логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Кадровое агентство HEAAD

                    Кадровое агентство в Ижевске

                    Входим в ТОП-3 рекрутинговых агентств России
                    Найти сотрудника

                    За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как ее собрать

                    Наше рекрутинговое агентство имеет большой опыт подбора сотрудников и мы готовы применить эти знания при подборе работников нашим клиентам
                    270 компаний
                    стали нашими постоянными клиентами
                    245K резюме
                    проанализировали
                    743 вакансии
                    закрыли успешно
                    70%
                    клиентов возвращаются с новой задачей
                    6 лет
                    на рынке рекрутмента
                    340+ источников
                    используем для поиска специалистов

                    Решим ваши HR-задачи и найдём
                    золото среди миллиона вакансий

                    Составим портрет будущего сотрудника
                    Разберём ваши текущие вакансии, чтобы сформировать образ того самого кандидата
                    Проведём отбор соискателей
                    Начнём поиск и проведём интервью, чтобы выявить подходящих кандидатов по софт- и хард-скиллам
                    Передадим резюме
                    Пришлём информацию
                    о релевантных специалистах
                    в ваш HR-отдел
                    Организуем собеседование
                    Проведём кандидата по всем этапам подбора персонала вашей компании
                    Согласуем оффер
                    Пригласим специалиста к вам на работу и поддержим связь до выхода
                    Завершим трудоустройство
                    Запросим у кандидата документы и выведем на первый рабочий день

                    Гарантируем бесплатную замену сотрудника
                    в течение 3-х месяцев

                    Сопровождаем специалиста после трудоустройства.
                    Если вы не сработаетесь — найдём ему замену бесплатно
                    Адаптация
                    Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и быстро приступить к своим обязанностям
                    Сопровождение
                    Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим
                    к поиску кандидатов

                    Свяжемся для консультации:
                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Начать диалог», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных

                      Экспертный подбор сотрудников для компаний Ижевска

                      Наше кадровое агентство ХЭД успешно работает на рынке всей России, включая столицу Удмуртии. Мы предлагаем услуги по подбору персонала, которые закрывают потребности бизнеса любого масштаба. Если вам нужно найти сотрудника в Ижевске, мы готовы подключиться к процессу максимально быстро. Мы предлагаем профессиональный подбор персонала, используя современные технологии подбора и собственные базы лучших кандидатов. Рекрутинговые агентства часто выполняют задачи чисто технически. Но мы не просто передаем резюме, а сопровождаем от начала поиска до выхода специалиста. Полный цикл подбора включает анализ вакансии, поиск, оценку и помощь в адаптации. Мы также проводим кадровый консалтинг и помогаем оптимизировать систему мотивации в вашей компании. Наша консалтинговая группа готова взять на себя закрытие вакансий любого уровня сложности. Мы ищем редких специалистов, руководителей, линейный персонал. Профессиональный подбор от ХЭД — это гарантия качества и прозрачные условия. Позвоните нам и узнайте стоимость подбора персонала, просто оставив заявку.

                      Как мы находим лучших кандидатов для вашего бизнеса

                      Процесс поиска новых сотрудников в Ижевске начинается с вашего обращения. Оставьте заявку на подбор через сайт или по телефону. Мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить детали. После этого начинается активный этап: мы анализируем рынок, изучаем зарплатные предложения. Это позволяет точно определить портрет идеального кандидата и приступить к быстрому закрытию вакансии. В поиске персонала мы используем все доступные каналы: собственную базу, профессиональные сети, партнерские рекомендации. Найдем лучших специалистов в самые короткие сроки. Мы проводим интервью, проверяем компетенции, оцениваем мотивацию. Если требуется подбор руководителя отдела, директора или подбор главного бухгалтера, мы подключаем углубленные методы оценки. Для ускорения процесса мы предлагаем удобный формат: ответьте на 4 вопроса в анкете на сайте, и мы подготовим стратегию поиска. При заполнении анкеты мы закрепим скидку на первый заказ. Мы ценим ваше время, поэтому делаем это быстро и без бюрократии. После обработки заявки мы направляем коммерческое предложение на вашу почту с детальным описанием условий. Важно, что договор заключен только после полного согласования всех деталей. Мы работаем прозрачно: вы получаете расчет стоимости и коммерческое предложение до старта проекта. Узнайте стоимость на подбор прямо сейчас. У нас есть акция «Скидка на подбор персонала» при долгосрочном сотрудничестве или массовом найме.

                      Цены, гарантии и обратная связь

                      Стоимость услуг в нашем агентстве зависит от уровня позиции, срочности и сложности задач. Обратитесь к нам и узнайте стоимость подбора сотрудника. Мы предоставляем детализированный расчет стоимости с разбивкой по этапам работы. Стоимость подбора сотрудника фиксируется в договоре и не меняется в процессе. Для вашего удобства мы разработали несколько вариантов сотрудничества. Вы можете заказать разовую услугу или заключить долгосрочный контракт. Мы также учитываем пожелания по бюджету и всегда ищем оптимальные варианты для кадровых решений. В Ижевске мы закрываем вакансии разных уровней. Вам нужен продавец консультант или требуется подбор директора? Процесс займет немного времени, а результат вас порадует. Мы работаем с позициями руководителя отдела, IT-специалистов, инженеров, производственного персонала. Каких сотрудников вы бы ни искали, мы готовы помочь. Важно, что информация на сайте не является публичной офертой. Для получения точных условий свяжитесь с нами. Мы гарантируем конфиденциальность. По номеру телефона при заполнении анкеты присваивается статус конфиденциальной информации. Политика обработки персональных данных строго соблюдается. Экономия вашего времени и ресурсов — наш главный приоритет. Мы не берем оплату до подбора сотрудника в вашу компанию. Предварительный этап бесплатный. Вы получаете расчет по подбору персонала. Пришлем расчет в течение нескольких часов после обращения. Наши кандидаты проходят многоступенчатый отбор. Мы дорожим репутацией и подтверждаем качество положительными отзывами клиентов. Закрытие вакансий происходит в оговоренные сроки. Если специалист не прошел испытательный срок, мы производим замену бесплатно. Чтобы найти работу мечты или найти сотрудника для бизнеса, обращайтесь в HEAAD. Помогаем найти работодателей и соискателей по всей России. Ваших вакансий ждут лучшие специалисты! Оставьте заявку на подбор прямо сейчас. Менеджер перезвонит в течение 15 минут. Ответьте на 4 вопроса и узнайте стоимость подбора для вашей компании. Мы подготовим индивидуальное коммерческое предложение. После обработки заявки предложение на вашу почту придет в течение 30 минут. Расчет стоимости и коммерческое предложение обсуждаются заранее, чтобы избежать недопонимания. Предлагаем найм сотрудников под ключ с гарантией результата. Рекрутинговое агентство ХЭД — ваш надежный партнер в сфере рекрутмента. У нас есть акция, скидка действует при заполнении анкеты на сайте. Закрепим скидку на весь период сотрудничества! Если заключен договор, значит, работа началась. У вас будет полный цикл подбора. Процесса подбора вы будете видеть на всех этапах. Ждем вашу заявку! Свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все вопросы. На вашу почту придет подробная презентация услуг. Пришлем расчет стоимости без задержек.

                      270 подписанных договоров с различными IT-компаниями

                      Интересно узнать о компаниях и получить от них обратную связь?
                      Оставьте заявку и мы пришлем всю информацию
                      Получить информацию
                      море тв
                      пик аренда
                      сбер маркетинг
                      газпромбанк
                      сенсориум
                      б2бброкер
                      кар прайс
                      гетмобит
                      спортмастер
                      нам доверяют более чем 270 компаний

                      Актуальные кейсы

                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 14 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Head of DevOps
                      DevOps
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Системный аналитик в финансовую компанию
                      Системный аналитик
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 10 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Node js
                      Разработчик Node js
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 6 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Angular Developer в СНГ
                      Angular Developer
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 15 дней
                      #IT-рекрутинг
                      3 DevOps инженера с релокацией на Кипре.
                      Fintech
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Смотреть больше
                      Познакомились с 60К+ кандидатами лично

                      Подберём персонал: от 3D-
                      дизайнера до Ruby-программиста

                      Листай влево, чтобы увидеть больше
                      Администрирование
                      Разработка
                      Дизайн
                      Data
                      Безопасность
                      Менеджмент and C-level
                      GameDev
                      Тестирование
                      Специализация

                      Делимся полезным контентом в блоге

                       изображение статьи 94673

                      Как оценить вклад в проект сотрудников, чтобы избежать конфликтов и демотивации

                      Оценить вклад в проект – одна из самых сложных управленческих задач. От того, насколько...

                      даты 9467315 сентября
                      просмотры  94673 просмотров: 26
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94670

                      Как оценить вклад в команду: методы, критерии и инструменты

                      Умение оценить вклад в команду – один из главных навыков руководителя, влияющих на...

                      даты 9467015 сентября
                      просмотры  94670 просмотров: 29
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94651

                      Оценка производительности труда: как измерить эффективность сотрудников и найти точки роста

                      Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

                      даты 946518 сентября
                      просмотры  94651 просмотров: 138
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94641

                      Оценка качества работы: как выстроить систему, которая приносит результат

                      Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

                      даты 946417 сентября
                      просмотры  94641 просмотров: 102
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94571

                      Как использовать результаты оценки: 5 направлений для бизнеса и HR

                      Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

                      даты 945714 сентября
                      просмотры  94571 просмотров: 121
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94568

                      Оценка как инструмент удержания: что нужно знать

                      Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

                      даты 945684 сентября
                      просмотры  94568 просмотров: 91
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94558

                      Как оценка помогает снизить текучесть кадров: методы и примеры

                      Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

                      даты 945582 сентября
                      просмотры  94558 просмотров: 91
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94555

                      Оценка кандидатов при найме: как перестать гадать и начать выбирать лучших

                      Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

                      даты 9455531 августа
                      просмотры  94555 просмотров: 142
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94552

                      Квартальная оценка: как внедрить систему, которая приносит реальную пользу

                      Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

                      даты 9455231 августа
                      просмотры  94552 просмотров: 145
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94549

                      Полугодовая оценка: когда эффективна на самом деле

                      Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

                      даты 9454931 августа
                      просмотры  94549 просмотров: 97
                      Ксения Громова
                      Ксения Громова
                      Редактор
                       изображение статьи 94546

                      Годовая оценка персонала: плюсы и минусы

                      Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

                      даты 9454631 августа
                      просмотры  94546 просмотров: 104
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94543

                      Перфоманс-ревью (performance review): лучшие практики систематической оценки эффективности

                      Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

                      даты 9454331 августа
                      просмотры  94543 просмотров: 127
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                      Перейти в блог

                      Отвечаем на вопросы

                      Как соискателям из Ижевска оперативно найти работу через ваш сайт?

                      Наш профессиональный сайт создан для эффективного поиска работодателей и соискателей по всей России, включая город Ижевск. Кадровые агентства России пользуются спросом. Мы работаем онлайн, наш эксперт в сфере рекрутмента решит ваши задачи, гарантируя соблюдение конфиденциальности. Поиск и подбор персонала — наша основная задача. Чтобы найти новых сотрудников или рабочих, работодателям достаточно оставить заявку. Наши кадровые эксперты проведут поиск и подбор из лучших кандидатов. Мы тщательно изучаем резюме и анализируем статьи рынка труда, чтобы кадры для вашего бизнеса были наилучшими. Для соискателей это просто предложение о работе с прозрачными условиями: вы можете найти вакансии на нашем сайте или отправить резюме. Стоимость услуг для работодателей обсуждается индивидуально, а время закрытия вакансии минимально. Если вы ищете кадры для бизнеса или хотите получить качественный подбор персонала от профессионального кадрового агентства, свяжитесь с нами по телефону, указанному на сайте. Мы гарантируем оперативную обратную связь и поможем найти именно того сотрудника, который нужен вашей компании, соблюдая все статьи расхода. Работаем на результат, плюс обеспечиваем полное сопровождение соискателям. Обращайтесь в ведущие кадровые агентства. Мы ждем вас!

