пошлины (приблизительно $24).
                        • Сертификат об отсутствии вич-инфекции у иностранца.

                        Такое разрешение выдается на 1 год, потом нужно получать новое разрешение.

                        Граждане СНГ могут находиться в Узбекистане без визы до 90 дней. Для дальнейшего пребывания нужно пересечь границу.

                        Нюансы жизни в Узбекистане

                        При принятии решения о релокации в Узбекистан ехать нужно в Ташкент. В регионах не готовы еще встречать иностранцев, нет развитой инфраструктуры, развлечений и так далее.

                        За $600-800 в столице можно найти хорошую квартиру. Еда в день обойдется около 4 – 6$.

                        Если компании заинтересованы в специалисте, они помогут с релокацией: решат бытовые вопросы, найдут риэлтора, выплатят подъемные.

                        Везде принимают карты, в том числе «МИР», работают все платежные системы. Для россиян сейчас доступен способ перевода валюты в Узбекистан — есть приложение KoronaPay, через которое можно перевести валюту с российского счета на местный.

                        В Ташкенте большинство говорит на русском языке. Также для работы не нужен узбекский. Проблемы с русским могут быть уже в регионах. Местное население в основном говорит на родном языке. Поэтому нужно знать хотя бы базовые фразы — «Здравствуйте», «Спасибо», «До свидания» и так далее.

                        Остались вопросы?
                        Оставляйте заявку, звоните
                        по телефону или пишите на почту

                          Имя

                          Телефон

                          Написать нам в телеграм