Зарплата программиста в Казахстане

• Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата программиста на рынке IT в Центральной Азии и могут ли российские IT-специалисты зарабатывать в Казахстане больше, чем в России.

Работа программиста жизненно важна в современной цифровой экономике, поэтому количество вакансий в этой области продолжает расти. Программисты пишут код для компьютерных программ и мобильных приложений. Они также участвуют в обслуживании, отладке и устранении неполадок систем и программного обеспечения, чтобы обеспечить бесперебойную работу. Навыки программирования необходимы для многих технологических дисциплин, но особенно востребованы в сфере разработки программного обеспечения и веб-разработки. По данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест в сфере веб-разработки, по прогнозам, вырастет на 30% в период с 2021 по 2031 год, что приведет к появлению еще 28 900 новых рабочих мест. Как можно увидеть в конце 2022 года, прогноз оправдывается — IT-специалисты все еще в топе самых оплачиваемых профессий, и эта тенденция только усилилась с учетом их миграции в другие страны, например, в Казахстан.

Сколько зарабатывают программисты в России?

Здесь все зависит от специальности (те, кто кодят на редких языках, получают больше — не стоит и сравнивать прибыль Golang-разработчика и программиста на C++) и опыта. Тем не менее, средняя выручка в месяц только начинается на ста тысячах рублей, а потолок — приблизительно четыреста тысяч. Кроме того, если ваша компания поддерживает грейдовую систему, зарплату придется постепенно повышать.

Для тех, кто только хочет «войти в IT»: имейте в виду, что это не начальная заработная плата, и вам нужно будет работать над этим уровнем оплаты после получения диплома и сертификата и нахождения вашей первой работы. Карьера начального уровня в области компьютерного программирования, впрочем, предлагает продвижение по карьерной лестнице на более продвинутые и высокооплачиваемые должности. Фактически, навыки программирования сегодня являются основой почти для любой высокопоставленной технологической должности, например:

• Аналитик компьютерных систем
• Администратор базы данных
• Аналитик безопасности
• Инженер по оборудованию
• Разработчик программного обеспечения
• Веб-дизайнер

Сколько зарабатывают программисты в Казахстане?

Kolesa Group провели второе исследование казахстанского IT-сектора, чтобы выяснить, сколько получает программист в Алматы, Астане и других городах Казахстана. Что нам нужно знать?

Самая популярная специализация среди разработчиков в Казахстане  —  backend, ее представляют 45% всех опрошенных айтишников по исследованию Kolesa Group за 2021 год. Впрочем, в топе лидеров сохраняют высокие позиции разработчики мобильных приложений и фронтендеры. Типичному разработчику из Казахстана  27 лет, и к этому времени у него за плечами около 3 лет опыта в IT и уровень middle. Девушки в Казахстане чаще всего становятся QA-инженерами. Кстати, несмотря на стереотипы о том, что тестировать код — легко, эта работа требует изрядного внимания к деталям, хороших hard-и soft-скиллов.

Средняя зарплата казахстанских разработчиков в 2021 году — 685 тыс. тенге или 88 тысяч рублей. При этом медиана ниже на 25% —  550 тыс. тенге. О том, что IT-сектор растет и развивается, свидетельствует то, что с 2020 года зарплаты программистов выросли почти на 50%. А средняя зарплата в зависимости от стажа работы выглядит так:

У product-менеджеров в Казахстане ситуация лучше, однако и гендерное неравенство выражено сильнее: мужчины с опытом от трех лет получают 700 тысяч тенге, а вот женщины — 500 тысяч тенге. Среди специалистов с опытом работы до 3 лет неравенство выражено так же ярко — мужчины получают порядка 520 тысяч тенге, женщины — только 400 тысяч тенге. 

Kolesa Group также рассказывают, что чаще других ежемесячные премии получают тестировщики/QA-инженеры, а премии по результату проектов — backend-разработчики. Реже всех премии получают frontend-разработчики. Респонденты Kolesa Group связывают это с «ментальным фактором», недостаточно развитой системой грейдирования и проявлением у женщин синдрома самозванца. Впрочем, это проблема всего мира, а не только Казахстана — неравенство доходов выражено и в России, и, например, в Литве.

Подведем итоги: даже высокая сумма в 700 тысяч тенге это всего лишь 89 тысяч рублей. В то же время нужно учитывать, что по меркам Казахстана такой зарплаты более чем достаточно для того, чтобы жить богато, спокойно и счастливо. В России в 2022 году даже условные 200 тысяч рублей спокойствия не подарят точно.