Подбор воспитателя
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор воспитателя
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора воспитателей в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой воспитатель
Воспитатель или педагог дошкольного образования — это специалист, занимающийся развитием детей, которые еще не ходят в школу. Такой человек организует воспитательный процесс, прививает необходимые навыки и морально-этические нормы.
Воспитателей нанимают не только государственные учреждения, но и частные коммерческие предприятия. Например, если у компании есть частный сад для детей сотрудников, руководителю организации требуется специалист на должность воспитателя. Помимо этого родители и сами могут пожелать найти человека, который будет уделять время их ребенку.
Навыки хорошего воспитателя
Воспитатели занимают важное место в развитии ребенка. Если родители работают, они отдают сына или дочь в детский сад или нанимают частного специалиста. Естественно они хотят, чтобы с их детьми занимались профессионалы. Считается, что хороший и воспитатель должен любить детей. На самом деле это не обязательное условие. Хорошему работнику нужны другие качества:
- Законченное среднее или высшее педагогическое образование;
- Умение организовывать;
- Понимание воспитательного процесса и связанных с ним вещей;
- Знание нормативов и законов в сфере дошкольного образования.
Дополнительными плюсами будут знание основ психологии детей, умение планирования и проведения специальных развивающих занятий или игр.
Как подобрать воспитателя
Как и с другими профессиями, подбор воспитателя — трудная задача. Особенно, если от специалиста нужны конкретные навыки или требования. Не обязательно самостоятельно проводить подбор персонала, делегируйте эту обязанность профессионалам.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить условия работы и заключения договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска