логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Кадровое агентство HEAAD

                    Кадровое агентство в Уфе

                    Входим в ТОП-3 рекрутинговых агентств России
                    Найти сотрудника

                    За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как ее собрать

                    Наше рекрутинговое агентство имеет большой опыт подбора сотрудников и мы готовы применить эти знания при подборе работников нашим клиентам
                    270 компаний
                    стали нашими постоянными клиентами
                    245K резюме
                    проанализировали
                    743 вакансии
                    закрыли успешно
                    70%
                    клиентов возвращаются с новой задачей
                    6 лет
                    на рынке рекрутмента
                    340+ источников
                    используем для поиска специалистов

                    Решим ваши HR-задачи и найдём
                    золото среди миллиона вакансий

                    Составим портрет будущего сотрудника
                    Разберём ваши текущие вакансии, чтобы сформировать образ того самого кандидата
                    Проведём отбор соискателей
                    Начнём поиск и проведём интервью, чтобы выявить подходящих кандидатов по софт- и хард-скиллам
                    Передадим резюме
                    Пришлём информацию
                    о релевантных специалистах
                    в ваш HR-отдел
                    Организуем собеседование
                    Проведём кандидата по всем этапам подбора персонала вашей компании
                    Согласуем оффер
                    Пригласим специалиста к вам на работу и поддержим связь до выхода
                    Завершим трудоустройство
                    Запросим у кандидата документы и выведем на первый рабочий день

                    Гарантируем бесплатную замену сотрудника
                    в течение 3-х месяцев

                    Сопровождаем специалиста после трудоустройства.
                    Если вы не сработаетесь — найдём ему замену бесплатно
                    Адаптация
                    Помогаем включиться в рабочие процессы, наладить взаимоотношения с коллегами и быстро приступить к своим обязанностям
                    Сопровождение
                    Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Выясняем, какие у него есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим
                    к поиску кандидатов

                    Свяжемся для консультации:
                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Начать диалог», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных

                      Актуальные кейсы

                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 14 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Head of DevOps
                      DevOps
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Системный аналитик в финансовую компанию
                      Системный аналитик
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 10 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Node js
                      Разработчик Node js
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 6 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Angular Developer в СНГ
                      Angular Developer
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 15 дней
                      #IT-рекрутинг
                      3 DevOps инженера с релокацией на Кипре.
                      Fintech
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик Vue (Middle)
                      Разработчик Vue
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 2 дня
                      #IT-рекрутинг
                      Разработчик 1С (Senior)
                      Разработчик 1С
                      Смотреть кейс
                      Закрыта за 7 дней
                      #IT-рекрутинг
                      Python developer
                      Python
                      Смотреть кейс
                      Смотреть больше

                      270 подписанных договоров с различными IT-компаниями

                      Интересно узнать о компаниях и получить от них обратную связь?
                      Оставьте заявку и мы пришлем всю информацию
                      Получить информацию
                      море тв
                      пик аренда
                      сбер маркетинг
                      газпромбанк
                      сенсориум
                      б2бброкер
                      кар прайс
                      гетмобит
                      спортмастер
                      нам доверяют более чем 270 компаний
                      Познакомились с 60К+ кандидатами лично

                      Подберём персонал: от 3D-
                      дизайнера до Ruby-программиста

                      Листай влево, чтобы увидеть больше
                      Администрирование
                      Разработка
                      Дизайн
                      Data
                      Безопасность
                      Менеджмент and C-level
                      GameDev
                      Тестирование
                      Специализация

                      Почему уфимскому бизнесу нужно профессиональное агентство по подбору персонала?

                      Рынок труда в Уфе активно растет, но найти действительно хорошего специалиста становится все сложнее. Особенно если речь идет об узких профессионалах, например, менеджеры высшего и среднего звена, главный бухгалтер или IT-разработчик. Наше кадровое агентство HEAAD успешно закрывает вакансии в различных сферах: от производства до ритейла. Мы знаем, как подобрать для вашей компании идеального кандидата, будь то опытный менеджер по продажам или грузчики в магазин.
                      Главная проблема самостоятельного найма в высоких затратах. Расходы на одного сотрудника могут быть существенными. Содержать собственный отдел нерентабельно, особенно если срок закрытия вакансии затягивается на месяцы. Мы предлагаем эффективное решение и помогаем в поиске кандидата. Вам не понадобится аутсорсинг персонала. Эффективный поиск позволяет в разы снизить расходы и сконцентрироваться на развитии бизнеса. Наша методика оценки включает проверку не только профессиональных, но и личностных качеств кандидата. Мы гарантируем, что новый специалист, который придет в вашу команду, качественно и быстро выполнит поставленные задачи.
                      Мы работаем онлайн по всей России, независимо от отрасли и географии. У нас не работают филиалы в 23 городах. Если вакансия требует переезда сотрудника, мы поможем любому работнику найти комфортные условия. Наша цель — стабильный рост доходов вашего бизнеса через грамотные кадровые решения.

                      Как мы выстраиваем работу: от заявки до выхода сотрудника

                      Наш процесс начинается с вашего обращения. Чтобы начать сотрудничество, вам необходимо заполнить специальную форму заявки на сайте. После отправки вы увидите статус: «Ваша заявка принята». Далее заказ принят в обработку. Это означает, что рекрутеры уже приступили к поиску персонала. В ближайшее время с вами свяжется персональный менеджер. Укажите удобное время работы офиса и номер телефона. Мы подстроимся под ваш график. Все консультации доступны по телефону или электронной почте.
                      Рекрутинговое агентство HEAAD использует все доступные каналы поиска: от размещенных резюме до работы с собственной базой кандидатов. Наши специалисты back-офиса владеют английским и немецким языками, что позволяет искать топ-менеджеров для международных компаний. Мы проводим глубокий анализ рынка труда и уровня заработных плат, чтобы предложить конкурентоспособные условия. Важно, что мы не просто ищем резюме, а сопровождаем, когда проходит испытательный срок. Если что-то идет не так, мы оперативно предлагаем замену.
                      Сколько стоят услуги? Мы предлагаем прозрачные условия. Оплата услуг зависит от сложности вакансии и срочности. Помогаем снизить расходы на одного нанятого специалиста по сравнению с самостоятельным поиском. Мы даем гарантии: если кандидат уходит в течение 3 месяцев после устройства на работу, предоставляется бесплатная замена. Это наши обязательства перед клиентом.

                      Преимущества работы с нами: кадры решают всё

                      Почему стоит выбрать именно нас? Потому что мы понимаем: кадры решают многое, успех компании зависит от ее специалистов. Наше рекрутинговое агентство по подбору персонала не просто посредник, а стратегический партнер. Мы предлагаем гибкие форматы сотрудничества. Например, услуга «арендованный работник» идеально подходит для сезонных проектов. Арендованный работник качественно справится с задачами на складе или в торговом зале. Если вам нужен работник на выкладку товара или временный персонал в офис, мы оперативно найдем сотрудников для вашей компании.
                      Предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы не используем шаблонные решения. Для нас важно найти работодателя, а работодателю предложить кандидатов, которые действительно нужны. Мы знаем, как любому работнику найти работодателя и как бизнесу найти лояльный персонал. Наши рекрутеры помогают найти работодателю хорошего специалиста без лишних затрат.
                      Мы гарантируем полную конфиденциальность, соблюдаем обработку персональных данных. Процесс найма прозрачен на всех этапах. Если у вас есть специфические задачи, например, требуется разработка и продвижение сайта или другие IT-услуги, новый специалист быстро выполнит любую задачу. Будем рады проконсультировать вас по любым вопросам. Свяжемся с вами в ближайшее время после получения заявки. Помните: правильный подбор персонала — это инвестиция в стабильный рост и процветание вашего бизнеса. Доверьте поиск профессионалам нам!

                      Делимся полезным контентом в блоге

                       изображение статьи 93277

                      Идеальная работа: как найти работу мечты

                      Идеальная работа — мечта большинства людей в мире. Работа занимает одно из самых главных мест в...

                      даты 9327713 ноября
                      просмотры  93277 просмотров: 2350
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93271

                      Человеческий капитал: зачем нужно развивать сотрудников

                      Человеческий капитал — один из самых мощных ресурсов в любой организации. Он включает в себя...

                      даты 9327113 ноября
                      просмотры  93271 просмотров: 2323
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93143

                      Менеджер по продажам: ключевые этапы собеседований

                      Должность менеджера по продажам все еще остается одной из самых востребованных, ведь от...

                      даты 9314316 сентября
                      просмотры  93143 просмотров: 8784
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93137

                      Современная профессия влогер: от хобби до миллионных доходов

                      Современный мир цифровых технологий подарил людям новые профессии, и одна из них — влогер, человек,...

                      даты 9313716 сентября
                      просмотры  93137 просмотров: 12230
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93131

                      Корпоративные мероприятия для сотрудников: как повысить мотивацию

                      Современные компании понимают, что успех бизнеса напрямую зависит от сплоченности коллектива....

                      даты 9313115 сентября
                      просмотры  93131 просмотров: 5270
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93126

                      Управляющий директор: путь к высокой зарплате

                      В каждой компании должен быть человек, который объединяет работу всех отделов и обеспечивает их...

                      даты 9312615 сентября
                      просмотры  93126 просмотров: 5378
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93110

                      Каскадирование целей: как превратить стратегию в конкретные действия

                      Каскадирование целей — это система, которая позволяет разложить стратегические цели компании на...

                      даты 9311012 сентября
                      просмотры  93110 просмотров: 4772
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93105

                      HR портал: платформа для эффективного управления персоналом

                      HR порталы все чаще становятся основой современных кадровых процессов в компаниях любого масштаба и...

                      даты 9310512 сентября
                      просмотры  93105 просмотров: 2966
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93097

                      Инженер-архитектор: объединение творчества и технических решений

                      Инженер-архитектор — профессия, которая соединяет в себе художественное видение и инженерные...

                      даты 9309711 сентября
                      просмотры  93097 просмотров: 10234
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93092

                      Как составить прощальное письмо клиентам при увольнении

                      Прощальное письмо клиентам при увольнении выражает профессиональную этику и уважение к деловым...

                      даты 9309211 сентября
                      просмотры  93092 просмотров: 10654
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93087

                      Стресс на работе: как эффективно справляться с напряжением

                      Современный мир создает огромную нагрузку на психику человека. Множество различных исследований...

                      даты 9308710 сентября
                      просмотры  93087 просмотров: 1137
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                       изображение статьи 93082

                      Теории лидерства: от великого человека до ситуационного подхода

                      Лидерство — одна из самых исследуемых тем в современном менеджменте и психологии. За последние сто...

                      даты 9308210 сентября
                      просмотры  93082 просмотров: 2950
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Перейти в блог

                      Отвечаем на вопросы

                      В каких городах России вы работаете? Ищете ли вы персонал в регионах?

                      Мы закрываем вакансии по всей территории РФ. Филиалы не открываем, работаем онлайн. Наши партнеры довольны результатами. Мы успешно работаем в городах: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Красноярск, Краснодар, Челябинск, Тюмень, Уфа и Республика Башкортостан (Салават, Белорецк, Благовещенск), Пермь, Оренбург, Ижевск, Ульяновск, Тольятти, Саратов, Волгоград, Рязань, Тверь, Тула, Ярославль, Иваново, Владимир, Кострома, а также в Набережных Челнах, Нижнекамске, Альметьевске, Чебоксарах и многих других. История трудового рынка сформировалась еще во времена СССР. Сегодня мы применяем самые современные подходы. Независимо от того, нужен ли вам сотрудник в офис на улице Ленина или на производство в промзоне (например, на завод ЧАЗ), мы готовы помочь, даже если требуется вахта.

                      Каких специалистов вы помогаете найти? Есть ли у вас массовый подбор?

                      Да, мы закрываем вакансии любого уровня и направления: от линейного персонала до топ-менеджеров. Мы ищем ИТ-специалистов (программистов, конструкторов, системных аналитиков), финансистов (бухгалтеров, экономистов, казначеев), производственный персонал, специалистов по логистике и закупкам, а также коммерческий блок. Особое внимание уделяем развитию сотрудников: мы не просто ищем людей, но и помогаем выстроить их карьерное развитие, видим их перспективы и потенциал для роста. Для своих сотрудников проводим курсы и обучающие программы, а также мы можем рекомендовать дополнительное профессиональное обучение и курсы для повышения квалификации для ваших сотрудников. Отдельное направление — массовый подбор для склада, магазина и производства. Это могут быть грузчики, комплектовщики, сортировщики, сборщики, упаковщики, уборщики, продавцы, кассиры и разнорабочие.

                      Как происходит процесс поиска и отбора кандидатов?

                      Мы используем современные методы и не полагаемся только на открытые источники. Первичный анализ вакансии начинается с обсуждения в режиме онлайн. В офисе появляться не нужно. Далее мы проводим анализ рынка труда и ваших потребностей. Наша оценка кандидата касается не только профессиональных навыков, но и качества его предыдущего опыта. Применяем собственную базу и арендованный доступ к специальным ресурсам. Оцениваем не только квалификации и навыки, но и личностные качества. Проверка рекомендаций и справок с прошлых мест работы также предусмотрена.Особое внимание уделяем причинам ухода с предыдущих мест, чтобы понять истинную мотивацию. Составляем подробный отчет и передаем вам резюме. Вся наша работа направлена на то, чтобы на деле доказать свою экспертность.

                      Есть ли у вас гарантии на подобранных сотрудников?

                      Безусловно. Мы даем гарантии на результат и несем полную ответственность за уровень качества подбора. Если по каким-либо причинам принятый сотрудник не оправдает ожиданий в течение испытательного срока, мы проведем бесплатную замену. Это прописано в договоре и является нашим обязательством перед клиентом. Наша конечная цель — не просто закрыть вакансию, а повысить степень эффективности вашего бизнеса, улучшить ключевые показатели и общую производительность труда. Мы стремимся к снижению ваших расходов на поиск и адаптацию, помогаем снизить финансовые и временные потери. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому делаем все, чтобы наш клиент получил максимально соответствующих его бизнесу людей.

                      5. Какие форматы сотрудничества вы предлагаете (аутсорсинг, лизинг персонала)?

                      Мы предлагаем гибкие условия для работодателя. Помимо разового подбора, мы готовы взять на себя функции целого отдела кадров. Но для оптимизации ваших затрат мы не предоставляем услуги аутсорсинга и аутстаффинга. Отсутствует возможность оформить сотрудников в наш штат или в бухгалтерию. Отдельное направление: кадровый консалтинг и аудит. Но они также не проводятся нашими силами. Окажем консультационную помощь по развитию команды. Если вам нужны подробности по каждому из этих направлений, наши специалисты с радостью предоставят всю информацию.

                      Как связаться с вами и обсудить наш проект? Сколько стоит подбор персонала и от чего зависит цена?

                      Мы принимаем звонки и заявки пн-пт с 9:00 до 18:00. Вы также можете написать нам на email. Для оперативной связи используйте форму на сайте или мессенджеры. Информация указана в разделе «Контакты». В письме укажите ФИО, компанию и интересующее направление, и мы оперативно свяжемся с вами. Стоимость наших услуг рассчитывается индивидуально под каждую задачу и зависит от сложности вакансии, срочности и объема работ. Фиксированная цена отражается в договоре. Подход к каждому проекту уникален. Однако мы гарантируем прозрачность: в договоре прописаны все пункты и фиксированная сумма. Наши цены конкурентны на рынке, и мы всегда готовы предложить оптимальное решение под ваш бюджет. Чтобы узнать точную стоимость, оставьте заявку. Мы проведем анализ и предоставим расчет.

                      Почему нам стоит выбрать именно ваше агентство?

                      Наша репутация и экспертность подтверждена сотнями успешно закрытых вакансий. Мы не просто передаем резюме, а берем на себя полный цикл найма, экономя ваше время и ресурсы. Наша команда использует эффективные методы оценки. В сфере рекламы и продвижения помогаем найти лучшего маркетолога и специалистов на выкладку товара. Мы понимаем важность товара как основного актива бизнеса и подбираем тех, кто умеет с ним работать. Нам важно, чтобы кандидат не просто был принят, но и успешно прошел адаптацию и приносил пользу вашему бизнесу. Ведем свою работу для усиления команды клиента. Спасибо, что рассматриваете нашу компанию!

                      Покажем первых
                      кандидатов уже через 2 дня
                      Заполните форму, мы свяжемся для
                      консультации и обсудим ваши задачи

                        Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных