логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Найдем директора завода
                     директора завода, Heaad
                    Данил Ильин
                    13 марта
                    просмотров: 106

                    Найдем директора завода

                    Кто такой директор завода

                    Завод — крупное промышленное или промысловое предприятие. Обычно он относится к одной из отраслей, таких как фармацевтика, медицина, авиация, информационные технологии, химическая и электротехническая промышленности и т. д. На заводе работает большое количество людей в самых разных должностях и отделах. Естественно, такому предприятию необходим руководитель, который будет следить и настраивать работу как внутреннюю, так и внешнюю работу.

                    Директор завода — главная должность, занимающаяся решением практически всех вопросов. Зачастую работодатели и владельцы заводов стараются подобрать опытного в руководстве человека.

                    В их требования входит:

                    • Опыт на похожей должности от 3 до 5 лет;
                    • Знание нескольких языков, обычно вторым необходим английский язык;
                    • Наличие опыта в планировании бюджета и решении финансовых вопросов;
                    • Навыки переговоров, управления проектами, организаторские способности.

                    В некоторых случаях работодатели могут рассматривать на эту должность специалиста с меньшим опытом, но в этом случае у него должно быть профильное или специализированное образование.

                    Nouns Nounish, Heaad

                    Чем занимается директор завода

                    Как руководитель высшего звена, директор завода управляет всеми процессами на предприятии, занимается администрированием, ведет бюджетные сделки, анализирует финансовые показатели производства.

                    На каждом предприятии у директора свои обязанности, прописанные в должностной инструкции, вот несколько из них:

                    • Планирование бюджета, решение финансовых вопросов;
                    • Найм и подбор персонала;
                    • Планирование и развитие направления производства;
                    • Организация внутренней и внешней работы завода;
                    • Сотрудничество с отделами продаж, руководством компании, владельцем завода;
                    • Работа с документацией производства;
                    • Контроль производства продукции и других товаров или услуг, которые предоставляются на заводе, в том числе и для сотрудников завода.

                    Некоторые предприятия предпочитают назначать в руководство тех, кто прошедших на производстве определённый путь, например начиная с мастера или другой должности. Это помогает директору лучше понимать, как работает внутреннее устройство завода, какие обязанности выполняет персонал в своей работе и т.д.

                    Как найти директора завода

                    Поиск руководителей всегда сложен, особенно если вы никогда этим не занимались или у вас нет лишних времени и средств. В этом случае проще и быстрее всего обратиться в профильное кадровое агентство, работающее с технологией executive search — поиском и подбором управленцев высшего звена. Кадровые менеджеры отберут кандидатов, проведут первичные собеседования, предоставят оценки и отчеты по каждому специалисту. Такой подход сэкономит много денег, средств и времени.

                    Мы работаем в сфере найма несколько лет, быстро закрываем заявки и находим сотрудников для любых производств, фабрик и заводов. Работаем как в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, так и по всем регионам России. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                      И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                      16 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                      Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                      15 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                      В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                      5 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                      Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                      4 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Организация работы в команде

                      Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                      3 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Виды и методы планирования

                      Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                      2 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм