логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Кадровое агентство HEAAD

                    Кадровое агентство в Тольятти

                    Входим в ТОП-3 рекрутинговых агентств России
                    Найти сотрудника

                    За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как ее собрать

                    Наше рекрутинговое агентство имеет большой опыт подбора сотрудников и мы готовы применить эти знания при подборе работников нашим клиентам
                    270 компаний
                    стали нашими постоянными клиентами
                    245K резюме
                    проанализировали
                    743 вакансии
                    закрыли успешно
                    70%
                    клиентов возвращаются с новой задачей
                    6 лет
                    на рынке рекрутмента
                    340+ источников
                    используем для поиска специалистов

                    Решим ваши HR-задачи и найдём
                    золото среди миллиона вакансий

                    Составим портрет будущего сотрудника
                    Разберём ваши текущие вакансии, чтобы сформировать образ того самого кандидата
                    Проведём отбор соискателей
                    Начнём поиск и проведём интервью, чтобы выявить подходящих кандидатов по софт- и хард-скиллам
                    Передадим резюме
                    Пришлём информацию
                    о релевантных специалистах
                    в ваш HR-отдел
                    Организуем собеседование
                    Проведём кандидата по всем этапам подбора персонала вашей компании
                    Согласуем оффер
                    Пригласим специалиста к вам на работу и поддержим связь до выхода
                    Завершим трудоустройство
                    Запросим у кандидата документы и выведем на первый рабочий день

                    Гарантируем бесплатную замену сотрудника
                    в течение 3-х месяцев

                    Сопровождаем специалиста после трудоустройства.
                    Если вы не сработаетесь — найдём ему замену бесплатно
                    Адаптация
                    Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и быстро приступить к своим обязанностям
                    Сопровождение
                    Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим
                    к поиску кандидатов

                    Свяжемся для консультации:
                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Начать диалог», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных

                      Локальная экспертиза и федеральные стандарты

                      Городской округ Тольятти нуждается в быстром и качественном кадровом обслуживании. Мы предлагаем именно такой подбор персонала в Тольятти. Местные предприятия, особенно округ Тольятти нуждается в специалистах разного уровня. Наше кадровое агентство в Тольятти ХЭД предлагает комплексные решения, объединяя знание локального рынка с мощностью федерального игрока.
                      Наша служба подбор делает по типовым и уникальным позициям. Мы гарантируем не просто предоставление персонала, а тщательный поиск и подбор персонала с учетом всех требований заказчика. Для предоставления персонала поиск ведется по сотням источников, что позволяет быстро закрывать вакансии. Кадровое агентство HEAAD — это ваш надежный партнер, который возьмет на себя подбор персонала, найм будет осуществляться в строгом соответствии вашим запросам. Предлагаем наем персонала и полное сопровождение кандидата на испытательном сроке. Подбор персонала, цены и выгодные условия сотрудничества разработаны специально для компании в Тольятти.

                      Аутстаффинг, аутсорсинг и гибкие форматы занятости

                      Мы ищем рабочий персонал для вашего штата. Лучше выбрать профессиональный подбор персонала. Наше агентство подбор делает в самые короткие сроки. Подбор персонала аутстаффинг несет свои риски. Наличие временного персонала не всегда бывает эффективным для развития компании. Найм временного персонала лучше избегать. Такое временное предоставление персонала удобно лишь для сезонных работ. Услуги аутстаффинга персонала и аутсорсинг персонала не дадут желаемого результата. Мы предлагаем профессиональный подбор персонала от кадрового агентства ЗЭД. Услуги от HEAAD экономят ваши ресурсы. Подбор персонала позволяет сосредоточиться на развитии бизнеса, пока мы реализуем контроль персонала, отслеживая резюме. Вывод персонала на проект является нашей задачей. Сделаем подбор персонала производственный. Поможем с поиском рабочего персонала. Предоставление персонала по вашим заявкам является нашей ежедневной работой.

                      Эффективные технологии и гарантия результата

                      Наш подбор персонала строится на глубокой аналитике. Работает специальная служба, подбор временного персонала не используем. У нас есть подбор персонала для организаций любого масштаба. Агентство временного персонала не набирает. Мы гарантируем оперативный подбор кадров, подбор в любой сфере. У нас качественный подбор кадров. Мы уделяем повышенное внимание подбору рабочего персонала.
                      У нас вы найдете:

                      • подбор руководителя,
                      • подбор менеджера,
                      • подбор специалиста,
                      • подбор директора,
                      • подбор главного бухгалтера,
                      • подбор квалифицированного персонала.

                      Для поиска персонала Агентство использует различные источники. Подбор временных сотрудников только по вашим заявкам. Агентство подбор временных кадров оказывает не всегда. Агентство подбор делает с учетом специфики вашего бизнеса. Для новых кадров подбор осуществляются с гарантией. Все агентства кадровые часто обещают, а мы делаем. У нас есть свой кейс подбор для каждого персонала, сотрудники отвечают всем заявленным критериям. В нашей компании поиском персонала занимаются опытные рекрутеры. Мы предлагаем выгодные условия для поиска персонала, стоимость доступна. Уровень качества персонала от кадрового агентства всегда высокий. Для своего персонала в компании мы предлагаем регулярное обучение. У нас есть быстрый найм от агентства. Воспользуйтесь услугами по подбору персонала от кадрового агентства. Можем сделать подбор персонала: официант, повар и др. Это также входит в нашу компетенцию. Ведем поиск персонала круглосуточно, всегда на связи. К нам обращаются для поиска обслуживающего персонала и квалифицированного персонала. Высокий уровень персонала заказчика мы строго отслеживаем. Помогаем при трудоустройстве, подбор вакансий также возможен. Не бойтесь затрат на подбор персонала. Агентство по подбору персонала HEAAD — ваш надежный партнер в городе Тольятти и за его пределами.

                      270 подписанных договоров с различными IT-компаниями

                      Интересно узнать о компаниях и получить от них обратную связь?
                      Оставьте заявку и мы пришлем всю информацию
                      Получить информацию
                      море тв
                      пик аренда
                      сбер маркетинг
                      газпромбанк
                      сенсориум
                      б2бброкер
                      кар прайс
                      гетмобит
                      спортмастер
                      нам доверяют более чем 270 компаний

                      Актуальные кейсы

                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 14 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Head of DevOps
                      DevOps
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Системный аналитик в финансовую компанию
                      Системный аналитик
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 10 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Node js
                      Разработчик Node js
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 6 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Angular Developer в СНГ
                      Angular Developer
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 15 дней
                      #IT-рекрутинг
                      3 DevOps инженера с релокацией на Кипре.
                      Fintech
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Смотреть больше
                      Познакомились с 60К+ кандидатами лично

                      Подберём персонал: от 3D-
                      дизайнера до Ruby-программиста

                      Листай влево, чтобы увидеть больше
                      Администрирование
                      Разработка
                      Дизайн
                      Data
                      Безопасность
                      Менеджмент and C-level
                      GameDev
                      Тестирование
                      Специализация

                      Делимся полезным контентом в блоге

                       изображение статьи 94651

                      Оценка производительности труда: как измерить эффективность сотрудников и найти точки роста

                      Каждая компания хочет, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Для этого нужна...

                      даты 946518 сентября
                      просмотры  94651 просмотров: 31
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94641

                      Оценка качества работы: как выстроить систему, которая приносит результат

                      Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда непонятно, насколько эффективно...

                      даты 946417 сентября
                      просмотры  94641 просмотров: 38
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94571

                      Как использовать результаты оценки: 5 направлений для бизнеса и HR

                      Каждый год компании тратят миллионы на оценку персонала. Проводят тесты, собеседования,...

                      даты 945714 сентября
                      просмотры  94571 просмотров: 62
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94568

                      Оценка как инструмент удержания: что нужно знать

                      Вы когда-нибудь теряли отличного специалиста, хотя он получал достойную зарплату, интересные задачи...

                      даты 945684 сентября
                      просмотры  94568 просмотров: 62
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94558

                      Как оценка помогает снизить текучесть кадров: методы и примеры

                      Разберемся, как именно оценка помогает снизить текучесть. Это не магия – это четкая система,...

                      даты 945582 сентября
                      просмотры  94558 просмотров: 72
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94555

                      Оценка кандидатов при найме: как перестать гадать и начать выбирать лучших

                      Я нанимал людей, которые выглядели как звезды, а через месяц исчезали, не закрыв ни одной сделки. Я...

                      даты 9455531 августа
                      просмотры  94555 просмотров: 109
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94552

                      Квартальная оценка: как внедрить систему, которая приносит реальную пользу

                      Годовые ревью все чаще называют бесполезной формальностью. За 12 месяцев столько всего меняется,...

                      даты 9455231 августа
                      просмотры  94552 просмотров: 116
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94549

                      Полугодовая оценка: когда эффективна на самом деле

                      Вы проводите полугодовую оценку или только присматриваетесь к этому формату? Многие...

                      даты 9454931 августа
                      просмотры  94549 просмотров: 81
                      Ксения Громова
                      Ксения Громова
                      Редактор
                       изображение статьи 94546

                      Годовая оценка персонала: плюсы и минусы

                      Вы когда-нибудь замечали, как в декабре в офисах начинает пахнуть у сотрудников не только...

                      даты 9454631 августа
                      просмотры  94546 просмотров: 82
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                       изображение статьи 94543

                      Перфоманс-ревью (performance review): лучшие практики систематической оценки эффективности

                      Руководитель и сотрудник регулярно встречаются, чтобы обсудить итоги работы. Разбирают успехи,...

                      даты 9454331 августа
                      просмотры  94543 просмотров: 95
                      Дарья Алексеева
                      Дарья Алексеева
                      Редактор
                       изображение статьи 94540

                      Как проводить калибровку оценки: пошаговая инструкция для HR

                      Разные руководители по-разному оценивают одну и ту же работу. Один ставит пятерку за обычное...

                      даты 9454031 августа
                      просмотры  94540 просмотров: 77
                      Павел Новиков
                      Павел Новиков
                      Редактор
                       изображение статьи 94537

                      Калибровочная сессия: как привести оценки сотрудников к единому знаменателю

                      В HR-практике калибровочные сессии появились не вчера, но популярность набрали недавно....

                      даты 9453731 августа
                      просмотры  94537 просмотров: 81
                      Иван Обломов
                      Иван Обломов
                      Редактор
                      Перейти в блог

                      Отвечаем на вопросы

                      Возможен ли поиск сотрудников в Тольятти? Стоит ли обратиться в ваше кадровое агентство и не проводить подбор персонала самостоятельно? У вас есть реклама или сайт? Какие часы работы?

                      Если ваш бизнес в Тольятти, мы обязательно поможем вам. Работаем во всем регионе, обслуживается Самарская область. Сотрудничество с нами даёт помощь профессионалов с опытом более 7 лет. К нам обращается Москва, Сочи, Махачкала и вся Россия. Работаем онлайн. Мы делаем подбор сотрудников не только в офис, но и в административный центр. Ищем рабочих, специалистов и иных кадров для массовых специальностей. Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности при работе с резюме. Наши рекрутинговые службы закрывают вакансии на уровне выше среднего. Проводим кадровый консалтинг для вашего бизнеса. На сайте указан адрес и возможная связь с нами. Мы надежный партнер, который обеспечивает поиск лучших сотрудников в разных городах страны. Мы готовы помочь вашему бизнесу найти идеальных сотрудников. У нас есть внутренний курс работы по подбору персонала.

                      Какие услуги предлагает агентство и на каких специалистах оно специализируется?

                      Мы предоставляем полный спектр HR-услуг: от рекрутинга и аудита персонала до разработки систем управления и обучения. Мы работаем не только в Москве, но и в регионах: Ульяновск, Самара, на территории всего Приморского края. К нам обращаются организации Тольятти, расположенные на улицах: Степана Разина, Тополиная, Юбилейная, Фрунзе, в районах Автозаводское, Дзержинского, Ворошилова. Успешно закрываем вакансии любого уровня в ключевых отраслях: IT, финансы, логистика, производство, строительные компании, торговля, медицинская сфера. Мы подбираем как руководителя высшего звена (коммерческий или финансовый директор, управляющий), так и линейный персонал (менеджер по продажам, бухгалтер, грузчики, горничная, официант, торговый представитель). Но не предлагаем аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала. Для каждого клиента у нас индивидуальные предложения и подход.

                      Как просто и быстро связаться с агентством, чтобы обсудить задачи?Какие преимущества работы с вами и гарантии вы предоставляете?

                      Вы можете связаться с нами любым удобным способом круглосуточно через интернет. Для консультации достаточно позвонить по телефону, указанному на сайте, или отправить запрос на email info@heaad.ru. Мы используем все каналы связи, чтобы быть на связи. Нажимая кнопку «Отправить», вы можете быть уверенным, что ваши данные защищены. Свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей после получения заявки. Мы работаем оперативно и готовы обсудить ваши потребности, чтобы приступить к выполнению заказа. Узнайте больше о нас на наших страницы в соцсетях и Яндекс. Бизнесе. Наше главное преимущество — индивидуальный подход и эффективные методики отбора. Мы используем все доступные источники: от базы данных и профессиональных порталов до социальных сетей. Мы можем находить кандидатов, которых нет в открытом доступе, включая пассивных соискателей. Мы проводим тщательную проверку, внешний и внутренний аудит навыков, оценку не только hard skills, но и soft skills. Мы даем гарантию на закрытие вакансии в течение оговоренного срока. Производим бесплатную замену, если новый сотрудник не прошел испытательный срок. Наши цены прозрачны, а стоимость услуг соответствует заявленному качеству. Мы экономим ваши ресурсы и время, ведь долго искать самые подходящие кадры приходится часто. Количество наших успешных кейсов и решенных задач постоянно растет. Наши реальные результаты можно увидеть в разделе кейсы с видео и отзывами. Постоянный рост и развитие — наша цель.

                      Сколько времени занимает подбор персонала и как происходит взаимодействие?

                      Сроки зависят от сложности задачи и требований к квалификации. Для массового подбора (например, персонал для магазина, склада, производственного цеха) мы используем фильтры и автоматизацию. Разбираем специфику по закупкам или продажам. Закрытие управленческих вакансий может потребовать больше часов. На подбор специалиста среднего звена уходит от нескольких дней до 2-3 недель. Мы ценим ваше время и ресурсы, поэтому процесс организован максимально эффективно. Порядок работы стандартный: анализ вакансии, размещение объявления на порталах по труду, поиск по базе и внешним источникам, проверка и оценка, организация собеседования, встречи с кандидатом, помощь в оформлении по ТК РФ и сопровождение до выхода на место. Взаимодействие с работодателем постоянное и оперативное. Мы принимаем во внимание все пожелания.

                      Работаете ли вы с соискателями? Есть ли у вас вакансии?

                      Да, мы постоянно ведем поиск талантливых людей для наших клиентов. Если вы ищете работу и хотите построить карьеру, отправляйте резюме. Мы поможем с продвижением вашей кандидатуры, проведением переговоров с работодателем и трудоустройства. Наша база вакансий обновляется регулярно. Бесплатная консультация по резюме и карьера для соискателей — наша добрая традиция. Мы проводим обучение и тренинги для повышения квалификации своих сотрудников. Каждый может претендовать на должность мечты. Наши специалисты также помогают с подготовкой к собеседованию. Наша цель — найти подходящих друг другу работодателей и соискателей, обеспечивая профессиональный рост и развитие каждому. Мы используем современные методы оценки, чтобы кандидат соответствовал высоким требованиям на рынке.

                      Проводите ли вы обучение, аудит и консалтинг в сфере HR?

                      Мы предлагаем не только найм (или услуги найма), но и комплексные консалтинговые услуги. Это включает кадровый аудит действующей системы мотивации и оплаты труда. Мы стараемся провести разработку должностных инструкций и положений об отделах внутри своей компании. Оказываем помощь в кадровом делопроизводстве, возможны консультации по вопросам трудового законодательства и права (включая процедуру увольнения). Мы проводим обучение и тренинги для повышения квалификации работающего у нас персонала для решения стратегических задач бизнеса, таких как увеличение объемов продаж или производительности труда. Наши эксперты готовы провести исследования удовлетворенности групп сотрудников. У нас есть собственное бюро по подбору временного и постоянного персонала. Альтернатива стандартным методам поиска — наш эксклюзивный подход. Важно, что мы работаем на результат, помогая бизнесу расти. Запись на консультацию возможна онлайн или по телефону. Добавить задачу в работу можно через меню сайта.

                      Покажем первых
                      кандидатов уже через 2 дня
                      Заполните форму, мы свяжемся для
                      консультации и обсудим ваши задачи

                        Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных