Подбор администратора
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор администратора
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0

Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
0
Ответы на ваши вопросы
Стоимость наших услуг рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, вы сможете бесплатно заменить кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей. Каждый соискатель проходит минимум одно собеседование, прежде чем попасть в нашу базу
Чаще всего мы ищем удаленных сотрудников. Можем взять в работу заявки в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург. Остальные случаи разбираем индивидуально
Кто такой администратор
Административный персонал — это человек или группа людей, которые представляют лицо вашего офиса, фирмы или салона. Администратор общается с клиентами, помогает им записаться на процедуры, забронировать столик, купить абонемент или зарегистрироваться в гостинице. Но кроме того, он должен заниматься административно-управленческой деятельностью, заполнять служебную документацию, следить за порядком в офисе и за трудовой дисциплиной.
Такой специалист должен уметь грамотно организовать деятельность всего учреждения. Он отвечает за создание благоприятной атмосферы для коллектива и налаживание плодотворной работы с посетителями. Конечно, для всего этого нужна должностная инструкция. Но и потребуется найти человека, который бы соблюдал весь процесс администрирования и понимал полную важность своей работы.
Недавно к группе административных работников добавились сотрудники, которые осуществляют работы по сопровождению баз данных в компьютерных системах — системные администраторы. К их основным обязанностям относятся:
- Обеспечение сохранности персональной информации пользователей;
- Корректировка работы программ;
- Определение эффективности получаемой и поставляемой информации;
- Консультирование пользователей.
Размер заработной платы администратора, как правило, начинается от 50 000 руб. — 60 000 руб.
Чем занимается администратор
Обязанности администратора включают довольно обширный перечень. В зависимости от формата работы того или иного учреждения, на эту должность предъявляются различные требования. Как правило, к его обязанностям относится:
- Проведение встреч, консультирование и предоставление услуг посетителям;
- Ответы на рабочие и клиентские звонки;
- Контроль за сохранностью имущества организации;
- Решение возникающих конфликтных ситуаций;
- Рассмотрение отзывов, жалоб, претензий, в том числе связь с недовольными клиентами;
- Размещение и обновление информационных документов о рекламных акциях, которые проводятся внутри помещения;
- Оформление помещений к праздникам и акциям;
- Контроль за качеством уборки в помещениях и на прилегающей территории;
- Контроль выполнения работниками обязанностей и этапов рабочей программы, поддержание трудовой дисциплины, соблюдение правил безопасного труда, санитарных норм, гигиены и пожарной безопасности;
- Отчет руководству о состоянии дел, недостатков в работе или обслуживании;
- Контроль за выполнением персоналом распоряжений руководства.
Хороший администратор должен знать инструкции, нормы, приказы, распоряжения и указания, которые касаются организационных моментов работы компании. Порой от него также требуется знание основ маркетинга, делового языка, основ этики, психологии, бухгалтерского учета и трудового законодательства, понимание технических процессов, управление персоналом, работа с документацией. Не будет лишним для администратора знать английский язык.
Как найти администратора
Подобрать кандидатов на должность администратора с большим опытом работы довольно трудно. Администраторы востребованы на рынке труда. Лучший способ найти хорошего работника, если у вас нет опыта в подборе линейного персонала и вы не знаете, как нанять администратора — обратиться в рекрутинговые агентства.
Если вы ищете администратора для вашего бизнеса, вам необходимо оставить заявку на нашем сайте. Мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей.
Наше кадровое агентство предоставляет услуги подбора для государственных и частных компаний. В них входят: рассмотрение вашей вакансии, поиск и подбор сотрудника, отчет по найденным резюме соискателей, проведение собеседований, испытательный срок для нового сотрудника, оперативная обратная связь.
Только после того, как кандидат пройдет минимум одно собеседование в нашем агентстве, мы будем готовы представить его вам. Как итог, вы получите подборку только лучших соискателей в вашем городе, а наши менеджеры будут сопровождать вас на всех этапах найма сотрудника.
Разместить вакансию на подбор специалистов можно в любое время с помощью специальной формы. Стоимость услуг рассчитывается индивидуально с каждым клиентом от 10% годовой заработной платы. Подбор системных администраторов проходит по этой же схеме.
Благодаря нашей базе резюме и опыту подбора специалистов в административной сфере, вы наймете в свою компанию грамотного сотрудника намного быстрее, чем если бы занимались поиском самостоятельно, без помощи агентства. Кроме того, вы можете быть уверены, в том, что вам будет предложен именно тот кандидат, который будет полезен вашему бизнесу.
остался один клик
и обсудим детали поиска