Сколько стоит подбор персоналаБлог
Сколько стоит подбор персонала
0274
Подбор персонала, как и любая другая функция бизнеса, имеет свою стоимость. Каждому руководителю важно знать: в какую сумму обойдется новый сотрудник и
Как изменился рынок ИТ в пандемиюБлог
Как изменился рынок ИТ в пандемию
0255
ИТ остается самой востребованной сферой уже не один год: быстрое развитие технологий, высокие зарплаты, большой выбор проектов. Как пандемия повлияла на
Как строится процесс подбора персоналаБлог
Как строится процесс подбора персонала
0296
За последние пять лет сфера HR изменилась: процессы стали более автоматизированные, появились digital-инструменты подбора, а официальный тон компании перешел
Массовый подбор персонала: когда и зачем применятьБлог
Массовый подбор персонала: когда и зачем применять
0424
В подборе персонала есть три основных направления: точечный, массовый и подбор топ-менеджеров. В статье расскажем об особенностях массового рекрутинга
Кто такой ресечер: чем отличается от рекрутера и какую роль выполняетБлог
Ресечер: чем отличается от рекрутера и какую роль выполняет
0637
В HR существует как минимум 5 направлений рекрутинга, за каждое из которых отвечают разные специалисты. Ранее мы писали о разнице между сорсером и рекрутером.
HR-директор: его задачи и роль в компанииБлог
HR-директор: его задачи и роль в компании
0510
Функция HR — одна из самых важных для развития компании. Но в одних организациях за эти задачи отвечает отдел по работе с персоналом, а в небольших компаниях
Блог
9 видов разработчиков для ИТ-рекрутера
0409
В мире насчитывается до 10 тысяч языков программирования и продолжают появляться новые. Есть базовые языки, такие как Java и PHP и узко применимые, такие
Социальный рекрутинг: особенности и основные ресурсы поискаБлог
Социальный рекрутинг: особенности и основные ресурсы поиска
0367
Социальный рекрутинг прочно вошел в HR и стал эффективным методом поиска персонала. 59% соискателей в мире ищут работу в социальных сетях, включая ИТ-направление.
Кто такой ТимлидБлог
Кто такой Тимлид
0524
Без тимлида сложно представить любую ИТ-команду: он нужен и в стартапе и в крупной компании. За что он отвечает и почему его роль так важна?
Блог
HR аутсорсинг: когда и кому он необходим?
0893
Аутсорсинг (от англ. “outsourcing” — использование внешнего источника или ресурса) — это передача компанией части своих функций специалистам из другой организации.