логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Найдем заместителя директора
                     такой заместитель директора, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    1 марта
                    просмотров: 339

                    Найдем заместителя директора

                    Кто такой заместитель директора

                    Директор — важное лицо в руководстве любой организации, он руководит отделами, контролирует процессы в компании и принимает решения. Естественно, такому управляющему необходим заместитель.

                    Бывает, что директор может заболеть, уйти в отпуск, по каким-то причинам не оказаться доступным. В этом случае руководящую роль на себя берет заместитель — сотрудник, у которого есть доступ к управлению компании и делам директора. Чаще всего у каждого директора отдела есть свой заместитель, который может принимать решения, если основной руководитель временно отсутствует. Такую важную роль не доверяют новичкам, поэтому заместителя выбирают из хорошо зарекомендовавших себя старых сотрудников или опытным специалистам.

                    Найти заместителя директора самостоятельно очень сложно. И в этом помогают рекрутинговые агентства, специализирующиеся на подборе руководящего персонала. Рекрутеры внимательно изучают анкеты, проверяют кандидатов и подбирают опытных и квалифицированных специалистов, основываясь на требованиях вакансии от обратившегося к ним работодателя.

                    Чем занимается заместитель директора

                    У заместителя директора много обязанностей, которые он выполняет в своей работе.

                    Например:

                    • Контроль всех структурных подразделений компании;
                    • Организация работы отделов;
                    • Поиск и найм персонала;
                    • Подбор поставщиков, связь с заказчиками и исполнителями;
                    • Решение финансовых вопросов;
                    • Поиск новых клиентов, рынков сбыта продукции.

                    Это лишь небольшой список задач, у каждой организации есть должностная инструкция, в которой прописаны обязанности заместителя директора. Помимо этого их обязательно прописывают в вакансиях на профильных сайтах, чтобы привлечь заинтересованных и опытных кандидатов.

                    Поскольку заместитель директора — важная должность, подбирать специалиста на нее необходимо очень тщательно. Если директор уйдет в отпуск или заболеет, принимать все решения по развитию бизнеса будет заместитель. Поэтому работодатели стараются подбирать экспертов в той области, для которой требуется сотрудник, например с высшим экономическим образованием, опытом в продажах и т. д.

                    Search Detective, Heaad

                    Как найти заместителя директора

                    Чтобы подобрать руководителей высшего звена, нужно много сил, средств и времени. В таком случае, проще и быстрее всего делегировать задачу профильным кадровым агентствам, работающим с технологией executive search.

                    Мы работаем в сфере найма несколько лет, успешно закрываем все вакансии и находим специалистов на различные должности за короткий срок. Наши рекрутеры опытны, проводят первичные собеседования с кандидатами, тестируют и отбирают лучших специалистов. Мы предоставляем отчеты, мнения и оценки будущих сотрудников. Работаем как в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, так и в других регионах России.

                    Если вы хотите найти заместителя директора, быстро нанять опытного специалиста, оставьте заявку через специальную форму на сайте. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Токсичные сотрудники

                      В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...

                      9 июля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                      Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                      5 июня
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Что такое Kubernetes

                      Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                      24 мая
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                      Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                      15 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                      И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                      16 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                      Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                      11 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                      Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                      10 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                      Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                      9 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                      Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                      8 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                      В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                      5 апреля
                      0
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм