логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Найдем директора по закупкам
                    Найдем директора по закупкам, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    7 марта
                    просмотров: 387

                    Найдем директора по закупкам

                    Кто такой директор по закупкам

                    Любому торговому или производственному бизнесу необходим опытный специалист, закупающий требуемые сырье и материалы для последующей обработки и реализации. Такую должность и называют директор по закупкам. Обычно это человек, который управляет целым отделом закупок, вовремя проводит анализ ценового сегмента рынка, следит за спадом и повышением цен, проверяет поставщиков, знает, как и где выбрать правильный материал и не переплатить за него.

                    В чем-то должность директора по закупкам похожа на руководителя отдела снабжения. Но, несмотря на схожие подходы, задачи и обязанности у специалистов разные. Отдел снабжения в основном работает в конкретной фирме и обеспечивает необходимыми предметами и материалами сотрудников, в то время как закупки требуются многим видам производственного бизнеса от продуктов питания до создания различной мебели, товаров для дома и т. д.

                    Найти толкового специалиста, понимающего не только в закупках, но и с опытом в руководстве бывает сложно. Это работа для кадровых агентств, специализирующихся на подборе и найме персонала.

                    Blue Bugcat, Heaad

                    Чем занимается директор по закупкам

                    В основные обязанности управляющего отделом закупок входит:

                    • Руководство сотрудниками отдела: найм, повышение мотивации, контроль за выполнением рабочих задач;
                    • Решение финансовых вопросов: формирование бюджета закупок, контроль за реализацией, оценка и анализ цен;
                    • Организация процесса закупки: выявление критериев и норм проведения сделок, поиск поставщиков и подрядчиков, сотрудничество с логистическим отделом;
                    • Проведение анализов закупок: частоту и размер заказов, сезонные колебания цен, предельные сроки реализации;
                    • Проверка качества поставляемого материала;
                    • Организация тендеров, включая тендерную документацию;
                    • Участие в переговорах с поставщиками;
                    • Помощь компании в достижении оптимальных условий поставок.

                    Это лишь небольшой список рабочих задач директора по закупкам. Для каждой компании полный определяется должностной инструкцией, поэтому обязанности могут незначительно варьироваться от фирмы к фирме.

                    Как найти директора по закупкам

                    Директор по закупкам — одна из важных руководящих должностей, поэтому подходить к поиску и подбору специалиста необходимо тщательно. Зачастую самостоятельный найм занимает время и деньги, и в этом случае проще и быстрее обратиться к профильному кадровому агентству, специализирующемуся на технологии executive search.

                    Мы работаем с этой технологией несколько лет, быстро и успешно закрываем вакансии и находим любых, даже самых уникальных специалистов. Работаем во всех городах и регионах России, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и т. д.

                    Если вам требуется найти директора по закупкам, оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши кадровые менеджеры выберут для вас лучших кандидатов, проведут первичные собеседования, предоставят отчеты и оценки будущим сотрудникам. Вам останется лишь сделать окончательный выбор и заключить договор со специалистом.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                      Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                      29 октября
                      просмотров: 2510
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                      Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                      28 октября
                      просмотров: 2579
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября
                      просмотров: 6137
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября
                      просмотров: 5745
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября
                      просмотров: 4769
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                      Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                      2 октября
                      просмотров: 4704
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                      Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                      13 сентября
                      просмотров: 1549
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                      Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                      11 сентября
                      просмотров: 1525
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                      Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                      20 августа
                      просмотров: 1412
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                      Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                      14 августа
                      просмотров: 2944
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм