Подбор персонала в Санкт-Петербурге

Найдём всех:
от DevOps инженера до пилота воздушного шара

Занимаемся подбором персонала по всей России

Найти сотрудника

Первые кандидаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 50 000 ₽ за сотрудника

Гарантия 1-3 месяца:
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену

Главная > Поиск и подбор персонала > Подбор персонала Санкт-Петербург

За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как её собрать

Накопили большой опыт подбора сотрудников и готовы применить эти знания при подборе работников к нашим клиентам

270 компании

стали нашими постоянными клиентами

245K резюме

проанализировали

743 вакансии

закрыли успешно

70%

клиентов возвращаются с новой задачей

5 лет

на рынке IT-рекрутмента

340+ источников

используем для поиска специалистов

Знаем, с какими
проблемами сталкиваются
HR и руководители

Heaad — это не вместо рекрутера или HR. Наше агентство — эффективный дополнительный инструмент для набора сотрудников

Вакансия висит в открытом доступе больше 2-х месяцев,
а сотрудника не нашли

Из 30 собеседований только один кандидат подходит
по критериям

Сложно найти специалиста
на рынке, приходится учить с 0

Новички долго не задерживаются, даже не проходят испытательный срок

Вакансия висит на hh,
а откликов нет

Приходят нецелевые
кандидаты

Не придумали ещё такую профессию,
для которой мы не найдём кадры

Точечный подбор

Массовые позиции

Точечный подбор

Физик-ядерщик

Автослесарь

Юрист

Делопроизводитель

Проектировщик

Администратор

Исследователь

Маркетолог

Бухгалтер

Агроном

Ревизор

Повар

Руководитель отдела

Кризис-менеджер

Арт-директор

Архитектор

Крановщик

Секретарь

Зоотехник

Геодезист

Садовник

Дизайнер

Флорист

Руководитель отдела

Кризис-менеджер

Физик-ядерщик

Автослесарь

Юрист

Массовые позиции

Продавец

Курьер

Копирайтер

SMM-щик

Официант

Оператор

Уборщик

Слесарь

Риелтор

Бармен

Кассир

Кладовщик

Строитель

Офис-менеджер

Разнорабочий

Тестировщик

Менеджер

по продажам

Экономист

Водитель

Рекрутер

Учитель

Кладовщик

Строитель

Продавец

Курьер

Что такое подбор персонала?

Подбор специалистов — важная часть системы развития любого бизнеса, компании, проекта или стартапа. От неё зависит, насколько успешным будет начинание нового дела или продолжение уже имеющегося в той или иной сфере. В этом случае для крупных компаний часто создаются собственные HR-отделы, регулирующие процесс найма и оценки новых сотрудников. Маленькие в свою очередь ищут кандидатов через кадровое или рекрутинговое агентство, социальные сети или площадки по найму работников.

Оба способа хороши по-своему, но у них есть общая черта — чтобы подобрать персонал для компании, нужен знающий человек. Можно самому собеседовать потенциальных кандидатов несколько лет, а можно отдать этот процесс на управление более опытному рекрутеру из лучших кадровых агентств Санкт-Петербурга и других городов России, который справится быстрее.