Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Многие компании выбирают проектные работы. Это один из способов ведения бизнеса, который основан на выполнении одного или нескольких проектов за раз. Но ,как и любой организации, таким фирмам необходим управляющий или руководитель. И если с генеральным директором или руководителями отделов вполне понятно, как регулировать проектную деятельность? Если проектов несколько, понадобится специалист, который будет контролировать каждый из них, вовремя составлять отчетность и оказывать поддержку проектным командам по различным вопросам.
Как раз для этого и существует должность руководителя проектного офиса. Такой сотрудник незаменим для проектных организаций. Он составляет проектные портфели, следит за достижением поставленных целей, координирует и налаживает процессы, помогающие быстро и эффективно закончить проекты в определенный срок. Зачастую на эту должность нанимают опытных и квалифицированных специалистов с умением управлять несколькими проектами и контролировать дедлайны.
Задач у такого специалиста много, вот несколько из них:
Для каждой компании основные обязанности могут отличаться и зависеть от должностной инструкции руководителя. Поэтому это лишь список общих задач, которые он выполняет во время своей работы. Руководитель проектного офиса может быть как временным, если по какой-то причине у компании появилось несколько проектов одновременно, так и постоянным.
Найти человека, который будет заниматься проектным офисом, контролировать процессы и текущее выполнение проектов командами очень сложно. Самостоятельный поиск затратен как по времени, так и по средствам, а итоговый результат может не удовлетворить. Поэтому проще и быстрее обратиться к специалистам — в кадровые агентства.
Руководитель проектного офиса относится к управляющим должностям, для которых рекрутинговые агентства применяют технологию executive search — поиск и подбор руководителей высшего звена. Она помогает найти квалифицированных и опытных специалистов, которые помогают компании развиваться, укреплять позиции на рынке и достигать поставленных задач.
Мы работаем с технологией executive search уже несколько лет, эффективно и успешно закрываем вакансии на любые должности. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии.
