Подберём ответственного руководителя
Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
Если вы соискатель — отправьте резюме на почту [email protected] или заполните форму
Включено в стоимость подбора
Да. У нас индивидуальный подход к каждой заявке, есть свои база кандидатов, аналитика и исследования, а кроме этого мы проводим бесплатную замену выбранного кандидата, если он не отработает больше одного года.
Для каждого проекта мы используем самые инновационные и эффективные методики оказания услуг executive search, поэтому закрываем все вакансии в среднем за месяц. Наша основная цель — предоставить клиентам контакты специалистов с опытом и хорошими профессиональными качествами для бизнеса как можно быстрее.
Да. Для заказчиков наши кадровые консультанты проводят исследования рынка труда, находят кандидатов и предоставляют отчеты и оценки будущих сотрудников. Кроме того, мы оказываем услуги подбора и поддержку клиентам, сопровождаем сотрудника не только во время поиска и подбора специалистов для проектов и компаний, но и даем гарантию до одного года после трудоустройства.
Строительная отрасль широка и многогранна. Компании, которые работают в этой сфере, занимаются различными процессами, связанными со строительством. При этом не обязательно, чтобы одна и та же организация занималась различными видами построек. Например, одна фирма обустраивает территорию, а другая занимается конкретно постройкой деревянных домов, третья может ограничиваться лишь ремонтом и реконструкцией зданий и т. д. Но для всех них характерна одна вещь — у каждой есть руководитель.
Руководитель в общем смысле — человек, который регулирует, контролирует и координирует действия сотрудников организации. Поэтому руководящие должности есть в любой компании. Для строительного производства такая должность не менее важна, чем для любых других фирм и организаций. Руководитель не только заключает сделки с партнерами или заказчиками, организует производство и контролирует бюджет и финансы, но и обеспечивает комфортную среду для своих сотрудников.
Как и на любом другом производстве, в строительной сфере у руководителя, директора или начальника есть множество обязанностей, которые он выполняет в своей работе. В основном это:
Это лишь небольшой список задач, которые должен выполнять специалист на должности руководителя строительного производства. Чтобы правильно и эффективно выполнять все обязанности, руководителю необходимо знать законодательство страны, разбираться в строительстве, в некоторых случаях в дизайне и архитектуре, уметь вести финансовое хозяйство.
Строительные фирмы и компании очень востребованы на рынке труда, поэтому вакансии на должности строителей, архитекторов, разнорабочих и руководителей всегда актуальны. Но самостоятельный поиск персонала, особенно управляющего, может занять личное время, потратить много средств и не получить нужного результата.
В этом случае проще и быстрее обратиться за помощью к кадровым агентствам. Мы работаем в сфере найма уже несколько лет, наши кадровые консультанты успешно применяют технологию executive search и находят руководителей на различные должности для любых организаций. Мы тщательно отбираем кандидатов по условиям заявки и предоставляем отчеты и оценки о каждом. Кроме того, мы даем гарантию в один год и предоставляем бесплатную замену специалиста.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
