Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого наше кадровое агентство проводит бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Стоимость на услуги подбора персонала на позиции руководителей высшего и среднего звена — 20% от заработной платы годового дохода специалиста.
Сейчас многие компании владеют офисами, где находятся различные отделы, начиная от отдела продаж и заканчивая такими направлениями как маркетинг, реклама, отделами по связи с общественностью и т. д. Чтобы регулировать уровень взаимоотношения между коллегами в отделе, обеспечивать доступ к необходимой документации, создать комфортные условия для успешной работы сотрудниками, нужен руководитель офиса.
Руководитель офиса — это человек, который контролирует обстановку в офисе, создает хорошую рабочую среду, своевременно выполняет просьбы, заказы и личные дополнительные заявки от сотрудников офиса. Управляющий имеет права заниматься всем, что напрямую касается комфортных условий офиса. Например, выдает пропуска для специалистов, заключает договора с клининговыми компаниями, заказывает поставщикам кофе, чай, канцелярские товары и принадлежности. Он поможет получить новое оборудование, заказать и провести ремонт старого, написать соответствующие заявления.
Как правило, основная задача человека на этой должности — управление персоналом офиса и подконтрольными службами, поэтому ему потребуется опыт работы на управляющих должностях в похожей специфике, лидерские качества и различные профессиональные навыки, в том числе методы ведения переговоров, знание внутренней документации, принятие важных решений, умение проводить консультации как коллегам, так и подчиненным работникам.
Работа менеджером офиса не так проста, как кажется. Задач у специалиста в своей профессиональной деятельности много, а выполнять их необходимо быстро и своевременно. В основные обязанности могут входить:
Менеджер офиса — человек, который занимается незаметными на первый взгляд, но очень важными делами. Любые сотрудники будут работать гораздо эффективнее в приятной и комфортной обстановке. Именно такую должен создать руководитель.
Подобрать опытного специалиста на любую должность руководителя работодателям сложно. Будь то управляющий офисом, генеральный директор или топ-менеджер компании, для их поиска и найма проще и быстрее обратиться в рекрутинговое агентство.
Мы работаем на рынке поиска и подбора персонала несколько лет. Наш опыт позволяет эффективно и успешно применять технологию executive search, чтобы находить квалифицированных, опытных и даже уникальных кадров для бизнеса, организаций и компаний, работающих в любой сфере деятельности. Наши кадровые консультанты предоставляют список кандидатов, у нас есть отзывы, отчеты и оценка персонала по собеседованиям, но мы всегда оставляем выбор специалиста за заказчиком. Кроме того, мы даем гарантию в течение 12 месяцев и осуществляем бесплатную замену.
Если вы хотите гарантированно получить хорошего сотрудника в вашей отрасли, оставьте заявку на нашем сайте, и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время через обратный звонок, чтобы обсудить детали договора и вакансии.
