Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Любое производство нуждается в планировании, для этого существует специальная управляющая должность — руководитель по планированию производства. Если какая-либо фирма, компания или организация только появилась на рынке труда, еще планирует это сделать или уже работает, но хочет расширить ассортимент, она нанимает руководителя по планированию.
Руководитель или директор отдела планирования занимается оценкой текущего состояния организации, анализирует рынок, целевую аудиторию, потребности клиентов, конкуренцию в сфере работы компании. Затем он создает и презентует стратегии по планированию расширения бизнеса, предлагает необходимые методы для выполнения этой стратегии и контролирует все последующие процессы. К таким процессам относятся маркетинг, создание бренда, увеличение числа клиентов и заказчиков и т. д.
Руководитель отдела планирования производства должен не только разбираться в специфике конкретного бизнеса, но и в маркетинге, экономике, иметь знания в руководстве и управлении людьми, уметь ставить задачи и контролировать их выполнение.
Планировать производство очень сложно, для этого необходимо много знаний, а зачастую и опыта в соответствующих сферах и отраслях деятельности. Обычно руководителей отдела планирования нанимают компании, которые работают в продажах. В этом случае в обязанности управляющего входит:
Руководитель отдела планирования работает вместе с управляющими других отделов для достижения максимальных результатов.
Подбирать руководителей самостоятельно сложная задача. Проще и быстрее делегировать ее профильным специалистам — квалифицированным рекрутерам из кадровых агентств. Это не только сэкономит деньги предприятия или компании, но и выдаст более успешный и надежный результат.
Наше кадровое агентство эффективно применяет технологию executive search уже несколько лет. Мы тщательно отбираем кандидатов по соответствию требованиям вакансии, проводим первичные собеседования и предоставляем клиентам отчеты о каждом соискателе. Кроме того, мы выдаем гарантию на двенадцать месяцев и предоставляем бесплатную замену кандидата.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
