Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Покупатели и потребители товара любят качественную продукцию, поэтому в любой компании, чья деятельность связана с продажей чего-либо, есть отдел контроля качества. Именно этот отдел отвечает за соответствие продукции или товара за соответствие законодательным нормативам, требованиям и потребностям заказчиков. И, как и любому другому подразделению организации, отделу контроля качества тоже необходим руководитель, который бы обеспечивал непрерывную работу отдела.
Руководитель отдела качества контролирует не только продукцию, товары и услуги, которые предоставляет компания, но и помогает их разрабатывать. Он работает с поставщиками, заказчиками, клиентами, собирает отзывы о продукции, проверяет на наличие брака и соответствия нормативным стандартам. Кроме того, занимается организацией работы складов и правильного хранения готовой продукции.
Основная задача любого руководителя — наладить процесс работы в собственном отделе. Однако отдел качества связан и с другими подразделениями, такими как складские комплексы, отделы продажи, маркетинга и самим производством. Поэтому обязанностей у управляющего очень много, туда входит:
Руководителю отдела по качеству необходимо знать стандарты и ГОСТы страны, в которой работает компания и стран, в которых выходит продукция, законы стран, понимать специфику бизнеса, обладать коммуникативными и аналитическими навыками.
Самостоятельный поиск и подбор руководителей — сложен. Можно оставить вакансию на площадках по поиску работы и лично отбирать кандидатов, а можно не тратить личное время и воспользоваться услугами кадрового агентства.
Мы работаем в сфере найма несколько лет, наши кадровые менеджеры успешно применяют технологию executive search и подбирают руководителей высшего и среднего звена для различных компаний и организаций.
Если вы хотите найти руководителя отдела контроля качества, оставьте заявку на нашем сайте через специальную форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора, требования к сотруднику и срочность закрытия вакансии.