Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту recruit@heaad.ru или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Любое производство нуждается в руководителе, который обеспечивает бесперебойную работу отделов, решает финансовые и технические вопросы и управляет отделами организации. Обычно на эту должность назначают сотрудника с высшим техническим образованием, руководящим стажем не менее трех лет и знаниями и навыками в определенной сфере производства. Должность утверждается генеральным директором, а права и обязанности уставом компании, должностной инструкцией и законодательными актами страны.
Руководитель отвечает за все внутренние и внешние процессы, финансовые и кадровые вопросы. Он нанимает специалистов, регулирует работу подконтрольных отделов и выполняет планы, поставленные вышестоящим руководством.
В каждой организации в соответствии с должностными инструкциями обязанности руководителей различаются, но можно выделить несколько основных:
Наше кадровое агентство предоставляет услуги технологии executive search — поиска и подбора руководителей высшего и среднего звена. Наши кадровые менеджеры обрабатывают заявки, связываются с заказчиком, формируют требования к будущему сотруднику, находят кандидатов, проводят первичные собеседования и предоставляют отчеты и оценки о найденных специалистах клиенту. Мы тщательно отбираем кандидатов, проверяем и оцениваем, но оставляем выбор за клиентом.
Мы работаем в сфере найма уже несколько лет и успешно применяем технологию executive search. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
