логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Кадровое агентство HEAAD

                    Кадровое агентство в Ростове на Дону

                    Входим в ТОП-3 рекрутинговых агентств России
                    Найти сотрудника

                    За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как ее собрать

                    Наше рекрутинговое агентство имеет большой опыт подбора сотрудников и мы готовы применить эти знания при подборе работников нашим клиентам
                    270 компаний
                    стали нашими постоянными клиентами
                    245K резюме
                    проанализировали
                    743 вакансии
                    закрыли успешно
                    70%
                    клиентов возвращаются с новой задачей
                    6 лет
                    на рынке рекрутмента
                    340+ источников
                    используем для поиска специалистов

                    Решим ваши HR-задачи и найдём
                    золото среди миллиона вакансий

                    Составим портрет будущего сотрудника
                    Разберём ваши текущие вакансии, чтобы сформировать образ того самого кандидата
                    Проведём отбор соискателей
                    Начнём поиск и проведём интервью, чтобы выявить подходящих кандидатов по софт- и хард-скиллам
                    Передадим резюме
                    Пришлём информацию
                    о релевантных специалистах
                    в ваш HR-отдел
                    Организуем собеседование
                    Проведём кандидата по всем этапам подбора персонала вашей компании
                    Согласуем оффер
                    Пригласим специалиста к вам на работу и поддержим связь до выхода
                    Завершим трудоустройство
                    Запросим у кандидата документы и выведем на первый рабочий день

                    Гарантируем бесплатную замену сотрудника
                    в течение 3-х месяцев

                    Сопровождаем специалиста после трудоустройства.
                    Если вы не сработаетесь — найдём ему замену бесплатно
                    Адаптация
                    Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и быстро приступить к своим обязанностям
                    Сопровождение
                    Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим
                    к поиску кандидатов

                    Свяжемся для консультации:
                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Начать диалог», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных

                      Актуальные кейсы

                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 14 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Head of DevOps
                      DevOps
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Системный аналитик в финансовую компанию
                      Системный аналитик
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 10 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Node js
                      Разработчик Node js
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 6 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Angular Developer в СНГ
                      Angular Developer
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 15 дней
                      #IT-рекрутинг
                      3 DevOps инженера с релокацией на Кипре.
                      Fintech
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Смотреть больше

                      270 подписанных договоров с различными IT-компаниями

                      Интересно узнать о компаниях и получить от них обратную связь?
                      Оставьте заявку и мы пришлем всю информацию
                      Получить информацию
                      море тв
                      пик аренда
                      сбер маркетинг
                      газпромбанк
                      сенсориум
                      б2бброкер
                      кар прайс
                      гетмобит
                      спортмастер
                      нам доверяют более чем 270 компаний
                      Познакомились с 60К+ кандидатами лично

                      Подберём персонал: от 3D-
                      дизайнера до Ruby-программиста

                      Листай влево, чтобы увидеть больше
                      Администрирование
                      Разработка
                      Дизайн
                      Data
                      Безопасность
                      Менеджмент and C-level
                      GameDev
                      Тестирование
                      Специализация

                      Кадровое агентство в Ростове-на-Дону: экспертиза HEAAD

                      Когда бизнесу требуется качественный персонал, встает вопрос, как выбрать кадровое агентство, которое действительно решит задачу. Наше кадровое агентство имеет успешный опыт подбора персонала для различных отраслей в Донской столице. Мы не просто размещаем вакансии, а проводим глубокий анализ рынка труда, осуществляем профессиональный поиск и оценку специалистов, подбираем редких специалистов. В отличие от иных агентств, мы гарантируем прозрачность на каждом этапе подбора. Наша система оценки позволяет сформировать точный портрет кандидата, учитывая требования вашей компании. Мы берем на себя полный цикл подбора: от поиска подходящих кандидатов до выхода сотрудника в штат.
                      Агентство имеет опыт работы с разными юридическими лицами. К нам обращалась и группа компаний, и малый бизнес. Мы понимаем специфику задач крупного бизнеса и стартапов. Наше кадровое агентство использует современные технологии поиска и привлечения, включая прямой поиск и работу с закрытой базой резюме, которая содержит тысячи анкет. Для многих бизнес-структур наша команда очень выгодна. Каждый проект курирует руководитель отдела, что гарантирует качество услуг по подбору. У нас специализируются на профессиональном подборе, поэтому знаем, как найти квалифицированных специалистов для любой вакансии.

                      Технологии подбора: от заявки до выхода сотрудника

                      Почему клиенты доверяют нам поиск и привлечение кадров? Мы используем передовые технологии поиска и оценку кандидатов. Процесс поиска начинается с вашего обращения. Оставьте заявку на сайте, и менеджер свяжется с вами для уточнения деталей. Мы проводим процесс комплексной оценки рынка, чтобы определить реальную мотивацию соискателей. Стоимость подбора подскажет наш менеджер по работе с клиентами. Он детально разбирает задачи компании клиента, чтобы подобрать сотрудника максимально точно. Мы применяем современные технологии подбора, включая автоматизированный парсинг и технологии поиска, что позволяет сократить средний срок закрытия вакансии. Мы организуем проведение собеседований, проверяем опыт и мотивацию, чтобы предложить вам только лучших кандидатов. Компания гарантирует, что кандидат успешно пройдет испытательный срок. Мы не просто стремимся закрыть вакансию, а находим специалиста, готового стать частью команды. Нам важно не просто закрыть вакансию, а найти профессионала, который усилит бизнес. Если потребуется поиск нового сотрудника в течение гарантийного срока, мы проведем его бесплатно. Мы ценим время клиентов, поэтому презентуем первых кандидатов уже через несколько дней после старта проекта.

                      Контакты и гарантии: почему выбирают нас

                      Наше кадровое агентство в Ростове — это надежный партнер в управлении персоналом. Мы работаем с позициями любого уровня. Обращаются, когда нужен бухгалтер на первичную документацию, финансовый директор или генеральный директор. Поберем кандидата на должность коммерческого директора. Наш индивидуальный подход к каждому клиенту позволяет эффективно закрывать сложные вакансии. Мы помогаем специалистам кадровых служб оптимизировать работу и решить кадровый вопрос без потери качества. В нашем штате работает команда профессионалов, которые понимают специфику рынка труда Ростова. Ознакомьтесь с политикой конфиденциальности и безопасности персональных данных на сайте. Главное наше преимущество — гарантия замены в течение трех месяцев, если сотрудник не оправдал ожиданий. Мы проводим глубокий анализ рынка, чтобы предложить актуальные условия. Подберем сотрудника для любой позиции:
                      менеджер по продажам,
                      руководитель отдела продаж,
                      начальник отдела
                      заместитель главного бухгалтера.
                      Доверьте поиск специалистов профессионалам. Вы получите команду, которая работает на результат. Найдем сотрудников под ключ, сэкономив ваши ресурсы. Просто оставьте заявку, и менеджер свяжется для консультации. Рекрутинговое агентство HEAAD — ваш надежный партнер в мире поиска подходящих людей.

                      Делимся полезным контентом в блоге

                       изображение статьи 93277

                      Идеальная работа: как найти работу мечты

                      Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...

                      даты 9327713 ноября
                      просмотры  93277 просмотров: 2350
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93271

                      Человеческий капитал: зачем нужно развивать сотрудников

                      Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...

                      даты 9327113 ноября
                      просмотры  93271 просмотров: 2321
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93143

                      Менеджер по продажам: ключевые этапы собеседований

                      Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...

                      даты 9314316 сентября
                      просмотры  93143 просмотров: 8784
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93137

                      Современная профессия влогер: от хобби до миллионных доходов

                      Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...

                      даты 9313716 сентября
                      просмотры  93137 просмотров: 12229
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93131

                      Корпоративные мероприятия для сотрудников: как повысить мотивацию

                      Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....

                      даты 9313115 сентября
                      просмотры  93131 просмотров: 5270
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93126

                      Управляющий директор: путь к высокой зарплате

                      В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...

                      даты 9312615 сентября
                      просмотры  93126 просмотров: 5377
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93110

                      Каскадирование целей: как превратить стратегию в конкретные действия

                      Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...

                      даты 9311012 сентября
                      просмотры  93110 просмотров: 4768
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93105

                      HR портал: платформа для эффективного управления персоналом

                      HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...

                      даты 9310512 сентября
                      просмотры  93105 просмотров: 2966
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93097

                      Инженер-архитектор: объединение творчества и технических решений

                      Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...

                      даты 9309711 сентября
                      просмотры  93097 просмотров: 10231
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93092

                      Как составить прощальное письмо клиентам при увольнении

                      Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...

                      даты 9309211 сентября
                      просмотры  93092 просмотров: 10652
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93087

                      Стресс на работе: как эффективно справляться с напряжением

                      Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...

                      даты 9308710 сентября
                      просмотры  93087 просмотров: 1137
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93082

                      Теории лидерства: от великого человека до ситуационного подхода

                      Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...

                      даты 9308210 сентября
                      просмотры  93082 просмотров: 2946
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Перейти в блог

                      Отвечаем на вопросы

                      Какие услуги кадрового агентства вы предлагаете и с компаниями из каких сфер работаете?

                      Мы предлагаем полный цикл услуг: от анализа вакансии до закрытия сделки и гарантийного сопровождения. Это комплексный подбор, аудит персонала, консалтинг и прямой поиск топ-менеджмента. Наши эксперты успешно закрывают вакансии в IT, строительстве, производстве, ритейле, медицине, финансах и логистике. Мы закрываем позиции разных уровня: от линейного персонала (продавцов, операторов, кладовщиков) до руководителей и редких специалистов. Отдельное направление: работа с крупными федеральными игроками и региональным бизнесом, включая строительные компании, производственные цеха и торговые группы. Поможем, если нужен:
                      бухгалтер,
                      прораб,
                      энергетик,
                      маркетолог,
                      заместитель директора.
                      Мы понимаем специфику каждой отрасли, будь то медицина или логистика, и находим специалистов даже для узкой специальности любого направления.

                      Как происходит поиск кандидатов? Проводите ли вы проверку и оценку их уровня знаний?

                      Оценка — наш главный принцип работы. Мы не проводим размещение рекламы на сайтах и досках объявлений, а проводим глубокий анализ рынка. На каждом проекте работают несколько рекрутеров, привлекаем консультантов. Мы используем психологическое тестирование и проверку компетенций. Это позволяет нам дать точный анализ соответствия кандидата вашим запросам и корпоративной культуре, независимо от сложности позиции. Мы не просто подбираем резюме, а обрабатываем сотни анкет, берем на себя первичную коммуникацию. Мы проводим глубокие интервью, чтобы оценить не только профессиональные навыки, но и личностные качества, мотивацию и готовность к развитию. Это позволяет нам находить таланты, которые полностью соответствуют вашим ожиданиям.

                      Каковы цены и условия сотрудничества? Есть ли гарантия на подбор?

                      Мы предлагаем прозрачную и гибкую систему оплаты. Цены зависят от сложности, срока и количества вакансий. Главный принцип — оплата за реальный результат. Мы предоставляем гарантию на закрытые позиции: если кандидат по каким-либо причинам не прошел испытательный период или не вышел на первый рабочий день, мы проводим бесплатную замену. Условия сотрудничества всегда четко прописаны в договоре и соглашении, а стоимость обсуждается индивидуально на основе ваших потребностей и бюджета. Мы берем на себя все сложности, связанные с документацией и трудовым оформлением, если это входит в комплексный проект. У нас не предлагается аутсорсинг. Оплата проходит только после закрытия вакансии, ваши интересы полностью защищены. Мы делаем расчет зарплаты и бюджет на найм прозрачными и понятными.

                      Какие у вас сроки закрытия вакансий? Как быстро вы сможете найти сотрудника?

                      Скорость — наше конкурентное преимущество. Благодаря использованию современной воронки найма и базе в 245 000 резюме, массовый подбор линейного персонала (продавцов, операторов, помощников, кладовщиков) мы делаем в среднем за 1-2 недели. Для редких и сложных IT-специалистов, руководителей, прорабов в строительстве или инженеров срок может составить до 3-4 недель, но мы всегда ориентируемся на качество, а не просто на «закрытие» любой ценой. Средний срок закрытия наших кейсов подтверждает нашу эффективность. Даже для узкой специальности, например, проектировщика или сварщиков, мы находим кандидатов максимально быстро, используя все доступные способы поиска. Статистика наших закрытий говорит сама за себя: 70% клиентов возвращаются с новыми запросами.

                      Как вы работаете с регионами, в частности, в Ростове-на-Дону и Ростовской области?

                      У нас успешный опыт работы по всей РФ. Мы активно проводим подбор для компаний, чей офис или производство находятся в Ростове-на-Дону, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Казани, Новосибирске, Екатеринбурге. Наш региональный онлайн отдел знает особенности местных рынков труда. Мы берем в работу вакансии предприятий из Ростовской области, строительные компании и производственные цеха. Напишите нам, и мы представим вам успешные кейсы по вашему региону, а также поможем с открытием филиала и наймом локальной команды. Знаем каждый район: от Сельмаша до центра, ориентируемся по адресам и транспортной доступности. Наш офис находится в Нижнем Новгороде, но мы работаем дистанционно по всей России. Даже если вам нужен сотрудник в отдаленном районе области, мы найдем его. Мы понимаем специфику регионального рынка труда, включая уровень заработной платы и ожидания кандидатов. Пишите нам, обсудим все детали.

                      Почему клиенты выбирают именно вас? Что говорят о вас работодатели?

                      Наше рекрутинговое агентство выбирают за надежный партнерский подход. Мы входим в ТОП-3 кадровых агентств РФ, что подтверждает высокий уровень профессионализма. Наша практика подтверждена положительными отзывами и рейтингом на независимых площадках. Клиентский сервис для нас не просто слова. Мы сопровождаем кандидата до первого рабочего дня, помогаем с адаптацией и обучением, если это необходимо. Отзывы наших партнеров являются лучшим подтверждением тому, что мы умеем слышать запросы бизнеса. Наш имидж и бренд работодателя среди соискателей тоже очень высок. К нам обращаются лучшие профи. Мы регулярно публикуем статьи в профильных изданиях, даем интервью, и наши публикации читают тысячи специалистов. Это помогает многим быть в курсе всех трендов рынка труда. Мы гордимся количеством благодарственных писем от крупных компаний, которые остались довольны нашей работой. Добавить свой отзыв о сотрудничестве с нами вы можете в любое время. Мы открыты к диалогу.

                      Есть ли у вас специализация или вы ищете персонал для любых сфер деятельности?

                      Мы специализированное агентство, которое усиливает команды в ключевых направлениях. Наши эксперты точечно работают в сегменте IT, финансов, строительства, производства и ритейла. Но глубокий опыт позволяет нам находить таланты и в смежных областях: от помощника руководителя до главного инженера или маркетолога в b2b. Мы составляем детальную карту поиска под каждую вакансию, учитывая специфику отрасли. Напишите нам, даже если вам нужен уникальный специалист. Мы разработали методики для поиска самых редких кадров. Мы закрываем позиции начальника цеха, энергетика, проектировщика, сварщиков, бухгалтера, маркетолога, PR-специалиста, специалиста по закупкам, торгового представителя. Мы беремся за задачи любой сложности: от подбора помощника до поиска генерального директора. Наша миссия — закрывать потребности бизнеса в кадрах полностью и качественно.

                      Как начать сотрудничество? Что нужно сделать, чтобы заказать подбор персонала?

                      Процесс максимально прост и понятен. Чтобы заказать услугу, вам нужно следующее:
                      Напишите нам на email или заполните форму на сайте. Мы гарантируем, что каждое обращение получит ответ. Мы проводим бесплатную первичную консультацию, чтобы понять ваши потребности и бюджет. Это может быть личная встреча или онлайн-звонок. Назначаем встречу онлайн для детального брифинга. Мы обсудим план работ, составим профиль кандидата. Составляем и подписываем соглашение (договор), где прописаны все условия, сроки и гарантии.
                      Начинаем работу. Уже на этапе старта вы получите доступ к подбору кандидатов и будете видеть реальный прогресс. Мы формируем отчеты по каждому этапу, проводим анализ рынка зарплат.
                      Мы берем на себя все сложности, связанные с привлечением и оценкой. Вы можете сосредоточиться на бизнесе, а мы закроем вакансию. Даже если у вас срочный заказ, мы готовы включиться в работу максимально быстро. Пишите или звоните нам. Мы обязательно поможем! Если у вас остались вопросы или вы хотите обсудить конкретный проект, напишите нам прямо сейчас! Мы всегда открыты для сотрудничества и новых вызовов!

                      Покажем первых
                      кандидатов уже через 2 дня
                      Заполните форму, мы свяжемся для
                      консультации и обсудим ваши задачи

                        Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных