Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Операционный директор (СОО) — одна из руководящих должностей. В его задачу входит работа с внешним рынком, например поиск инвесторов, контроль над бизнес-стратегиями, постановка целей для компании, будущего развития бизнеса и рабочих процессов. Зачастую обязанности операционного директора схожи с задачами исполнительного директора, но все же есть и отличие. Если исполнительный директор создает планы и цели по развитию организации, контролирует подразделения, отделы и филиалы, организационный директор работает над уже существующими планами и следит за их реализацией, выбранному подходу и оказанными эффектами.
Операционные директора требуются для многих компаний в любой сфере, начиная от производства и заканчивая строительством, ресторанным бизнесом и т. д. Однако такой управляющий необходим не всем организациям, однако когда компания разрослась, бизнес-процессов много, требуются аудиторские проверки и отчетность — фирме стоит нанять организационного директора. Компании с небольшим штатом, специфичные стартапы и некрупные организации могут обойтись без специалиста на этой должности.
Как и у любого управленца, у операционного директора есть свой список задач. В них входит:
Поскольку на российском рынке труда должность относительно новая, у каждой компании и организации свой взгляд на работу директора по операционному развитию. Специалист вносит коррективы во внутреннюю документацию, работает с внешними партнерами, заключает договора на поставки и т. д. Все это регулируется должностными инструкциями и уставом организации.
Executive search, а точнее, поиск и подбор управленцев высшего звена — один из самых быстрых способов найти необходимого специалиста на любую должность, связанную с управлением. В этом помогают кадровые агентства.
Мы работаем в сфере найма несколько лет, наши кадровые менеджеры эффективно применяют технологию executive search и быстро находят управляющих как для больших и крупных организаций, так и для небольших компаний и фирм.
Если вы хотите найти операционного директора, оставьте заявку на нашем сайте. Наши консультанты свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора: срочность, требования к будущему сотруднику и сроки закрытия вакансии.