                      Какие услуги, кроме подбора, предлагаем?

                      Мы работаем как федеральный центр HR. Мы предлагаем полный спектр услуг: от анализа открытые баз с соискателями, до подбора специалиста по развитию. Все возможно силами нашей команды. Но мы не проводим аудит кадрового учета делопроизводства, не делаем оценку персонала (метрика, тайный покупатель). Обучение (курсы, подготовка) возможно внутри нашей компании. Предлагаем консалтинг для руководителя. Помогаем с разработкой стратегии, мотивации трудовых отношений при соблюдении Трудового кодекса. Предоставляем услуги по размещению вакансий и рекрутинговые решения для любого бизнеса. У нас есть собственные ресурсы и базы данных для поиска кандидатов. Знаем особенности рынка труда от Калининграда до Владивостока.

                      Как вы гарантируете качество подбора специалистов?

                      Мы эффективно используем многоступенчатый отбор на каждом этапе. Проводим тщательную оценку знания профессии, наличия квалификации, навыков и личностных качеств. Даем тестовые задания, делаем глубокий анализ предыдущего опыта и образования. Гарантия результат закреплена в договоре. Если сотрудник не подойдет, в любом случае мы бесплатно найдем замену в течение нескольких месяцев (обычно 3). Данная гарантия входит в договор. Это стандартное условие сотрудничества. Гарантирован выход специалистов на первое место в компании после адаптации. Мы отвечаем за идеальное соответствие параметрам вакансии.

                      Как быстро вы закрыли вакансию руководителя или редкого инженера?

                      Сроки зависят от уровня позиции и потребностей бизнеса. В среднем, закрытие вакансии занимает от 2 недель до нескольких месяцев. К нам обращаются, если нужен:

                      • директор,
                      • главный бухгалтер,
                      • технолог,
                      • инженер,
                      • аналитик,
                      • линейный персонал,
                      • продавцы,
                      • администраторы,
                      • операторы,
                      • телефонный менеджер и пр.
                        • Для редких профессий мы проводим исследования рынка, чтобы эффективно найти подходящего кандидата. Находим сильных специалистов даже там, где у других агентств не получается выйти на результат.

                      Как начать сотрудничество? Куда написать или позвонить?Работаете ли вы с региональным персоналом и как адаптироваться к местным условиям?

                      Заполните краткую анкету на сайте или отправите запрос на email. Можно позвонить по номеру телефона, указанному в контактах. Если вам удобно встретиться онлайн, просто ответьте на звонок нашего менеджера. На этапе первого общения мы проводим бесплатную консультацию, чтобы понять ваши задачи. С вами свяжется персональный консультант или рекрутер, за которым закреплена ваша компания. Можно добавить несколько слов о себе можно прямо в анкете. Напишите нам, и мы поможем! Да, мы помогаем в поиске сотрудников по всей России: от федерального центра до самых отдаленных точек. Подберем персонал как для работы в офисе, так и вахтой на производстве, в логистике, продажах или на промышленное предприятие. Учитываем местную статистику, уровень квалификации и даже транспортную доступность. Помогаем новым сотрудникам адаптироваться в команде и быстро включиться в процесс. Проводим анализ локального рынка зарплат и мотивации.

                      Есть ли у вас акция или скидки? Как формируются цены и условия оплаты?

                      У нас прозрачные условия и гибкая система оплаты. Мы можем работать как по предоплате (обычно предоплата составляет часть суммы), так и по постоплате, в зависимости от сложности проекта. Стоимость зависит от уровня вакансии. Напишите нам и мы сделаем индивидуальный расчет для каждого случая. Для постоянных клиентов и при комплексных заказах действуют специальные предложения. Следите за новыми акциями в наших соцсетях! Остались вопросы? Узнайте больше у нашего HR-специалиста. Принимаете решение заказать у нас консультацию или сделать заказ прямо сейчас? Звоните, и мы обсудим детали!

                      Покажем первых
                      кандидатов уже через 2 дня
                      Заполните форму, мы свяжемся для
                      консультации и обсудим ваши задачи

                        Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных