Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть собственная база резюме кандидатов, оценка персонала, аналитика и исследования рынка, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если специалист не отработает больше одного года.
Для каждой заявки мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, вашей отрасли и сферы деятельности предприятия, находят кандидатов и предоставляют отчеты, отзывы и оценки о будущих сотрудниках. Мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем соискателя не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Нет. Наше кадровое агентство оказывает эффективные услуги найма финансового персонала не только в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах, но и по всем регионам России для компаний, работающих в любой отрасли и сфере деятельности. Заявка на подбор оформляется с помощью специальной формы на нашем сайте, оставьте номер своего телефона, и мы вам перезвоним через услугу «обратный звонок». Помимо этого мы подбираем персонал для международных клиентов и оказываем услуги для стран СНГ.
Стоимость на наши услуги подбора персонала на позицию финансового директора — 20% от заработной платы годового дохода специалиста.
Для найма финансового директора, вам нужно оставить свой номер телефона через специальную форму и заказать звонок. Наши специалисты свяжутся с вами и проведут консультацию по всем интересующим вопросам. Мы предоставляем широкий спектр услуг, включая: скрининг резюме, составление профиля должности и т. д. Обратите внимание, что оставляя заявку на подбор персонала и нажимая кнопку «отправить», вы принимаете пункт «даю свое согласие на обработку моих персональных данных».
Финансовый директор (то же, что финдир) — одна из управляющих должностей компании, отвечающая за финансовую деятельность и потоки денежных средств компании: финансы, расходы, доходы и рост прибыли. Зачастую многие путают коммерческого и финансового директора. Их обязанности и задачи действительно похожи, но различаются возможностями в управлении, которые у коммерческого директора намного шире, чем у финансового.
Финансовый менеджмент по всем направлениям: финансирование бизнеса, обеспечение финансовой деятельности организации, налоговое планирование, поиск банков и заключение с ними договоров, планирование, контроль и учет затрат, важные принятия решений с точки зрения финансов и бюджета — всем этим занимается глава финансового отдела. Но для компании и бизнеса важно не только внешнее развитие, специалист по финансам помимо внешних обязанностей занимается и внутренними. Например, персоналом. Он имеет возможность провести внеплановый кадровый аудит. Если ключевые сотрудники организации подадут заявления на увольнение, это может сильно ударить по компании. На этот случай у финансового директора всегда должен быть план по замещению персонала, чтобы фирма не понесла убытки
Помимо этого в функции финансовых директоров входят права общаться со СМИ, журналистами. Специалист имеет право давать профессиональные заявления от имени компании, в которой работает, консультировать коллег и другой персонал фирмы. Финансовый аналитик представляет интересы организации с финансовой точки зрения и общается как с сотрудниками, так и с широкой публикой.
Многие работодатели предпочитают отдать поиск и подбор персонала, в том числе управляющего, кадровым агентствам. Их профессиональный подход помогает быстро найти нужного эксперта с опытом и квалификацией для работы, сэкономить финансы и бюджет. Кадровое агентство отберет резюме соискателей и предоставит вам в течение короткого срока финальных кандидатов на вакансию финансового директора. Вы получите нового сотрудника на работу с минимальными затратами.
Как и у коммерческого директора, в задачи и обязанности финансового директора входит контроль за бюджетом, налоговым отчислением, расходом и доходом фирмы. Сюда добавляются процессы найма, управление персоналом, подбор ведущих сотрудников, проверки выполнения финансовых стратегий, кадровый аудит, проведение обучения персонала фирмы и общение с прессой, журналистами и другими СМИ. Финансовый директор контролирует закупки, производство, зарплаты специалистов.
В главные обязанности специалиста высшего звена управления входит:
Все обязанности директора контролирует должностная инструкция. У каждой компании свой перечень требований, которыми должен обладать человек, желающий получить должность финансового директора. Тем не менее в первые и обязательные обычно входит: опыт работы в этой сфере, профессиональные навыки в области финансов и менеджмента, знания основ управленческого учета, налогового учета, бухгалтерского учета, в том числе и высшее экономическое образование. Обычно опыт на схожей должности должен быть не менее года или двух.
Подбор финансового директора — один из важнейших процессов для любого бизнеса. Это тот самый эксперт, который управляет денежными потоками, планирует бюджет и заключает договора с банками, поэтому подходить к найму директора по финансам необходимо тщательно и осторожно. Не удивительно, что компании и работодатели желают видеть в качестве финансового директора человека с определенным опытом, складом характера и знаниями в ключевых областях экономики.
Поэтому возникает закономерный вопрос — как подобрать финансового менеджера для своей организации? Если вам нужен финансовый директор, проще всего обратиться за услугами в рекрутинговое агентство. Мы подбираем сотрудников разного управленческого уровня, а наше агентство знает, как эффективно применять технологию executive search — подбор кандидатов на должности руководителей высшего звена. Мы ищем управляющих, директоров и менеджеров с опытом и высоким уровнем навыков и знаний для любых компаний в любых отраслях за короткий срок. Заказать подбор можно через заявку на нашем сайте, наши кадровые консультанты свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить договор на подбор персонала.
Наша команда проведет подбор и поиск финансового директора, поможет отобрать резюме кандидатов и предоставит оценки и отчеты по первичным собеседованиям. Финальное собеседование и решение о найме лучших кандидатов и специалистов в области финансов остается за клиентом. Мы занимаемся подбором как в крупных городах Москва, Санкт-Петербург, так и по всей России. Нашему опыту доверяют такие гиганты, как Яндекс, Сбер и другие. Кроме того, мы предоставляем гарантию до одного года.
