Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Горное производство — одна из отраслей промышленности, специализирующаяся на горных работах: добыче полезных ресурсов, топлива, ископаемых из земли и горной местности. Такая работа считается тяжелой и всегда нуждается в специалистах с разным уровнем знаний и навыков, включая управляющих высшего звена, а точнее директора горного производства.
Горнодобывающая промышленность распространена и подразделяется на несколько отраслей:
Каждой из этих отраслей занимаются различные горнодобывающие компании, которым, как и любым организациям, необходимы руководящие должности.
У специалиста на этой должности много обязанности, особенно если компания или фирма только начинает свой путь. Вот несколько из них:
В каждой фирме обязанности директора горного производства могут отличаться и регулируются основным уставом и должностной инструкцией. Директор — человек, который полностью отвечает за все производство и процессы, как внутренние, так и внешние. Поэтому важно нанимать опытного и квалифицированного специалиста, который разбирается в горнодобывающей промышленности.
Самостоятельный поиск и подбор как рядового персонала, так и руководителей высшего звена — очень сложен. Особенно для того, кто этим никогда не занимался и не сталкивался с технологией executive search. В этом случае проще и быстрее обратиться к специализированным рекрутским и кадровым агентствам, чтобы сэкономить собственное время и деньги.
Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет, наши кадровые консультанты успешно применяют технологию executive search и находят управленцев высшего звена для любых организаций, компаний и проектов.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии.
