Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Транспортная служба необходима на любом крупном предприятии или производстве. Это отдел, который обеспечивает своевременную и бесперебойную доставку грузов, продуктов и товаров организации на склады, складские комплексы или непосредственно заказчикам. Как и любому другому отделу, транспортной службе необходим свой руководитель, который будет регулировать работу и внутренние процессы подразделения, принимать решения о затратах, бюджете и взаимодействии автотранспортного предприятия с поставщиками, партнерами и клиентами.
Для этого соискателю понадобится высшее образование, опыт работы, ответственность, знания в областях управление персоналом, менеджменте, закупкам, материалов по эксплуатации автомобилей и автотранспорта, навыки проведения производственных проверок по эксплуатации транспорта, ремонту и т. д.
Вот небольшой список того, что руководитель транспортного отдела обязан знать:
Заработная плата на должность начальника транспортной компании отличается в разных регионах, начиная от 60 000 руб. – 80 000 руб., доходит до 100 000 руб. — 150 000 руб.
Для каждой компании обязанности у начальника транспортной службы свои, они регулируются должностной инструкцией организации. Но можно выделить несколько основных, характерных для практически всех компаний:
Подбирать руководителей и директоров по различных направлениям самостоятельно — сложная задача для работодателей. Чтобы сохранить время и средства, проще и быстрее обратиться в кадровое агентство.
Наше агентство работает с executive search — поиском и подбором руководителей высшего и среднего звена — уже несколько лет. Мы успешно и эффективно закрываем вакансии на многие руководящие должности, находим опытных и квалифицированных управленцев для организаций в любых сферах деятельности, в том числе в отраслях строительства, автотранспорта, продажах и так далее.
Оставьте заявку на поиск руководителя транспортной службы на нашем сайте через специальную форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии: сроки исполнения, количество закрываемых должностей и срочность. Работаем как в крупных городах, например Москва, Санкт-Петербург, так и в других регионах и областях России.