Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Директор по маркетингу — одна из управляющих должностей в руководстве компании. Как и другим руководящим должностям, ей нередко необходим заместитель. Помимо форс-мажорных ситуаций и запланированных отпусков сам директор не всегда может выполнить всю работу самостоятельно. Поэтому нанять заместителя — хорошее решение, если ваш директор не справляется в одиночку или ему необходима помощь в управлении маркетинговым отделом.
Зам директора по маркетингу выполняет те же обязанности, что и директор, но находится в подчинении у специалиста на основной должности. Главная задача этих сотрудников — достичь поставленных целей при разработке маркетинговой стратегии, вывести продукт или услугу компании на потребительский рынок и увеличить прибыль организации.
Зам директора выполняет массу обязанностей и задач в своей работе. В них входят:
Заместитель — не обязательная должность для каждой компании, в которой есть маркетинговый отдел. В некоторых случаях директор справляется самостоятельно или с помощью специалистов из отдела маркетинга.
Поиск руководителей и управляющих очень сложен. Это важное и ответственное дело для любого бизнеса и компании, которая хочет развиваться и увеличивать свою прибыль. Поэтому в кадровых агентствах существует технология executive search, помогающая находить управляющих высшего звена — генеральных, юридических, маркетинговых директоров и других специалистов.
Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет, а наши кадровые менеджеры успешно применяют технологию executive search. Если вы ищете директора по маркетингу или его заместителя, оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы не только быстро находим необходимых специалистов, но и даем гарантию на один год, пока сотрудник не адаптируется на рабочем месте.