логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Найдем концертного директора
                    Найдем концертного директора, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    5 марта
                    просмотров: 1037

                    Найдем концертного директора

                    Кто такой концертный директор

                    Многие люди любят ходить на представления и концерты, где выступают любимые артисты, ансамбли, группы. Но некоторые из них не догадываются, что организовать выступление не так-то просто, как раз для этого и нужен концертный директор.

                    По сути, это человек, который отвечает за связь между артистами и организаторами мероприятия. Он отбирает предложения, заключает договора, выбирает город и дату для будущего концерта, тщательно проверяет организацию концерта, проверяет выполнение райдера артиста, техническое оснащение. В больших коллективах существует распределение ролей, есть и бухгалтеры, и тур-менеджеры, и звуковики. Но в первую очередь тот, кому поступает предложение, а он решает принять его или нет — концертный директор.

                    Поэтому найти опытного и толкового руководителя для артистов очень важно. И в этом случае лучше всего помогают кадровые агентства. Обратившись к ним, клиенту не потребуется заниматься подбором персонала, проверкой навыков и знаний кандидата, всем этим займутся кадровые специалисты, они проведут первичные собеседования, тестирование и предоставят отчеты, по итогам которых компания или музыкант сможет выбрать подходящего сотрудника.

                    Tom And Jerry Orchestra, Heaad

                    Чем занимается концертный директор

                    В первую очередь концертный директор организует связь артистов с различными компаниями, например клубами, барами, мероприятиями, которые устраивают концерты, шоу и выступления.

                    Вот небольшой список того, чем может заниматься директор:

                    • Поиском и отбором клиентов и заказчиков. Не каждому музыканту поступает много предложений, поэтому директор не только отвечает на приглашения, но и рассылает предложения от имени артиста;
                    • Заключением договоров. Каждое концертное мероприятие должно быть согласовано, этим занимается директор;
                    • Контролем выступления. Перед самим концертом директор тщательно контролирует выполнение райдеров артистов, техническое оснащение, предоставление услуг, указанных в договоре и т. д.;
                    • Расчетом и оплатой. Концерты популярных артистов стоят дороже, чем менее известных, однако и в том, и в другом случае за представления организаторы платят деньги. Концертному директору нужно будет следить за предоплатой, оплатой после мероприятия и другими финансовыми вопросами.

                    Это лишь часть задач директора, которые он выполняет в своей работе. В зависимости от штата коллектива, группы или одиночного исполнителя, директор может управлять другими сотрудниками, подбирать персонал в команду, снимать и назначать специалистов на различные должности.

                    Как найти концертного директора

                    Любому артисту, ансамблю или коллективу необходим концертный директор. Самостоятельный поиск подобного специалиста сложен, трудозатратен и занимает много времени. Лучший способ подобрать руководителя — обратиться в кадровое агентство.

                    Мы работаем в сфере найма несколько лет. Наши опытные менеджеры подбирают кандидатов на любые должности, проводят первичные собеседования, тестируют и предоставляют клиентам отчеты о встречах. Это помогает заказчикам сохранять деньги и время. Если вам требуется найти концертного директора быстро, мы поможем вам и закроем вакансию в ближайшее время.

                    Чтобы связаться с нами, оставьте заявку через специальную форму на сайте и закажите услугу обратного звонка. Наши специалисты свяжутся с вами в течение рабочего дня и обсудят заключение договора.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                      Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                      29 октября
                      просмотров: 2408
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                      Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                      28 октября
                      просмотров: 2479
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября
                      просмотров: 6056
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября
                      просмотров: 5687
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября
                      просмотров: 4717
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                      Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                      2 октября
                      просмотров: 4657
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                      Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                      13 сентября
                      просмотров: 1511
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                      Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                      11 сентября
                      просмотров: 1457
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                      Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                      20 августа
                      просмотров: 1371
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                      Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                      14 августа
                      просмотров: 2842
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм