Подбор варщика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор варщика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой варщик
Варщик — это собирательное название для специалистов, которые работают с технологией варки. Не стоит путать таких людей со сварщиками, поскольку это разные профессии. Но в своей работе варщики тоже используют специальное оборудование — паровые котлы, чаны, газовые и электрические плиты. Эта техника помогает в различных отраслях, начиная от пищевой промышленности и заканчивая дорожным строительством.
Как говорится, варщики варят все, что можно сварить. Например, в пищевой промышленности это будут различные продукты и массы, желе, варенья, джемы. В строительной сфере гипсовые изделия для фасадов домов или садов.
Как и у любой специальности, которая работает со сложным оборудованием и техническими процессами, у варщиков есть разделение по разрядам. От уровня квалификации и подготовки специалиста зависит уровень допуска к оборудованию.
Чем занимается варщик
Задачи специалиста зависят от места трудоустройства, но можно выделить несколько основных. Варщики:
- Подготавливают сырье, продукты и материалы к использованию;
- Загружают материалы в специальное оборудование, например в котлы с паровыми обогревателями;
- Контролируют процесс загрузки и варки;
- Выгружают переработанную массу и сливают отвар;
- Принимают полученную массу, взвешивают;
- Ведут учет сырья и продуктов, использованных во время варения;
- Если после варки нужен именно отвар, а не масса, фильтруют его и отгружают в специальные контейнеры.
Кроме этого, во время процесса варки необходимо помешивать и визуально осматривать оборудование и массу/отвар на предмет нарушения технологии или попадания лишних элементов. В некоторых случаях варщики не только выгружают полученный материал или пищевой продукт, но и транспортируют на склад или передают экспедиторской компании.
Как найти варщика
Эта профессия не требует высшего или профессионального образования, хотя прохождение коротких курсов соискателю не помешает. Зачастую работодатель сам проводит инструктаж и обучение нового работника. Но это не значит, что найти сотрудника легко. Если самостоятельный поиск зашел в тупик, или им просто не хочется заниматься, можно обратиться к кадровым и рекрутинговым агентствам, которые специализируются на подборе персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии: сроки исполнения, закрытие одной или нескольких должностей и срочность.
остался один клик
и обсудим детали поиска