Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Зам директора по безопасности — сотрудник на предприятии, который подчиняется непосредственно самому директору по безопасности и высшему руководству компании. Это должность востребована как в частных и коммерческих бизнес-проектах, так и в государственных организациях. Выделяют несколько различных направлений должностей, которые относятся к безопасности:
Каждая из должностей имеет свой набор обязанностей и задач, стоящих перед заместителем директора. В зависимости от специфики бизнеса, производственных процессов и других различных моментов, заместитель начальника безопасности должен иметь образование и владеть знаниями в той или иной сфере: пожарной и производственной безопасности, IT-сфере, менеджменте, законодательстве, нормативных актах и т. д.
Задачи, которые необходимо выполнять специалисту в своей работе, разнятся в зависимости от трудоустройства, но можно выделить несколько общих:
Кроме того, заместитель руководителя службы безопасности временно принимает обязанности директора по безопасности в том случае, если вышестоящий специалист отсутствует на рабочем месте по причине отпуска, болезни, в том числе и из-за форс-мажорных ситуаций.
Как и директора по безопасности, заместителя найти самостоятельно достаточно сложно. Особенно это касается специфичных бизнес-проектов или начинающих компаний, ведь самостоятельный поиск может потратить много лишних средств и не принести результата. В этом случае работодателям проще и быстрее обратиться за помощью к кадровым агентствам, владеющим технологией поиска и подбора руководителей высшего звена — executive search.
Наше кадровое агентство применяет технологию executive search в сфере найма уже несколько лет. Мы находим как генеральных директоров, топ-менеджеров и начальников отделов, так и директоров и заместителей различных служб безопасности. Мы со всей ответственностью подходим к каждой заявке и обеспечиваем комфортные условия и для клиентов, и для соискателей.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Цена на наши услуги — 20% от зарплаты специалиста за год.