логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас (по России)
                    Главная > Блог > Найдем директора по закупкам
                    Найдем директора по закупкам, Подбор персонала ХЭД
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    7 марта
                    просмотров: 1210

                    Найдем директора по закупкам

                    Кто такой директор по закупкам

                    Любому торговому или производственному бизнесу необходим опытный специалист, закупающий требуемые сырье и материалы для последующей обработки и реализации. Такую должность и называют директор по закупкам. Обычно это человек, который управляет целым отделом закупок, вовремя проводит анализ ценового сегмента рынка, следит за спадом и повышением цен, проверяет поставщиков, знает, как и где выбрать правильный материал и не переплатить за него.

                    В чем-то должность директора по закупкам похожа на руководителя отдела снабжения. Но, несмотря на схожие подходы, задачи и обязанности у специалистов разные. Отдел снабжения в основном работает в конкретной фирме и обеспечивает необходимыми предметами и материалами сотрудников, в то время как закупки требуются многим видам производственного бизнеса от продуктов питания до создания различной мебели, товаров для дома и т. д.

                    Найти толкового специалиста, понимающего не только в закупках, но и с опытом в руководстве бывает сложно. Это работа для кадровых агентств, специализирующихся на подборе и найме персонала.

                    Blue Bugcat, Подбор персонала ХЭД

                    Чем занимается директор по закупкам

                    В основные обязанности управляющего отделом закупок входит:

                    • Руководство сотрудниками отдела: найм, повышение мотивации, контроль за выполнением рабочих задач;
                    • Решение финансовых вопросов: формирование бюджета закупок, контроль за реализацией, оценка и анализ цен;
                    • Организация процесса закупки: выявление критериев и норм проведения сделок, поиск поставщиков и подрядчиков, сотрудничество с логистическим отделом;
                    • Проведение анализов закупок: частоту и размер заказов, сезонные колебания цен, предельные сроки реализации;
                    • Проверка качества поставляемого материала;
                    • Организация тендеров, включая тендерную документацию;
                    • Участие в переговорах с поставщиками;
                    • Помощь компании в достижении оптимальных условий поставок.

                    Это лишь небольшой список рабочих задач директора по закупкам. Для каждой компании полный определяется должностной инструкцией, поэтому обязанности могут незначительно варьироваться от фирмы к фирме.

                    Как найти директора по закупкам

                    Директор по закупкам — одна из важных руководящих должностей, поэтому подходить к поиску и подбору специалиста необходимо тщательно. Зачастую самостоятельный найм занимает время и деньги, и в этом случае проще и быстрее обратиться к профильному кадровому агентству, специализирующемуся на технологии executive search.

                    Мы работаем с этой технологией несколько лет, быстро и успешно закрываем вакансии и находим любых, даже самых уникальных специалистов. Работаем во всех городах и регионах России, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и т. д.

                    Если вам требуется найти директора по закупкам, оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши кадровые менеджеры выберут для вас лучших кандидатов, проведут первичные собеседования, предоставят отчеты и оценки будущим сотрудникам. Вам останется лишь сделать окончательный выбор и заключить договор со специалистом.

                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Поделиться в соцсетях:

                    Рекомендуем

                    Оценка ответственности сотрудника: полное руководство для бизнеса

                    Оценка ответственности сотрудника – это не просто пункт в чек-листе эйчара. Это основа...

                    15 июля
                    просмотров: 9
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Оценка инициативности: как измерить то, что не лежит на поверхности

                    Инициативность на работе – это та самая «искра». Она отличает живого сотрудника от болванчика,...

                    15 июля
                    просмотров: 15
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор

                    Оценка стрессоустойчивости: инструменты, цифры, кейсы

                    Стрессоустойчивость – не про «терпеть и не ныть». И не про отсутствие эмоций. Это про способность...

                    15 июля
                    просмотров: 11
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Оценка управленческих компетенций: зачем и как измерить то, что меняет бизнес

                    Вы когда-нибудь чувствовали, что руководитель вроде бы старается, а команда буксует, прибыль не...

                    14 июля
                    просмотров: 35
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Оценка навыков переговоров: как проверить «мягкую силу» сотрудника и вывести бизнес на новый уровень

                    В современном деловом мире умение договариваться – это не просто «приятный бонус», а критически...

                    14 июля
                    просмотров: 34
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор

                    Как оценивать результативность без микроменеджмента: полное руководство

                    Представьте: вы – руководитель, и ваша голова идет кругом от попыток проверить каждый шаг команды....

                    14 июля
                    просмотров: 30
                    Дарья Алексеева
                    Дарья Алексеева
                    Редактор

                    Как вести сложный разговор после оценки: пошаговое руководство

                    Разговор после оценки – это всегда проверка на прочность. Даже если цифры говорят сами за...

                    14 июля
                    просмотров: 31
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Оценка навыков коммуникации: от вопросов на интервью до комплексных методик

                    Умеете ли вы разговаривать с людьми? Казалось бы, странный вопрос для взрослого человека. Но...

                    14 июля
                    просмотров: 37
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор

                    Оценка лидерского потенциала сотрудников: методы, инструменты, кейсы

                    Вы когда-нибудь задумывались, почему одна команда под руководством нового менеджера взлетает до...

                    14 июля
                    просмотров: 28
                    Павел Новиков
                    Павел Новиков
                    Редактор

                    Что такое интервью по компетенциям и как его проводить – руководство

                    Знаете эту ситуацию? Кандидат на собеседовании – само обаяние. Говорит складно, улыбается. А через...

                    3 июля
                    просмотров: 257
                    Ксения Громова
                    Ксения Громова
                    Редактор
                    Подбор персонала