Вопросы сисадмину на собеседовании
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    [acceptance a[hidden utm_source default:get]



    Узнайте стоимость подбора вашего персонала
    Оставьте телефон, мы свяжемся
    с вами и проконсультируем

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Подберём лучших IT-специалистов
      Оставьте свои контакты,
      и мы обсудим детали поиска

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Главная Блог Вопросы сисадмину на собеседовании
              Системный администратор
              Данил Ильин Данил Ильин
              31 марта
              20689 просмотров

              Вопросы сисадмину на собеседовании

              Системные администраторы или сисадмины настраивают и поддерживают повседневную работу сетевых компьютерных систем. Они следят за тем, чтобы сервер и клиентские компьютеры компании работали хорошо и оставались в безопасности. 

              Наиболее подходящие кандидаты в системные администраторы продемонстрируют четкое понимание всех технических приемов, необходимых для бесперебойной работы сетевых компьютеров вашей компании. Остерегайтесь кандидатов с плохими навыками межличностного общения, так как они могут быть не в состоянии профессионально ответить на вопросы поддержки от людей с разным уровнем технических знаний.

              Образец вакансии системного администратора

              Образец вакансии системного администратора

              Мы ищем талантливого, трудолюбивого системного администратора для обслуживания и администрирования сетевой системы компьютеров нашей компании. В обязанности системного администратора входит устранение неполадок с оборудованием, программным обеспечением и сетью, а также обеспечение оптимальной производительности и безопасности всех вычислительных операций. Чтобы добиться успеха в качестве системного администратора, вы должны иметь превосходную способность решать проблемы, используя свое глубокое понимание информационных систем и вычислительных решений. Лучший системный администратор также будет командным игроком, готовым вежливо и профессионально обрабатывать все запросы на поддержку.

              Обязанности системного администратора:

              • Настройка и обслуживание сетевой компьютерной системы, включая оборудование, системное программное обеспечение и приложения;
              • Обеспечение безопасного хранения данных и регулярное резервное копирование;
              • Диагностика и решение аппаратных, программных, сетевых и системных проблем при их возникновении;
              • Замена и модернизация неисправных или устаревших компонентов при необходимости;
              • Мониторинг производительности системы, чтобы убедиться, что все работает гладко и безопасно;
              • Исследование и рекомендации новых подходов к улучшению сетевой компьютерной системы;
              • Предоставление технической поддержки по запросу;
              • Документирование любых процессов, которым должны следовать сотрудники для успешной работы в нашей вычислительной системе.

              Требования к системному администратору:

              Требования к системному администратору
              • Соответствующее образование области информационных систем или информационных технологий;
              • Сертификация Microsoft MCSE или аналогичная;
              • Прошлый опыт администрирования серверных технологий и сетевых вычислительных систем;
              • Знание SQL и операций с базами данных;
              • Умение расставлять приоритеты для широкого спектра рабочих нагрузок с критическими сроками;
              • Доступность в нерабочее время для оперативного решения экстренных вопросов;
              • Отличные навыки критического мышления и решения проблем;
              • Терпеливое и профессиональное поведение.

              Вопросы для интервью с системным администратором:

              Общие вопросы на собеседовании

              Начало собеседования дает возможность познакомиться с личностью кандидата и его профессиональными целями. Однако почти все нервничают, когда проходят собеседование на новую работу.  Small talk помогает ослабить напряженность, позволяя кандидату чувствовать себя менее застенчивым и более открытым для того, чтобы делиться своим энтузиазмом и знаниями. Помогите растопить лед и наладить взаимопонимание, задавая такие вопросы системному администратору на собеседовании:

              • Почему вы хотите эту работу?
              • Расскажите о своей рабочей этике.
              • Почему вы хотите работать в нашей компании?
              • Почему вы захотели стать системным администратором?
              • Что вам больше всего нравится в работе системным администратором?
              • Что вам больше всего не нравится в работе системным администратором?
              • В чем ваша самая сильная сторона как системного администратора?
              • Какая ваша самая большая слабость как системного администратора?
              • Когда вы готовы приступить к работе?

              На следующем этапе собеседования попросите вашего кандидата рассказать о своем прошлом опыте и о том, как он может быть применен к рассматриваемой роли.  Опять же, на этом относительно раннем этапе собеседования сосредоточение внимания на прошлом опыте работы кандидата позволяет ему говорить о чем-то, с чем он знаком.

              Вы уже видели резюме потенциальных сотрудников, поэтому используйте эту возможность, чтобы по-настоящему изучить их карьеру и уточнить более тонкие аспекты их прошлых ролей (сосредоточив внимание на опыте, который будет иметь ключевое значение для вакансии).  Лучшие кандидаты, скорее всего, будут рады рассказать вам о некоторых ярких моментах своей прошлой карьеры, в том числе о проблемах, которые они решили, и об эффективности, которую они помогли реализовать.

              • Узнайте больше об опыте кандидата в качестве системного администратора, ответив на следующие вопросы интервью:
              • Можете ли вы рассказать мне о профессиональном достижении, которым вы особенно гордитесь?
              • Можете ли вы обсудить случай, когда что-то пошло не так, как планировалось?  Чему вы научились из этого опыта?
              • Какой самый важный навык вы приобрели на [данной прошлой работе]?
              • Какая была самая сложная техническая проблема, с которой вы сталкивались, и как вы ее решили?

              Теперь, когда ваш кандидат чувствует себя свободно, пришло время проверить его технические знания в области систем и сетей.  Следующие вопросы  должны помочь вам оценить глубину технических знаний вашего кандидата на должность системного администратора:

              Вопросы на проверку hard-skills и soft-skills 

              • Какой самый неприятный вопрос службы поддержки, который вам приходилось решать?

              Хороший кандидат продемонстрирует, что он преодолел свое разочарование и справился с ситуацией с профессиональным отношением. Важно, чтобы системные администраторы не выражали раздражения, когда поддерживают сотрудников, которые полагаются на них в решении различных технических проблем.

              • Почему бы вам не восстановить контроллер домена, резервная копия которого была в последний раз создана восемь месяцев назад?

              Ищите кандидатов, которые понимают, что контроллер домена является контроллером домена и что файлы резервных копий, как правило, не должны быть старше 180 дней. Резервное копирование контроллера домена, которому несколько месяцев, может привести к несогласованности данных из-за устаревших объектов.

              • Какой у вас опыт работы с аппаратными компонентами?

              Должны рассматриваться только кандидаты с опытом установки и замены аппаратных компонентов, поскольку эта операция часто выполняется системным администратором.

              • Что вы знаете об активной директории в системном администрировании?

              Когда мы говорим о сетевой безопасности, имеет значение централизованный контроль всего, что может быть обеспечено с помощью Active Directory. Информация и настройки, относящиеся к разработке, хранятся в центральной базе данных.  

              • В чем разница между LDAP и Active Directory?

              Кандидаты должны сказать вам, что LDAP или упрощенный протокол доступа к каталогам, является стандартным протоколом для запросов и изменения записей в службе каталогов. Active Directory — это служба каталогов, реализованная Microsoft, которая, среди прочего, поддерживает протокол LDAP.

              • Можете ли вы рассказать нам о случае, когда вы изначально не смогли решить проблему?

              Системный администратор должен быть тем, кто способен преодолеть свои неудачи и найти решение. В идеале кандидат должен быть в состоянии рассказать вам о стратегии, которой он придерживается после неудачной попытки, а не пробовать разные вещи случайным образом.

              • Что бы вы сделали, если бы обнаружили системный дефект, но не смогли определить причину?

              Системные администраторы диагностируют и устраняют различные проблемы с компьютером. Вопрос задается, чтобы узнать, есть ли у кандидата скилл понять, когда лучше обратиться за помощью. Это также помогает определить, может ли кандидат признать свои профессиональные пределы.

              • Чем вы особенно гордитесь в своем опыте поддержки пользователей и систем?

              Многие обязанности системного администратора требуют взаимодействия с пользователями и знания удаленных доступов к системам. Этот вопрос гарантирует, что кандидат сможет оказывать требуемое вам обслуживание клиентов.

              Обратите внимание на следующие навыки:

              1. Умение помочь и угодить клиентам
              2. Конкретные примеры достижений
              3. Признание ценности хорошего клиентского опыта

              Problem-solving: примерные вопросы на собеседовании

              • Сотрудник работает из дома и не может присоединиться к видеовызову. Как бы вы им помогли?
              • Некоторые сотрудники жалуются на скорость интернета. Какие шаги вы бы предприняли для выявления проблемы?
              • Мы хотели бы создать простые инструкции, чтобы помочь сотрудникам правильно использовать наше оборудование. Какие инструкции вы бы дали, чтобы помочь своим коллегам пользоваться принтером?
              • Как бы вы справились с вирусом?
              • Каковы ваши обязанности во время внедрения сетевой инфраструктуры?
              • Опишите процесс резервного копирования и восстановления данных на Mac. Чем отличается процесс на ПК?
              • Как установить и настроить принтер в Windows 10?
              • Как определить мощность сервера?  Почему и как часто нужно обновлять сервер?
              • Что такое леса, деревья и домены?

              Вопросы, ориентированные на выявление сильных и слабых сторон кандидата

              • Некоторые из ваших ежедневных задач могут повторяться. Как вы сохраняете мотивацию?
              • Опишите случай, когда вы использовали свои знания об операционных системах для оптимизации сети.
              • Когда вам приходится совмещать несколько задач одновременно, как вы расставляете приоритеты?
              • В целом, когда есть сложный проект, вы предпочитаете работать в команде или предпочитаете придумывать решение самостоятельно?
              • Как быть в курсе ИТ-разработок?
              Данил Ильин
              Данил Ильин
              Основатель
              Поделиться в соцсетях:

              На связи IT-кадровое агентство HEAAD

              Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
              Познакомиться поближе
              Создаём портрет и подбираем кандидатов
              Проводим
              первичные интервью
              Организуем
              собеседования
              Доводим до выхода на работу
              Сопровождаем во время адаптации
              Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
              124 года
              общий опыт в рекрутинге
              245К резюме
              проанализировали
              743 вакансии
              закрыли успешно
              62 компании
              стали постоянными клиентами
              60К кандидатов
              в базе

              Давайте обсудим ваши
              задачи и приступим к поиску
              идеальных кандидатов

              узнаем больше о вашей компании
              выясним требования к кандидатам
              подберём формат работы
              сориентируем по стоимости

                Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                Рекомендуем

                Зарплата программиста в Казахстане

                Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                30 ноября
                5358 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                IT-эмиграция 2022: куда уехать из России

                Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

                23 ноября
                1554 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Грузия, перспективы: все, что нужно знать о релокации в Грузию

                Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

                22 ноября
                2050 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Куда уезжают айтишники?

                Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

                21 ноября
                1283 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Работа в Армении — IT и не только

                С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

                14 ноября
                1639 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Работа для IT специалистов в Казахстане

                Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

                4 ноября
                1804 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Где найти программиста и что учитывать при поиске

                Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

                4 ноября
                1120 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Найти редактора: кто это, чем занимается и где искать

                Кто такой редактор и чем он занимается?

                Вы можете думать о редактировании как об...

                26 октября
                1163 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Найти копирайтера: где, как и сколько это стоит

                Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

                26 октября
                851 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Минусы работы в аутсорсинговой компании

                Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

                20 октября
                1936 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель