логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Найдем директора завода
                    Найдем директора завода, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    13 марта
                    просмотров: 544

                    Найдем директора завода

                    Кто такой директор завода

                    Завод — крупное промышленное или промысловое предприятие. Обычно он относится к одной из отраслей, таких как фармацевтика, медицина, авиация, информационные технологии, химическая и электротехническая промышленности и т. д. На заводе работает большое количество людей в самых разных должностях и отделах. Естественно, такому предприятию необходим руководитель, который будет следить и настраивать работу как внутреннюю, так и внешнюю работу.

                    Директор завода — главная должность, занимающаяся решением практически всех вопросов. Зачастую работодатели и владельцы заводов стараются подобрать опытного в руководстве человека.

                    В их требования входит:

                    • Опыт на похожей должности от 3 до 5 лет;
                    • Знание нескольких языков, обычно вторым необходим английский язык;
                    • Наличие опыта в планировании бюджета и решении финансовых вопросов;
                    • Навыки переговоров, управления проектами, организаторские способности.

                    В некоторых случаях работодатели могут рассматривать на эту должность специалиста с меньшим опытом, но в этом случае у него должно быть профильное или специализированное образование.

                    Nouns Nounish, Heaad

                    Чем занимается директор завода

                    Как руководитель высшего звена, директор завода управляет всеми процессами на предприятии, занимается администрированием, ведет бюджетные сделки, анализирует финансовые показатели производства.

                    На каждом предприятии у директора свои обязанности, прописанные в должностной инструкции, вот несколько из них:

                    • Планирование бюджета, решение финансовых вопросов;
                    • Найм и подбор персонала;
                    • Планирование и развитие направления производства;
                    • Организация внутренней и внешней работы завода;
                    • Сотрудничество с отделами продаж, руководством компании, владельцем завода;
                    • Работа с документацией производства;
                    • Контроль производства продукции и других товаров или услуг, которые предоставляются на заводе, в том числе и для сотрудников завода.

                    Некоторые предприятия предпочитают назначать в руководство тех, кто прошедших на производстве определённый путь, например начиная с мастера или другой должности. Это помогает директору лучше понимать, как работает внутреннее устройство завода, какие обязанности выполняет персонал в своей работе и т.д.

                    Как найти директора завода

                    Поиск руководителей всегда сложен, особенно если вы никогда этим не занимались или у вас нет лишних времени и средств. В этом случае проще и быстрее всего обратиться в профильное кадровое агентство, работающее с технологией executive search — поиском и подбором управленцев высшего звена. Кадровые менеджеры отберут кандидатов, проведут первичные собеседования, предоставят оценки и отчеты по каждому специалисту. Такой подход сэкономит много денег, средств и времени.

                    Мы работаем в сфере найма несколько лет, быстро закрываем заявки и находим сотрудников для любых производств, фабрик и заводов. Работаем как в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, так и по всем регионам России. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

                      Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

                      19 февраля
                      просмотров: 2911
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

                      Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

                      12 февраля
                      просмотров: 1628
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

                      Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

                      7 февраля
                      просмотров: 1188
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

                      Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

                      3 февраля
                      просмотров: 1311
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Как составить вакансию и привлечь кандидатов

                      Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

                      27 января
                      просмотров: 877
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                      Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                      29 октября
                      просмотров: 3363
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                      Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                      28 октября
                      просмотров: 3469
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября
                      просмотров: 6894
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября
                      просмотров: 6294
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября
                      просмотров: 5778
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм