Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Управляющий в широком смысле — человек, который руководит или управляет чем-либо. Это может быть как отдел организации, так и вся компания в целом. Управляющие нужны повсеместно, в фирмах, лабораториях, испытательных центрах, на складских комплексах и заводах. Роль руководителя сложна, поскольку необходимо не только уметь управлять персоналом, но и правильно выполнять свои обязанности, чтобы помочь компании достигать поставленных целей и задач.
Должность управляющего в разных организациях называется по-разному: директор, руководитель, начальник и т. д. Кроме того, в компании зачастую не один управляющий, а несколько на каждый отдел или подразделение. Собственник компании может назначать и снимать любого руководителя, включая генеральных, финансовых и других директоров организации.
Обычно руководители имеют высшее образование в определенной сфере, например, для на должность финансового директора нанимают людей с образованием в сферах финансов и экономики, и опытом в руководящей должности. Компании отдают предпочтение более опытным и квалифицированным специалистам, зарекомендовавшим себя в своей отрасли.
У руководителя, директора или начальника много обязанностей. Они зависят от сферы деятельности, в которой работает компания, устава организации и должностной инструкции. Но, как понятно из названия должности, управляющий в основном управляет, регулирует и координирует действия сотрудников, контролирует свое поле, отдел или подразделение.
Вот небольшой список того, какие задачи и обязанности управляющий может выполнять во время работы:
Задачи управляющего не сводятся только к управлению подчиненными, он контролирует множество процессов и отвечает перед высшим руководством за свои решения. Поэтому найти хорошего управляющего — ответственное дело.
Любая компания мечтает о квалифицированном руководителе какого-либо отдела. Но найти специалиста самостоятельно трудно, даже если сейчас есть возможность опубликовать вакансии на площадках поиска персонала. Если вы никогда не занимались подбором сотрудников или не хотите терять время и деньги на собственные поиски, вам помогут кадровые агентства с профессиональными рекрутерами.
Мы работаем в сфере найма несколько лет, быстро и успешно закрываем вакансии любой сложности для самых разных организаций. Наши кадровые консультанты эффективно применяют технологию executive search и подбирают опытных руководителей высшего звена. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора: сроки исполнения, требования к будущему руководителю и срочность.
