Какие позиции вы помогаете закрыть, кроме IT и топ-менеджмента? Что делать, если сотрудник не прошел испытательный срок?
Помимо руководителей и IT-специалистов, мы закрываем широчайший спектр вакансий по всем профессиям. Это рабочий персонал для склада и промышленного производства, административный персонал (секретарь, администратор, офис-менеджер), сервисное обслуживание (инженеры, технологи). В финансовом секторе ищем бухгалтеров, юристов, экономистов, специалистов по налоговому учету и МСФО. Для розничных сетей подбираем торговых представителей, мерчендайзеров и управляющих магазинами. Есть успешный опыт закрытия вакансий домашнего персонала, помощников по хозяйству, а также для научных и образовательных учреждений (наука, лаборатория, вузы). Мы помогаем с трудоустройством не только опытным специалистам, но и студентам, предлагая варианты стажировок и карьерного старта. Если мы подобрали кандидата, но он не оправдал ожиданий, вы получаете его замену. Мы проводим полное сопровождение нового сотрудника в период адаптации, помогаем наладить обстановку и влиться в корпоративную культуру. Осуществляем бесплатную замену в течение оговоренного срока. Для нас важны не просто закрытые вакансии, а долгосрочный успех и устойчивая карьера специалиста в вашей команде. Мы ищем причину расставания, проводим анализ ошибок подбора и оперативно предлагаем действительно нужного человека. Наши кадровики и рекрутеры всегда на связи.