логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас
                    Главная Блог Сколько зарабатывают it специалисты
                    сколько зарабатывают It специалисты 1, Heaad
                    Данил Ильин Данил Ильин
                    30 апреля
                    просмотров: 1095

                    Сколько зарабатывают it специалисты

                    Стремительное развитие информационных технологий ведет к спросу качественных сотрудников. По информации российского Forbes, с начала этого года в России резко выросла потребность в IT-специалистах, также наблюдается большой рост зарплат в этом секторе. 

                    Почему ИТ?

                    Спрос на программистов не падал даже в период пандемии.

                    По данным hh.ru, в сентябре 2020 года ИТ-специалисты обновили на 24% больше резюме, чем в тот же месяц в 2019 году. При этом в период с июля по сентябрь компании из области ИТ и системной интеграции разместили на hh.ru 103 247 вакансий. Среди них вакансии для ИТ-специалистов и другие направления.

                    Это говорит о том, что ИТ-отрасль востребована даже в кризис. Но несмотря на высокий спрос и приличный доход в ИТ-сфере, не все специалисты зарабатывают одинаково. Что влияет на уровень дохода программиста?

                    Hardskills и опыт 

                    Это главный фактор — в ИТ платят за конкретные знания. Для этого есть уровни Junior, Middle, Senior и техническое интервью с руководителем.
                    Большинство компаний готовы пересматривать вилку по зарплате и платить больше классным специалистам.

                    Язык программирования

                    На рынке востребованы специалисты, которые знают сразу несколько языков и стеков технологий. Хорошо оплачиваются не только востребованные, но и редкие языки. Например программисты, которые владеют Perl, Rust, Erlang могут зарабатывать больше питонистов и джавистов.

                    Сфера применения

                    Разработка игр, андроид, frontend- и backend-разработка — стоимость разработчиков разнится и зависит от спроса на рынке.

                    Регион поиска работы

                    В Москве заработная плата программистов, действительно, выше, но все не так очевидно. Редкому и опытному разработчику готовы платить на уровне московских зарплат. Кроме того, в ИТ-компаниях нет жесткой привязки к офису, а программисты привыкли к удаленке. Работать на компанию из другого города вполне нормально, поэтому разработчику не обязательно ехать в мегаполис, чтобы хорошо зарабатывать. 

                    Реализация собственных проектов

                    Это показатель профессионализма программиста. Особенно ценятся специалисты с опытом разработки мобильных приложений и и запуска социальных сетей.

                    Английский язык

                    Большинство языков программирования написаны на английском, поэтому он нужен, чтобы банально понимать перевод команд и операторов. Еще английский позволяет изучать иностранные ресурсы, а значит владеть современными методами и расти профессионально. Ну и самый главный плюс — работа с иностранным заказчиком и в международной компании. 

                    Сколько зарабатывают программисты

                    Стоимость ИТ-специалистов на рынке труда не бывает статичной. Появляются новые технологии, а вместе с ним меняется спрос. Хабр.Карьера провели исследование по уровню зарплат за 2020 год. За основу они взяли медианную, то есть среднюю зарплату.

                    Первое полугодие 2020 года

                    Хабр Карьера изучила почти 8000 реальных зарплат ИТ-специалистов. Медианная зарплату всех программистов — 108 000 руб. Доход московских разработчиков —      150 000 руб, в Санкт-Петербурге получают немного меньше — 120 000 руб, в остальных городах — 80 000 руб.
                    В целом, зарплаты поднялись на 8% в сравнении с 2019 годом. Основная причина — рост дохода москвичей.

                    Зарплата по регионам

                    В первой пятерке лидеров по уровню дохода: 

                    • Москва — 150 000 руб.
                    • Санкт-Петербург — 120 000 руб.
                    • Воронеж — 95 000 руб.
                    • Новосибирск — 90 000 руб.
                    • Краснодар — 90 000 руб.

                    По специализациям

                    • Разработка — 120 000 руб.
                    • Аналитика — 100 000 руб.
                    • Администрирование — 91 000 руб.
                    • Поддержка — 59 000 руб.

                    Зарплата разработчиков

                    • Архитектор ПО — 192 000 руб.
                    • Мобайл — 125 000 руб.
                    • Системный — 125 000 руб.
                    • Бэкенд — 115 000 руб.
                    • Геймдев — 100 000 руб.
                    • Фронтенд — 100 000 руб.
                    • Фулстек — 98 000 руб.
                    • Разработчик баз данных — 83 000 руб.
                    • Десктоп — 83 000 руб.

                    По языкам

                    Самая высокая заработная плата у Golang разработчиков — 170.000 руб. Далее идут  Scala — 155.000 руб и Ruby — 150.000 руб.

                    сколько зарабатывает it специалист в москве
сколько зарабатывают программисты
сколько зарабатывает айти специалист
сколько зарабатывают it специалисты в россии

                    Второе полугодие 2020

                    По сравнению с первой половиной 2020 года, уровень зарплаты увеличился на всех языках, кроме Python и Ruby.

                    сколько зарабатывает it специалист в москве
сколько зарабатывают программисты
сколько зарабатывает айти специалист
сколько зарабатывают it специалисты в россии

                    Зарплата разработчиков в 2021 году

                    Если взять среднюю цифру без привязки к языку, средний доход ИТ-специалиста на 2021 год — 120 000 рублей. 

                    Эксперты прогнозируют увеличение суммы еще на 15%. Рост заработных плат начался в сентябре 2020 года и не спадает сейчас. Это связано с конкуренцией компаний и желанием заполучить нужного специалиста. 

                    Разработчики с хорошим владением SQL могут претендовать на доход 130-150 тысяч рублей. Еще больше получают ведущие специалисты, старшие разработчики и лиды — в крупных компаниях они зарабатывают 250 тыс. руб. и выше.

                    Зарплатные ожидания кандидатов

                    На  основании «Банка данных заработных плат hh.ru», ИТ-специалисты с начальным опытом рассматривают стартовый доход от 35 000 руб.
                    Средние ожидания кандидатов в Санкт-Петербурге:

                    • разработчиков — 127 000 руб.
                    • аналитиков — 100 000 руб.
                    • QA инженеров— 100 000 руб.

                    В каких городах разработчики нужнее?

                    По данным hh.ru, за 3-е полугодие 2020 года Москва (35% вакансий) и Санкт-Петербург (12%) лидируют по количеству резюме и предложение в сфере ИТ. Следом идут Нижегородская, Новосибирская и Свердловская области, Краснодарский край и 

                    Республика Татарстан (3% от общего числа вакансий). 37% приходится на оставшиеся регионы.

                    Давайте обсудим ваши
                    задачи и приступим к поиску
                    идеальных кандидатов

                    узнаем больше о вашей компании
                    выясним требования к кандидатам
                    подберём формат работы
                    сориентируем по стоимости

                      Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Поделиться в соцсетях:

                      На связи IT-кадровое агентство HEAAD

                      Занимаемся поиском редких IT-специалистов и линейного персонала:
                      Познакомиться поближе
                      Создаём портрет и подбираем кандидатов
                      Проводим
                      первичные интервью
                      Организуем
                      собеседования
                      Доводим до выхода на работу
                      Сопровождаем во время адаптации
                      Гарантируем бесплатную замену сотрудника до 3-х месяцев
                      124 года
                      общий опыт в рекрутинге
                      245К резюме
                      проанализировали
                      743 вакансии
                      закрыли успешно
                      62 компании
                      стали постоянными клиентами
                      60К кандидатов
                      в базе
                      Рекомендуем

                      Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

                      Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

                      19 февраля
                      просмотров: 2916
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

                      Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

                      12 февраля
                      просмотров: 1632
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

                      Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

                      7 февраля
                      просмотров: 1193
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

                      Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

                      3 февраля
                      просмотров: 1316
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Как составить вакансию и привлечь кандидатов

                      Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

                      27 января
                      просмотров: 879
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                      Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                      29 октября
                      просмотров: 3364
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                      Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                      28 октября
                      просмотров: 3470
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                      Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                      7 октября
                      просмотров: 6895
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                      Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                      4 октября
                      просмотров: 6297
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель

                      Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                      Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                      3 октября
                      просмотров: 5779
                      Данил Ильин
                      Данил Ильин
                      Основатель
                      Написать нам в телеграм