логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Поиск директора по внешним связям
                    Найдем директора по внешним связям, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    11 марта
                    просмотров: 903

                    Поиск директора по внешним связям

                    Кто такой директор по внешним связям

                    Любому бизнесу необходимо проводить рекламные акции и кампании, чтобы привлечь целевую аудиторию и новых клиентов. Этим занимается директор по внешним связям или руководитель отдела по связям с общественностью. В руководстве компании директор по внешним коммуникациям — одна из высших должностей, чьи задачи направлены на создание положительного образа компании или организации. По сути, это PR-менеджер, который не только управляет сотрудниками своего отдела, но и проводит рекламные мероприятия, кампании, акции устраивает встречи со СМИ и журналистами, дает интервью от имени бренда и т.д.

                    Основные обязанности сотрудника — показать лояльность компании к целевой аудитории, продвигать деятельность организации и отраслевых комьюнити. На эту должность обычно претендуют специалисты с опытом в маркетинге, коммуникациях. Потребуется умение управлять персоналом, поставленная речь, навыки налаживания связей с клиентами, СМИ, знания в областях социологии и психологии массовых коммуникаций.

                    Чем занимается директор по внешним связям

                    Недостаточно просто создать образ узнаваемого бренда, его необходимо постоянно поддерживать. Рынок быстро меняется, появляются новые организации, другие фирмы проводят рекламные акции, поэтому компаниям всегда требуется специалист, который будет поддерживать связи с общественностью.

                    В обязанности директора обычно входят:

                    • Организация и реализация стратегий корпоративных коммуникаций;
                    • Внедрение и контроль корпоративного стиля;
                    • Организация проведения мероприятий, профильных выставок, рекламных кампаний;
                    • Участие в конференциях от имени бренда;
                    • Работа с журналистами и СМИ;
                    • Сотрудничество с поставщиками, внутренними и внешними отделами компании, филиалами организации, дочерними предприятиями и т. д.;
                    • Мониторинг и анализ различных публикаций и упоминаний компании;
                    • Контроль за работой маркетингового отдела.

                    Это лишь небольшой список задач, которые директор по внешним связям должен выполнять в своей работе. У каждой организации своя должностная инструкция, поэтому обязанности могут различаться. Узнать, какие задачи выполняет руководитель по связям с общественностью или PR-директор можно конкретно в опубликованной вакансии или у непосредственного работодателя.

                    Christian Christian Cage, Heaad

                    Как найти директора по внешним связям

                    Внешние связи и работа со СМИ — важная часть бизнеса, направленная на привлечение целевой аудитории. Такую ответственную задачу лучше поручить опытному специалисту. Но самостоятельный поиск занимает время, средства и силы, поэтому быстрее и проще обратиться в кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего звена.

                    Мы работаем в сфере найма несколько лет, наши кадровые менеджеры закрывают самые сложные заявки за короткий срок. У нас есть собственная база данных кандидатов, мы проводим первичные собеседования, предоставляем оценки и отчеты о каждом соискателе. Вам останется только выбрать подходящего сотрудника и заключить с ним трудовой договор.

                    Если вы хотите найти директора отдела, руководителя на производство или PR-менеджера по связям с общественностью, оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали вакансии.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                      Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                      29 октября
                      просмотров: 2524
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                      Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                      28 октября
                      просмотров: 2592
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября
                      просмотров: 6150
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября
                      просмотров: 5757
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября
                      просмотров: 4771
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                      Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                      2 октября
                      просмотров: 4710
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                      Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                      13 сентября
                      просмотров: 1558
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                      Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                      11 сентября
                      просмотров: 1534
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                      Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                      20 августа
                      просмотров: 1419
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                      Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                      14 августа
                      просмотров: 2962
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм