Подбор варщика
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор варщика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой варщик
Варщик — это собирательное название для специалистов, которые работают с технологией варки. Не стоит путать таких людей со сварщиками, поскольку это разные профессии. Но в своей работе варщики тоже используют специальное оборудование — паровые котлы, чаны, газовые и электрические плиты. Эта техника помогает в различных отраслях, начиная от пищевой промышленности и заканчивая дорожным строительством.
Как говорится, варщики варят все, что можно сварить. Например, в пищевой промышленности это будут различные продукты и массы, желе, варенья, джемы. В строительной сфере гипсовые изделия для фасадов домов или садов.
Как и у любой специальности, которая работает со сложным оборудованием и техническими процессами, у варщиков есть разделение по разрядам. От уровня квалификации и подготовки специалиста зависит уровень допуска к оборудованию.
Чем занимается варщик
Задачи специалиста зависят от места трудоустройства, но можно выделить несколько основных. Варщики:
- Подготавливают сырье, продукты и материалы к использованию;
- Загружают материалы в специальное оборудование, например в котлы с паровыми обогревателями;
- Контролируют процесс загрузки и варки;
- Выгружают переработанную массу и сливают отвар;
- Принимают полученную массу, взвешивают;
- Ведут учет сырья и продуктов, использованных во время варения;
- Если после варки нужен именно отвар, а не масса, фильтруют его и отгружают в специальные контейнеры.
Кроме этого, во время процесса варки необходимо помешивать и визуально осматривать оборудование и массу/отвар на предмет нарушения технологии или попадания лишних элементов. В некоторых случаях варщики не только выгружают полученный материал или пищевой продукт, но и транспортируют на склад или передают экспедиторской компании.
Как найти варщика
Эта профессия не требует высшего или профессионального образования, хотя прохождение коротких курсов соискателю не помешает. Зачастую работодатель сам проводит инструктаж и обучение нового работника. Но это не значит, что найти сотрудника легко. Если самостоятельный поиск зашел в тупик, или им просто не хочется заниматься, можно обратиться к кадровым и рекрутинговым агентствам, которые специализируются на подборе персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии: сроки исполнения, закрытие одной или нескольких должностей и срочность.
остался один клик
и обсудим детали поиска